1. 个人社保和单位社保那个退休金高
个人社保和单位差悉社保的退休金高低，取决于两者的缴纳比例和缴纳时间长度等因素。
一般来说，个人社保和单位社保都是包含基本养老保险的社会保险，两者的缴纳比例一般是一定的。在中国，个人社保和单位社保的基本养老保险缴纳比例分别为8%和20%，其中单位社保部分包括了用于职工基本养老保险、补充养老保险、工伤保险等的缴纳，因此缴纳的总金额通常会比个人带茄社保高。此外，单位社保一般会有一些附加福利，如补充养老金、退休金计算的特殊政策等，也可能会使单位社保的退休金高于个人社保。
另外，退休金的高低还取决于缴纳时间长度和缴纳金额的多少。一般来说，缴纳时间越长，缴纳金额越多，退休金就会越高。
因虚行乎此，无法一概而论哪个退休金高。个人可以根据自己的实际情况，综合考虑个人社保和单位社保的福利政策、缴纳金额、缴纳时间长度等因素，选择适合自己的社保方式。
2. 个人和单位交社保的退休差别
法律分析：
单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。个人缴纳社保政策规定如下：城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3. 单位交社保和个人交社保的退休区别
退休待遇取决于缴费年限和金额。缴费年限越长、金额越高，则退休待遇越高。单位与个人的孝橡扒养老保险只有统筹部分有区别，相差4%左右。如果缴费如雀年限差不多的情况下，相差不会很大。但随着年巧昌龄增大，差距会越来越大的。
4. 个人社保和单位社保哪个养老金高
养老金的高低与个人缴纳社保又或者是单位缴纳社保没有直接关系，因为只有社保基数以及缴费年限才会直接影响养老金的高低。因为不同地区经济发展状况不一样，所以在缴纳社保时缴费基数也会有所区别，对于经济发达一点的一线城市来说，缴费基数会比二、三线城市高一些。如果大家缴费的年限、基数以及退休时间都一样的话，个人购买社保和单位购买社保领取的养老金是一样的。
如果是单位购买社保的话，可以购买养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五种，并且养老保险、医疗保险、失业保险的费用是由个人和公司共同按照一定的比例来缴纳的。生育保险以及工伤保险全部由单位缴纳，个人不用承担保费。一般个人购买保险，只能购买灵活就业社保，只是只能购买养老保险和医疗保险两种，生育保险、工伤保险、失业保险个人是不能单独购买的，只能由单位购买，并且全部费用都由自己承担。
个人缴纳社保一个月多少钱，这个是说不准的，具体还得根据实际情况来定。全国各地的社保缴费基数都是不一样的，每个地区的社保缴费基数是根据当地上一年度社会平均工资来定的，每个城市社会平均工资不同，二、三线城市的缴费基数要比发达的一线城市低一些，所以缴纳的保费也要低一些。
养老保险必须要在退休之前累计缴纳满15年才能按月领取养老金，并且缴费基数越高、年限越长能领取的养老金也就越多。职工的退休金高。因为职工的养老保险由单位负担一部分，个人负担一部分。在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付。而灵活就业人员仅由自己负担养老保险。
法律依据
《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
5. 公司交社保和个人交社保以后退休领款金额区别
个人交社保和单位交社保退休工资一样,因为根据《社会保险法》,社保退休工资是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。那么单位交社保和个人交社保退休金一样吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。6. 个人和单位交社保的退休差别
要分情况来看：
如果个人是以灵活就业身份缴纳的职陪腊租工养老保险，那如果缴纳的基数相同，并且同一年退休的话，养老金基本没有太大差距。
如果个人缴纳的是城乡居民养老保险，那肯定是在企业缴职工医保，退休后领到的养老金会更多。
一般情况下，居民养老金的待遇大约只有三四百块钱，高的可能也就是四五百块钱。
而职工养老金的待遇最低都能达到800元以上，普遍情局衡况下一般都是一两千元。
所以如果条件允许的话，还是在企业缴纳职工医保，退休后领取的养老金会更多。
但需要注意的是，不管是城乡养老保险还是职工养老保险，都是长缴长得，多缴多得的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应芦兆的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法（2018版）》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
7. 个人交的社保和单位交的退休工资一样吗
社保是多交多得的，你个人缴纳的社保是肯定和单位缴纳的。不一样的。单位是按照工资的比例来缴纳的，相对来讲个人缴纳一部分，单位还要缴纳一部分，当然账户上也就会多一些。退休时工资也会高一些。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
8. 单位交养老和个人交养老哪个退休工资高
单位交养老金是按照你的工资为基础交的养老金，你个人交的是按最低养老金基数。基数不同，养老金也有高低，所以说单位缴的社保，养老金要高一些。
9. 职工社保和个人社保哪个退休金多
公司社保和个人社保的区别如下：首先，参保险种不同。公司社保为“五险”，个人社保为“三险”；其次，缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础；个人社保分为高、中、低三档；最后，缴纳地点不同。公司社保不分本地外地，而个人缴纳社保则须为本地人。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。