『壹』 河北省平均退休金一览表
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退休人员平均
养老金有多少钱呢?6月20日,河北省人社厅公布了2021年,全省各市
企业退休人员平均养老金的数据表。
其中,河北全省企业退休人员平均养老金水平达到了3025元。河北的企业退休人员平均养老金水平略微高于全国企业退休人员平均水平,人社部的数据显示,全国企业退休人员平均养老金2021年达到了2987元,河北平均养老金比全国水平高出38元。
那么,分地区来看,河北哪一个城市的平均养老金最高呢?是不是省会石家庄呢?
并不是石家庄。根据这份平均养老金数据表,平均养老金水平最高的是省本级,平均养老金达到了3984元。
具体到城市来说,廊坊平均养老金达到了每月3112元,排名第一。
排名第二位的是保定,保定企业退休人员平均养老金每月达到了3092元。
排名第三的是唐山,唐山企业退休人员平均养老金达到每月3040元。
从这张表可以看出,省本级,还有廊坊,保定和唐山,这是河北养老金在3000元大关以上的地区,也是超过全省平均线的地区。
其他城市的平均养老金均在3000以下,包括石家庄,平均养老金也低于全省平均养老金水平。
作为河北的省会,石家庄的平均养老金每月达到2958元,距离3000元一步之遥,但在河北这个水平是各个城市中的第四名。
把河北各个城市按照平均养老金水平从高到低的顺序来排列,依次是廊坊3112元,保定3092元,唐山3040元,石家庄2958元,秦皇岛2943元,辛集2890元,定州和雄安新区2870元,邯郸2836元,承德2825元,张家口2804元,邢台2752元,衡水2602元,沧州2598元。
为什么廊坊的养老金水平是最高的呢?
从GDP水平来看,廊坊在河北省的位置大约是第六位,但养老金水平为什么却能占据第一呢?由于廊坊紧挨北京,很多人是在北京参保缴费,北京的社保缴费基数比较高,而且在北京上班的话工资基数也比较高,这样就会导致
养老保险个人账户积累比较多,养老金是多缴多得,这些人虽然是在北京缴费,但可能很多人不满足在北京领取养老金的条件,最终待遇领取地是在廊坊,由于个人账户金额高,属于个人账户养老金就比较高。
而近期关注度很高的唐山,企业退休人员平均养老金为什么能够排在前三的位置?
这与唐山本身的经济实力和人均可支配收入有很大的关系。
河北统计局数据显示,唐山是河北的第一大经济城市,2021年的GDP超过8000亿元,比省会石家庄还要高,主要贡献的产业就是第二产业,也就是工业。从人均可支配收入来看,唐山2021年人均可支配收入达到了万元。唐山2021年离退休人员数量为万人。
『贰』 河北养老金计发基数统一为6575元，全省退休人员养老金也将统一吗
现在已到了2022年第二季度，职工养老金上调通知可谓呼之欲出，现在绝大多数的省份本地的养老保险计发基数已经实现全省统一了 —— 比如河北省现行的基数是6575元(陕西省是6914元、江苏7974元、浙江6595元、山东6893元)，在此前提下，河北省各地退休老人每月到手的养老金会不会变成相同的金额呢?未来这么实施统一发放金额的话，是利还是弊呢?我们一起来看看是怎么回事?
相比其他省份，河北省6575元水平算是中档偏上，河北人社在2021年11月公布了全省基本养老金计发基数的通知，确定了2021年河北省月计发基数为6575元，因此2022年河北的石家庄、保定、廊坊、张家口、唐山、承德、邢台、秦皇岛、衡水、邯郸、沧州等等地区，职工养老金都一样启用这个6575元的新基数了，那是不是表明全省各位退休人员的养老金将会成一样的呢?
我们先看看每月养老金金额是如何计算出来的?有一个比较长的公式，部分人还有过渡性养老金——在这个公式中，可以看出企业和机关事业单位和灵活就业的退休人员养老金，除了跟这个6575的计发基数有挂钩，还与你的个人实际缴费工龄、以及养老保险缴费指数等因素有挂钩。示意如下:
很多人不明白，到底养老保险缴费指数是什么东西?这里解释一下:由于考虑到不同企业和职工的缴费承受能力和需求不同，因此社保缴费设置了0.6~3.0的不同档次指数，一般用这个指数乘以上年度的全省社平工资，就得出每个人的社保基数金额(比如许多私企都是0.6、偏低);
2022年河北省既然全省统一了这个基数金额，因此同样按照60%或者100%指数、缴费同样的年限的两个人，其他条件也一样的情况下算出来的养老金到手金额也不会有差别——也就是说河北省养老保险省级统筹实施后，统一了这个计发基数标准，待遇相对更加公平了;
但是，在实施省级统筹之前、河北各地的养老保险缴费基数却大多各不相同，没有一个统一的“一刀切”标准——毕竟省内各地的经济发展也有差异的，这就造成在之前省内不同的城市办理退休、即使两人工龄、年龄、缴费指数、计发月数都相同，算出来的养老金也会存在差异!
河北省养老金这个里程碑式“日期节点”是2020年，因为在2020年3月的时候，河北省宣布了养老保险省级统筹的相关通知。
比如2017年的时候，河北省当年度年社平工资65266元、平均到每月是5439元，因此2018年河北省全省的养老保险基数就是5439元、全省养老保险缴费的每月下限60%就游裂是3263元，拿洞上限300%则定为的是16316.5元——与此同时，由于当时没有实现养老金省级统筹，所以河北各地级市缴费基数存在明显差别，即使同样是按100%的缴费指数(即1.0)在河北省内各地对应的每月实际缴费金额标准、也是非常不同的!
比如，秦皇岛当时的本地在岗职工社平工资、比河北省的5439元还高出了457元，同时秦皇岛养老保险缴费上限的金额，当时比全省的上限金额还高出了1371.5元!下限金额高出了215元——这说明当时秦皇岛经济发展水平相对是比较不错的!
但是，当时的省会石家庄养老保险的缴费基数，却和全省定的标准一样，三地具体对比如下:
但是，2019年的5月1日以后，国家和河北省都调整了相关政策，改为以城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的“全口径城镇单位就业人员平均工资”，作为确定缴费基数“上、下限”指标，到底最低缴费标准降低了。
同时，灵活就业人员缴纳的养老保险费，可以在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自行选择，缴费比例仍是按20%、相对来说比单位上班的8%比例压力大很多!
因此我们看出来，河北在2020年1月养老保险实现省级统筹之前，即使省内各地的退休人员工龄和个人条件都一样，退休时算出来的养老金金额也是有很大差异的——比如上方表格中在社平工资相对较高的秦皇岛市、在早年上班的时候、如果你是按照1.0的缴费指数来参加社保，那么相比全省的标准线来讲，你的实质上个人缴费指数是高于了1.0的，但是其他一些地方，社平工资如果与全省平均工资持平或更低、则他过往的实消磨枯质的缴费指数只会是小于1或等于1.0的，举例如下:
河北秦皇岛退休人员老秦、与石家庄退休人员老石，假设两位都是企退男工人、工龄都是29年，那么在2020年之前，他们即使所有个人条件、缴费指数、计发月数相同、仅因为地区不同，他们两个算出的基础养老金金额和个人账户养老金金额，无疑都是老秦更占优势!毕竟社平工资高、养老金自然高。
这也就解释了，为什么那么多人想挤破头到发达地区“比如北上广深”长年工作和办退休，因为老了算出来的养老金待遇会高一大截!当然如果石家庄的老石，个人缴费指数是300%、但是秦皇岛的老秦指数只有100%或60%，那就是另外一说了。
目前河北省全省各地养老保险计发基数均为6575元，但是不管你是退休的还是在职人员，退休后的养老金待遇也并非是一样的——即使河北省内两个人工龄和
退休年龄完全相同，不同的缴费指数和2020年前地区社平工资的差异因素作用下，到手的养老金也会不相同。
『叁』 2022年河北承德退休工人平_工资是多少
今年平均工资方案出炉,平均工资上调多少?目前,多处地区实行平均工资调整方案,近日,众多地区发布政策中,我们可以清楚地看到一些工资核算方式。而针对平均工资是多少?想要了解更多关于河北省平均工资如何算的知识,我整理了一系列相关内容,具体内容以官方为准。
2022年河北省平均工资是多少
河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45114元,与的41501元相比,增加了3613元,增长其中,在岗职工平均工资46239元,比上年增加3707元,增长扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长注:统计局的调查数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元,与相比增加了4856元,同比名义增长增幅回落个百分点。)
一、城镇非私营单位就业人员年平均工资45114元全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45114元,与的41501元相比,增加了3613元,增长其中,在岗职工平均工资46239元,比上年增加3707元,增长扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长分设区市看,全省有5个市就业人员年平均工资超过全省平均水平,分别是廊坊55592元、秦皇岛50451元、唐山50344元、石家庄(含辛集市)47467元、沧州45751元。就业人员平均工资排在第6位到第11位的分别是承德43309元、保定(含定州市)41734元、衡水40474元、张家口40158元、邢台39950元、邯郸39707元。
定州市和辛集市城镇非私营单位就业人员平均工资分别为38424元和37600元。
分国民经济行业门类看,高于全省平均工资的行业有6个。年平均工资最高的三个行业中,信息传输、软件和信息技术服务业83469元,是全省平均水平的倍;金融业73130元,是全省平均水平的倍;电力、热力、燃气及水的生产和供应业69985元,是全省平均水平的倍。年平均工资最低的三个行业中,农、林、牧、渔业15559元,是全省平均水平的住宿和餐饮业28971元,是全省平均水平的水利、环境和公共设施管理业30674元,是全省平均水平的最高与最低行业平均工资之比是比的差距有所扩大。
分登记注册类型看,其他所有制单位年平均工资最高,为47004元;其次是国有单位,为43351元;第三位是集体单位,为36358元。
二、城镇私营单位就业人员年平均工资31459元