千人退休年龄

❶ 温州灵活就业社保女退休年龄

根据《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》（劳社部发〔2001〕20号），女性灵活就业者参加职工社保的退休法定年龄为55周岁。浙江温州灵活就业退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。总体来看，全国大部分地区关于女性灵活就业身份的退休年龄都是55周岁，少部分地区按照50周岁退休，有些地区按照有无企业工作经历及缴费年限来确定退休年龄，还有的地区以在职时的身份确定退休年龄。所以，女性灵活就业人员的退休年龄，千人千面，因地而异，无法给出一个统一的答案，具体的退休年龄需要按照当地的政策执行，并咨询当地的社保局，网上查询到的消息往往有不准确的地方。

❷ 申请大年龄就业补贴需要什么条件

距离退休年抄龄不满三年，不袭缴纳社会保险的本市户籍人员，可以申领大龄就业补贴（俗称自谋职业）。

❸ 为什么有人宁愿少拿退休金，也不愿延迟退休你怎么看

现在实行的是六十岁正常退休，但我己提前退休，天有不测风云，我不确定我能活多久，身边有不少同事，六十退休后没几年就不在了，砖家们说的人均己达七十多的谎言我是不信的。

假如延迟到六十五岁退休，那意味着退休后，你还有八年可以活。说实话，这样的人生毫无意义，只要有机会，我是一定选择早退的，人生还有诗和远方，不应该只有工作。

本人支持弹性选择，退休年龄调整为六十至六十五岁，而不是硬性规定。

体制外的人，肯定都是不愿意延退的，但是，体制外的人会被所谓的专家，说成是愿意的，即“被愿意”，因为体制外的人是没有话语权的。

我是女性工人人群，我是希望还是现在的退休年龄的，特别是女性，现在工人是50岁退休，肯用女工到50岁的企业有几个呢？也不能完全怪企业，到这个年龄确实干不动了，其实现实生活中很多女性工人45岁就失业了，几乎找不到可以上保险的工作了，那么如果是50岁退休，还要自己交社保到50岁，才有一点生活保障，如果再向后延迟退休，男女统一到65岁，就等于又延长了15年，这15年如果找不到工作再没有退休费，那该如何生活呢？那简直是恶梦！不止女性工人，男性工人到了年纪也是这样的境遇，但对男女性干部来说情况是不同的，脑力劳动者大多还能胜任工作，延迟退休还能增加退休收入对于这样人群可以自行选择延迟退休。所以我觉得延迟退休对工人人群不适用，对干部人群适用。

这种专家其实就是个脑残，沽名钓誉，喜欢鼓吹，奉承，搏点名声。全国80%是体力劳动者，到了50-60岁体力，眼力，反应力是越来越差，安全生产谁敢保障。这种专家真是智障，读书那么多，却说屁话。

千人千面，各人有各人的想法。从事半脑力半体力劳动的人和完全从事体力劳动的人工作了大半辈子，工资也不一定可观，反而身体上烙下了各种各样的印记，人老手脚也笨了脑子也迟缓了，说身心俱疲一点不夸张，自然希望早点退休，早点退下一批，腾出岗位让年轻人走出校门就能顺利工作不是更好，再说生命无常总得让自己享受一下后半辈子生活的乐趣吧。

而从事纯脑力劳动的精英人才、 科技 专家、科研院士、高层领导等等他们越老越有经验越老越值钱，不发挥余热就是巨大的浪费，他们晚点退休施展自己的才华，带好后辈搞好传、帮、带的工作同时享受更高的报酬两全其美何乐而不为呢？

由此，实行弹性退休制度更人性化一些，也符合大多数人的意愿。

1、大多数百姓退休金是唯一的养老来源，延迟退休，可能就有好几年没有收入。

2、大多数人，劳动寿命很短，45岁以后就失业了，如果再延迟退休，晚拿退休金，就意味着，60岁以后还要去拼命赚吃喝。

3、百姓，上班的时候，赚到的钱就不多，除了吃喝、房贷，剩不下几个钱，如果延迟退休，晚拿退休金，最后几年生活会很艰难。

4、百姓退休后，不是就没有负担，还要照顾孙子，甚至还要替子女还房贷，这些都是需要微薄的退休金的。

5、大多数人的退休金虽然不多，但每月按时发放。是个很稳定的预期。如果连这份稳定也会迟到，老人们心里不踏实。

6、养儿防老已经不可能了，老人们唯一的依靠就是每月稳定发放的退休金。

7、虽然人的寿命在增加，但人到60，多数人自己没有劳动价值了，没有退休金，到哪里去赚钱。

8、体制内的公务员、事业编制的退休人员，退休金是企业工人的2倍。这种不公平也让延迟退休，受到大多数普通老百姓的抵触。

老年人能不能有尊严的生活，就靠退休金和医保，如果延迟退休，老人们觉得生活无依靠！

是的，我赞成这一观点。人的一生总要有个休息期待，总不能无休止做下去，人的体质有区别，到了年龄不休息还延长简直是有苦难言，人跟人是不能比的，什么命拿什么退休待遇，如果延迟退休对普通人来讲有弊无益，有的人甚至拿不到退休金就夭折了，能拿到养老金也是种幸福，千改万改对老百姓有利的事才对。

为什么有些人说，宁愿少拿退休金，也不愿意延迟退休，你怎么看？有这种想法的不仅是有些人，而是大部分人，包括我自己虽然在2015年还没有达到法定的退休年龄，但听说自己交几万元可以提前办理退休，明知道提前退休要吃亏，而且自己还要出几万元，但还是决定提前办理退休了。至于具体原因，实际上就是两个字，求稳！

对于延迟办理退休，其实在2018年之前是大家议论最多的一年，那个时候人社部门出台了一个征求意见的初稿，而且已经在网上征求意见，按照这个稿子的方案，就是实行渐进式延迟退休的方式。所谓的渐进式延迟退休，就是从某一年开始，第一年延迟一个月，第二年延迟两个月，直到最后达到男性达到65周岁，女性达到60周岁。当然如果按照这种方式的延迟退休，估计大多数人还是能够接受的。但在沉寂了几年之后，今年延迟退休的话题继续被炒热，其主要原因是中央关于十四五规划和2035年发展规划建议中，提到了一句话，要逐步推行渐进式延迟退休的政策，虽然只有这么简单的一句话，还是一石激起千层浪，大家的反映好像延迟退休马上就会来临似的。

大多数人害怕延迟退休，甚至像我当初一样，宁愿少拿养老金，也不愿意延迟退休的想法是一样的，我分析了一下，主要是这些因素造成的。

一是求稳心态作怪。虽然目前我国经济发展速度仍然是世界上最快的，但是就业形势也不完全乐观。特别是年龄超过50岁左右人员，找工作的难度加大，加上家庭负担等因素，中老年朋友就业稳定性差，找工作的难度大是其主要的原因。

二是生理条件的反映。虽然现在的生活越来越好，但是压力却比原来更大。人到50岁以后，由于生理机能的反映，无论你精力再好，体力再好，但与40岁之前还是有明显的差别。从我自己来说，50岁以后工作的激情开始减退，承受压力的能力逐渐减弱，思维方式老化或是跟不上形势的需要，最为明显的特征就是排斥新事物，喜欢守旧，视力和记忆力明显下降，对很多事情的处理有时显得力不从心。

三是用人单位不愿意使用年龄大的职工。虽然现在我国的制造业的智能化、信息化、自动化水平大幅度提升，大大减轻了体力劳动者的压力。但是操作智能化、信息化设备的人员，很多年龄大的人是不能胜任的，加上有的年龄大的人跟上不时代的要求，继续学习的意愿不高，工厂不愿意使用，劳动者自身的素质也跟不上，所以都希望提前能够退休，有一份养老金过上安稳的生活。

四是体制上的问题。目前由于我国实行的是多种经济成分的发展模式，民营经济占了就业群体的大多数，对于那些在体制内工作的人员，比如机关事业单位工作人员，国有企业工作人员，由于工作稳定，薪酬待遇高，所以这部分人对于提前退休没有什么意愿，对于延迟退休也不会反对；对体制外的人员，虽然国家有相应的劳动法规，但由于用人的单位的法制意识不强，相关部门对职工群众的诉求不重视，维权的成本比较高，维权的效率比较差，对这部分群体的利益得不到保障，所以体制外的人员，是最害怕延迟退休的群体。

综上所述，很多人宁愿提前退休少拿养老金，也不愿意延迟退休，最根本的原因还是由于自己的权益得不到有效的保障，特别是到了50岁以上的群体就业不稳定，生活保障的难度大，除了生活问题以外，还要担心自己社保的缴纳费用等，因此求稳的愿望更加强烈。

人分三六九等，在 社会 主义的中国一样不能保证人人能够享受到一样的待遇，双轨制一直存在就是一个例子，体制内的人家不说了，而工人由于常年用体力，脑力，到了五十岁以后身体好的不说，不好的人这病那痛的就出来了，如果说国企还有照顾性质的调到轻松位置啊，病退内退的，在私企这些都是不存在的，所以就迫切想退下来，养好身体，保命，注意是保命，谁不想拿高工资，高福利，当你在干不动的时候还拼命干，榨完最后一滴油，只能是早早见阎王了，所以不能一刀切的处理这个延迟退休问题，既然双轨制存在了你不能合二为一，那为什么延迟退休要死搬硬套呢？

不过，怎么看又能怎么样呢？人不和命争，不和政策争，不和时代争。因为你争不过。

如果真的愿意少拿退休金，交到一定的年限，可以主动解除劳动合同啊！

可是，人心是不知足的，不是有很多人嫌自己退休金少吗？又想退休金高，又不愿意多工作，多为 社会 做贡献，不是让国家为难吗？

所以，真的能愿意少拿退休金，交够15年就可以做一个自由人，即使是大学毕业，22+15=37，37岁就可以不再工作了，OK？！

个人以为，临渊羡鱼，不若退而结网。这些国家大事就要留给有关单位、部门去思考吧，我们的宗旨还是在怎么提升自己，提升自己的个人素养上下功夫。人生的幸福和多大年龄退休没有关系，关键是你能不能让自己的这一生不虚度，无怨无悔。

❹ 关于退休年龄的延迟，是逐年增加还是一次性调整

人生的报酬决定于贡献的质与量，就一个整体的社会而言，我们同时在为维护个人自由和社会秩序而努力。我们要求不受到伤害，同时却要求社会减少个人的干预。我们希望减税、冒险以及创造前途，同时又希望更多的金钱保证与安全，而且希望由政府提供。然而，事实上，如果我们的希望得到某种事物，就必须事先先付出代价。

俗话说“要长寿，先养脑，养脑度百岁”，人体健康应该首先是脑健康。脑是思维的场所，控制机体的中枢。人的思想、信仰、记忆、行为、情感都与大脑密不可分。国际脑研究组织第四届神经科学大会，把21世纪称为“脑的世纪

但是，当前仍有许多人对脑健康重视不够，据统计，我国的脑病患者正逐年增加，目前已达400余万。我国著名神经外科专家、，脑病的诱发原因最主要是不良的生活方式，如吸烟、饮酒、饮食结构不合理、情绪紧张、压力、睡眠障碍、缺乏运动等。正是这些被人们所忽视的不良生活方式让大脑“不堪重负”，下面总结6种，看看你符合多少。

生活中，我们总有太多的抱怨，太多的不平衡，太多的不满足，犹如一个被宠坏的孩子，总是向生活不断索取着。越是拥有，越是担心失去。生活中的很多东西一旦失去，便不容我们找寻。

心态决定成功，你要想征服世界，首先征服自己。成功是由那些抱有积极心态并付诸行动的人所取得。此外，你还要控制自己的情绪，所有的情绪里都含有爆炸性的力量。这个力量有正有负，正面的情绪能催生希望和热忱，可以使你获得辉煌成就；而负面的情绪则会引来失望和沮丧，把你扔到失败的深渊之中，使你头破血流。

❺ 到了退休年龄，社保没交满十五年，可不可以领失业金

不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
(5)千人退休年龄扩展阅读：
养老保险未缴满15年的可以补缴养老保险，具体如下：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付