⑴ 天津社保交满15后退休可以拿多少
一、天津交满15年社保领多少钱?
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询
二、天津基础养老金180/月
养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。今年,天津市基础养老金标准提高到180元/月,一次性缴费15年的参保居民每月最低可领取306元养老金。
根据专家计算,如本市居民2011年以上年全市农村居民人均纯收入为缴费基数,按10%比例一次性缴费15年,则年满60岁的城乡居民,可按每月306元领取养老金;如按20%比例一次性缴费15年,每月可领取432元的养老金;如按30%比例一次性缴费15年,每月可领取557元的养老金。
据介绍,个人账户养老金为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(139个月)。个人账户的钱领完后,由政府继续发给个人账户养老金,个人不用再续缴费;基础养老金全部由政府补贴。缴费超过15年的,缴费每增加1年,每月增加4元基础养老金。
以上年本市农民人均纯收入为缴费基数
四档缴费比例居民自主选择
据人社局有关负责人介绍,城乡居民参保以上年本市农村居民人均纯收入为缴费基数,可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费。具体缴费比例由参保居民自主选择。
根据这一标准,2011年度的缴费基数为11660元,按5%比例年缴费标准为583元;按10%比例年缴费标准为1166元;按20%比例年缴费标准为2332元;按30%比例年缴费标准为3498元。
城乡居民基本养老保险费按年缴纳,也可以在60周岁前选择一次性缴费(必须缴足15年),或在60周岁时一次性补足15年缴费。一次性缴费或补足缴费,只能选择按10%及以上的比例缴费。
60周岁以上城乡居民可申请老年生活补助
年满60周岁的城乡居民不再纳入参保缴费范围,可以向政府申请领取老年人生活补助费。
具有本市正式户籍、年满60周岁、未参加城乡居民养老保险,也未享受社会养老保障待遇的城乡居民,可以领取老年人生活补助费。本市城乡老年人生活补助费的标准为:年满六十周岁不满七十周岁的,每人每月70元;年满七十周岁不满八十周岁的,每人每月80元;年满八十周岁的,每人每月90元。
符合条件的60岁以上市民,可以持《户口簿》、《居民身份证》到户籍所在地行政村或劳动保障工作站办理老年人生活补助费申领手续。
职工养老险居民养老险可衔接不可同时参保
目前,市民就业越来越灵活。不少市民有参加过城镇企业职工养老保险的经历,对于能否参加城乡居民养老保险存在疑虑。对此,市人社局有关负责人介绍,上述两项养老保险可以相互衔接,但不可以同时参保。
曾经参加城镇企业职工养老保险,后中断就业的城乡居民可以参加城乡居民养老保险,但不可以同时缴纳城镇企业职工养老保险费。已参加城乡居民养老保险的人员,就业后可以参加城镇企业职工养老保险。但参加城镇企业职工养老保险后,应停止参加城乡居民养老保险。
既参加过城镇企业职工养老保险又参加过城乡居民养老保险的人员,两项保险之间可以相互衔接。符合领取养老待遇条件时,两项保险的缴费年限可以相互折算,个人账户可以合并计算。但对于按15年一次性缴费或补足缴费的,缴费年限不能相互折算。
残疾人参保可享受政府缴费补贴
据市人社局介绍,符合参保条件、持有《残疾人证》、自愿申请按5%比例缴费的残疾人,可以享受政府给予的缴费补贴。
自2011年1月1日起,对于符合参保条件且按年正常缴费的残疾人,最多可以享受15年的缴费补贴。其中,享受低保的重度残疾人,给予全额缴费补贴;未享受低保的重度残疾人和享受低保的非重度残疾人,给予50%的缴费补贴。但是,残疾人一次性缴纳或补足缴纳城乡居民养老保险费的部分,不可以与城镇企业职工养老保险相互衔接。
⑵ 2014年权全国城镇职工退休金有多少
2014年各省(市、区)企业退休人员基本养老金调整方案
序号 省(市) 行文日期 人均增加 增加幅度 平均养老金 调整文号
(元/月) (%) (元/月) (点击查看文件)
01、上海市 (2013.12.27) 300 11 2936 沪人社养发[2013]58,60号
02、天津市(2014.02. ) 210 10 2295 不详
03、北京市(2014.03.07) 277 10 3050 京人社养发[2014]48号
04、陕西省(2014.03.05) 197 10 2126 陕人社厅发[2014]17号
05、广东省(2014.03.06) 206 10 2300 粤人社厅发[2014]51号
06、浙江省(2014.03.06) 240 2561 浙人社发[2014]45,46号
07、河北省(2014.03.10) 190 10 2106 冀人社发[2014]5号
08、贵州省(2014.03.10) 185 10 2954 黔人社厅发[2014]2号
09、青海省(2014.03.12) 236 10 2593 青人社发[2014]24
10、西藏区(2014.03.12) 302 3262 藏人社厅发[2014]31号(暂缺)
11、新疆区(2014.03.17) 215 2298 新人社发[2014]13号
12、山西省(2014.03.17) 195 2255 晋人社厅发[2014]21号
13、江苏省(2014.03.18) 2027 苏人社发[2014]61号(暂缺)
14、重庆市(2014.03.18) 渝府发[2014]7号
15、辽宁省(2014.03.18) 辽人社发[2014]8号
16、四川省(2014.03.18) 川人社发
⑶ 天津养老保险退休后每月可以领多少
1、养老金由两部分组成，个人皮闭账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老保险退休后每月可以领的金额，可通过以下公式计算：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资态握冲+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。与个人账户养老金相比，基础账户养老金则比较难计算，主要是本人指数化月平均工资不太好算。
《社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑷ 退休金个人指数怎么计算
第1篇:退休金指数如何计算
导语:说及退休*的计算,我认为每个人都感觉比较难计算,我制作了一份excel表格,希望读者按照该表格的函数进行设置,进行相应的计算。
我们先了解下怎么算
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均*×(1+本人平均*指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡*养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均*×本人全部平均*指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
总和即三者的相加。
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均*×(1+本人平均*指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
我查了本人能平均*指数,它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均*,我们暂时把他设置为2。
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡*养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均*×本人全部平均*指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
最后总和,即三者的相加,便是我们能领到的金额了。
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第2篇:如何计算退休金
退休金(pensionplan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极*,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。下面是我整理的如何计算退休金,希望对你有所帮助!
我们先了解下怎么算
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均*×(1+本人平均*指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡*养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均*×本人全部平均*指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
总和即三者的相加。
(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均*×(1+本人平均*指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
我查了本人能平均*指数,它是由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均*,我们暂时把他设置为2。
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
(3)过渡*养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均*×本人全部平均*指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
最后总和,即三者的相加,便是我们能领到的金额了。
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第3篇:山西退休金如何计算
导语:老保险的目的是为保障老年人的基本
生活
需求,为其提供稳定可靠的生活来源。以下是我为大家分享的山西退休金如何计算,欢迎借鉴!
1、基础养老金
基础养老金,是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均*和本人指数化月平均缴费*的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
基础养老金的计算公式是:t(月基础养老金)=(a+a×q)÷2×m×1%
a——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均*。
q——平均缴费指数。
q=(x1÷a1+x2÷a2+x3÷
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第4篇:天津退休金如何计算
退休金关系到我们每个人的权益,下面就是我为您收集整理的天津退休金如何计算的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!
退休金是
什么
退休人员养老金根据本人在职期间的缴费年限、缴费水平以及退休上年度全市在岗职工平均*确定,缴费年限越长、缴费水平越高,养老金水平也就相应越高。天津市2014年办理退休人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡*养老金构成。
具体计算方法如下:
基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均*+本人指数化月平均缴费*)÷2×截至退休时本人缴费
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第5篇:福建退休金如何计算
导读:退休金(pensionplan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极*,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。下面是我整理的福建退休金如何计算,欢迎阅读!
福建省参加城镇职工基本养老保险人员,基本养老金计算办法如下:
基本养老金=基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡*养老金(仅限于1995年底前参保人员)。
1、基础养老金=(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均*+本人指数化月平均缴
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第6篇:*苏退休金如何计算
在*苏工作这么久,很快就要退休,你知道自己的退休金如何计算吗?下面告诉大家*苏退休金如何计算,一起来看看:
一、已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续,并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(
生活
费)的人员,每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)
1、先增加55元;
2、再按照本人工作年限,每满1年增加1元。
上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的,补足到65元。
补充养老金”,下同)的人员,每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费):
年满70周岁不满75周岁的人员,按照本人工作年限,每
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第7篇:退休金工龄如何计算
有很多朋友还不知道退休工龄如何计算,下面我来给大家介绍,一起看看吧。
所谓工龄,就是工作年限,这个与养老金关系不大,因为决定养老金多少的因素之一的是缴费年限,而不是工作年限。
虽然符合国家规定的连续工龄可视同养老保险缴费年限,并体现在基本养老金计发办法中,但这是对于改革之前的人,对于改革之后的人,只有参加社保的“工龄”,也就是缴费年限,才跟养老金有关。
而社保是按月缴纳,养老保险累计缴费满15年就能按月领取养老金,所以说,缴费年限是按月计算的,而领取养老金也是按月的。
比如,湖南在去年调整养老金时明
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第8篇:山东青海省退休金如何计算
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保*老有所养。山东青海省退休金如何计算的呢,我们来看看。
退休金的计算公式养老金计算公式
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均*+本人指数化月平均缴费*)÷2×缴费年限×1%
=
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第9篇:职工退休金是如何计算的
导语:企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工*苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。那职工退休金是如何计算的?下面是我为你准备的职工退休金是如何计算的,希望对你有帮助!
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为
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第10篇:退休工龄是如何计算的
退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限,按规定退出公职,享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。它是人事行政的一个重要组成部分。其目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失;解除在职公务人员后顾之忧,为公务人员的晚年
生活
提供保障。
一、退休条件(一般):
1年龄条件,即到达退休的最高年龄。凡未达到最高年龄自愿退休的称为“自愿退休”;凡已达最高年龄而必须退休的称为“强制退休”。各国规定的退休年龄一般为60~65岁,有的国家规定最高退休年龄不超过70岁。
⑸ 天津退休金一个月能领取多少
天津养老金每月多少钱一个月
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资键斗*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
“天津市居民养老发放标准 目前天津市居民养老缴费档次年老渗交600、900、1200、1500、1800、2400、3000、3600、4200、4800元,对应的缴费补贴是60/70/80/90/100/120/140/160/180/200元,如果年交4800元,补贴200元,交最低的600档次,补贴60元。 天津市基础养老金307元 个人选择最高4800档次,交15年,政府补贴200元
天津养老保险可以领多少钱一个月，其实养老金的计算就是按照月基础养老和月个人账户养老金的总和来计算的。而基础养老金则是要按照（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%来计算，而月个人账户的养老金则是按照个人账户的余额÷计发月数来计算。
天津养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关消息，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保侍亮脊险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号。
⑹ 天津退休工资是多少
新的退休规定:1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄):每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队岩禅伍的稳定。
3.工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金:按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加橘段工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工圆枣誉龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。