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天津市退休金调整方案

发布时间:2023-07-15 14:11:04

A. 2022天津退休新规

天津市人社局关于2022年调整退或饥姿休人员基本养老金的通告
根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(人社部发〔2022〕27号)精神,经天津市批准,并经人社部审核同意,现就2022年调整退休人员基本养老金有关问题通告如下:
一、调整范围
自2022年1月1日起,对2021年12月31日前已肢培按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(以下简称退休人员),以及按照《关于颁发〈关于安置老弱病残干部的暂行方法〉和〈关于工人退休、退职的暂行方法〉的通告》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(以下简称退职人员),调整基本养老金。
二、调整方法
(一)定额调整
企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月增加48元。
(二)挂钩调整
1.企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元;企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加22.5元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年(不满1年按1年计算),每人每月再增加1.5元。
2.企业和机关事业单位退休人员、退职人员,每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
(三)适当倾斜
1.企业和机关事业单位退休人员、退职人员,截至2021年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。
2.安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的转业干部,按照本通告前述法规调整基本养老金后,月基本养老金不足3565元的,补齐到3565元。
三、资金来源
本次调整退休人员基本养老金所需资金:参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按衫绝原渠道列支。
四、发放时间
本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位,今年1至6月调整增加的养老金一并补发。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

B. 天津市2022年养老金调整,养老金达2554元,上涨金额均超102元

根据津人社局发〔2022〕15号文件规定,天津市2022年养老金调整主要包含以下四个方面。
第一、定额调整每人每月增加48元,较2021年定额调整58元,下调10元。
第二、缴费年限挂钩,对缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加22.5元,对缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加22.5元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年,每人每月再增加1.5元。
而2021年该部分调整15年以内的部分为30元,下调了7.5元,15年以上的部分工龄单价为2元,下调了0.5元。
第三、养老金水平挂钩,按照上年度12月基本养老金水平增加1.24%,较2021年养芦埋老金水平挂钩1%,上涨了0.24%。
第四、倾斜调整,对上年度年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元,适当调整共计分三个年龄段进行上调,该部分调整较2021年保持一致。
据不完全统计,天津市2021年养老金人均水平3565元左右,在全国排名第8位。
值得一提的是,天津市2022年养老金调整通知规定,对于安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的军队转业干部,按照本通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足3565元的,补齐到3565元。
按照上述调整来看,养老金调整细则中,较2021年仅有养老金水平挂钩进行了上调,其中定额调整和工龄挂钩调整上涨水平大幅下降。
如果工龄在15年以内的退休人员,相比较2021年养老金调整来看,养老金水平低于7292元,此次调整都将低于2021年养老金上涨金额。
也就是说天津市2022年养老金调整重点在于加大养老金挂钩启袜水平的调整,只有极少数养老金水平较高的退休人员,2022年的养老金上涨金额能超过2021年。
如果退休人员61至70周岁,养老金水平为1500元,工龄15年,可以享受定额调整48元,工龄调整22.5元,养老金水平挂钩1500*1.24%=18.6元,合计可以上涨89.1元,涨幅5.94%。
如果退休人员61至70周岁,养老金水平为2554元,工龄15年,可以享受定额调整48元,工龄调整22.5元,养老金水平挂钩2554*1.24%=31.67元,合计可以上涨102.17元,涨幅4%。
如果退休人员80周岁及以上,养老金水平3565元,工龄40年,可以享受悄哗激定额调整48元,工龄调整22.5+25*1.5=60元,养老金水平挂钩3565*1.24%=44.21元,倾斜调整40元,合计可以上涨192.21元,涨幅5.39%。
需要注意的是定额调整48元,和工龄调整15年以内增加22.5元,为天津市2022年养老金调整享受最低条件,因此养老金水平达2554元及以上,那么此次调整将均超102元。
而养老金水平低于2554元的退休老人,养老金涨幅将均超4%,但是上涨金额却因人而异。

C. 2023年天津养老金最新政策有哪些

天津养老金最新政策,天津养老金缴费标准:每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10个档次。天津养老金缴费补贴标准:每年60元、70元、80元、9...想要了解更多关于天津养老金最新政策有哪些的知识,跟着我一起看看吧。
天津养老金最新政策
1.天津养老金缴费标准:每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10个档次。
2.天津养老金缴费补贴标准:每年60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元、140元、150元10个档次。
天津退休职工养老金最新涨幅信息
第一部分:
掘兆1.缴费年限不足15年,本轮天津退休职工涨养老金增加120元。
2.缴费年限满15年不足16年的,本轮天津退休职工涨养老金增加123.5元。
3.缴费年限达到16年及以上的,缴费年限每增加一年,本轮天津退休职工涨养老金3.5元。
第二部分:
1.截至2018年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元。
2.截至2018年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元。
3.截至2018年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,每月增加80元。
第三部分:
1.缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的标准,按照以下方式再增加养老金。
2.缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再增加5元,以此类推。
3.第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,亩旦超出部分不再增加。
例:以某国有企业退休女职工,退休时年龄54岁,共缴纳了30年的养老金,但当前退休金每月只有2090元。
4.第迅散扰一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。

D. 2022天津市退休金上调新政策

对于2022年天津养老金情况:
1.定额调整。企业和机关事业单位退休退职人员,每人每月增加58元。
2.挂钩调整。挂钩调整主要表现在两个方面:第一个方面与缴费年限挂钩,对于缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加30元;缴费年限满15年以上的退休人员,在每人每月增加30元的基础上,缴费年限在15年以上的部分,缴费每满1年,每人每月增加2元,注意不满一年要按照一年来计算。第二个方面是与本人养老金水平挂钩,所有调整范围内的人员,每人每月按照本人2020年末的月基本养老金水平的1%增加基本养老金。而2020年这一调整比例是1.6%,今年下降了0.6个百分点,与养老金水平挂钩调整的比例下降,有利于缩小高低收入群体之间的待遇差距。
3.倾斜调整。主要是对两类人倾斜:一是艰苦边远地区的老人,截至2020年12月31日:年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加20元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加30元;年满80周岁的,每人每月增加40元。去年的高龄倾斜分别是30元、50元、70元。此外,对于女年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加5元。今年的高龄倾斜调整幅度相比去年有所下降,并且今年没有专门给女性退休人员额外的倾斜照顾。二是对部队人员转业干部进行倾斜,按照本要求调整基本养老金后,月基本养老金不足3470元的,要补齐到3470元。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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