企业人员退休金能拿多少年

A. 山西省企业职工退休养老金能领多少

工龄41年，在山西办理退休手续，那退休后养老金能有多少呢？接下来咱们就根据这位粉丝朋友所提供的条件，来计算一下他的养老金待遇是多少吧。咱们先来看一下他的基本条件，首先是工龄41年，视同缴费年限有17年，60岁办理退休手续，个人账户余额有10.6万元，平均缴费指数大概是0.76左右，那么接下来咱们就来看一下它的养老金有多少吧。

首先咱们先来看一下它的个人账户养老金是多少，个人账户养老金=个人账户余额/计发月数，个人账户余额是10.6万元，也就是106000元，然后再除以计发月数，那计发月数是根据退休年龄而定的，他的退休年龄是60岁，所以对应的计发月数就是139个月，由此咱们就可以计算出它的个人账户养老金是763元。

接下来咱们再来看一下它的基础养老金是多少，基础养老金=（退休时当地上年度在岗职工月平均工资6318元+本人指数化月平均缴费工资4802元）/2*缴费年限41年*1%，那么由此咱们就可以计算出它的基础养老金是2279元。

接下来咱们再来看一下他的过渡性养老金是多少，他有17年的视同缴费年限，那过渡性养老金的计算方式就是：退休时本人指数化月平祥脊均缴费工资4802元*统账结合前的缴费年限17年*1.3%，他是在山西办理退休的，山西的过渡性系数就是1.3%，那么由此咱们就可以计算出它的过渡性养老金是1061元。三项待遇都计算出来之后，咱们就可以计算出它总共的养老金待遇了，是4301元，那他让养老金待遇计算出来之后，咱们来看一下在计算养老金待遇时他有什么优势？

第一个优势就是它的缴费年限比较长，有41年的缴费年限，第二个优势就是它的视同缴费年限比较长，视同缴费年限比较长的情况下，它仅过渡性养老金的待遇就有1061元，所以整体来说，它的养老金待遇是比较高的，对比其他退休人员来说，他养老金待遇是属于中等偏上的水平了。

对于即将或者已经退休的人员来说，最关心的就是养老金的问题，毕竟它关系着退休后的生活基本保障。有人问，如果参保员工的工龄和缴费年限相同，39年工龄的个人和40年工龄的个人，对于养老金的计算方式是不是一样的呢？养老待遇差距有多大呢？

工龄对于企业退休人员来说谨旅渗就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是，“多缴多得，长缴多得”，企业退休人员工龄越长，领取的养老金就越多，如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异的；同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低；

事业单位退休人员，39年工龄和40年工龄的退休金的区别2014年10月1日之后办理退休的事业单位退休人员，计发养老金的标准是以2014年9月份退休人员的，岗位工资以及薪级待遇标准计算退休金；

工龄在35年以上，按90%计发基本退休费，这只是退休人员领取退休金的一部分，除此之外，还有职位、职称生活补贴，各种津贴等等，所以工龄对于事业单位退休人员来说，影响并不是特别大，最重要的还是职务职称；39年和40年都是按照90%计发，只要退休前基本工资相同，职务、职称一样，养老金就会相同。

03为什么仍然说会影响不小呢？我们的养老金计算公式是按照养老金缴费年限计算，涵盖了缴费基数、养老金个人账户余额、过渡性养老金计算公式、退休上年度社会平均工资等等。1992年底以前参加工作，缴费年限（含“虚账实记”记账年限）纍计满15年，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。39年工龄的企业退休职工，养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工，养老金总额为3874.84元。

实际上同样40年镇裂工龄的两位企业退休人员，即便是同时办理退休，养老金待遇也可以相差近千元。其主要原因是过去40年时间里，个人缴费基数和缴费指数不同，39年工龄和40年工龄退休工资可以相差千元也可以相差百元，所以退休人员养老金是没有可比性的。特别是机关事业单位退休人员跟企业退休人员比较养老金待遇，同样工作40年工龄退休待遇可以相差2~3倍。

B. 企业职工基本养老保险退休后拿多少

设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金=192000÷101=1901元。最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元。我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元。

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C. 养老金能领到多少岁

养老金的领取是无限期规定的，只要领取竖激基人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久余谨，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
个人缴费至少满15年，可以铅物到退休年龄领取养老金，领取养老金年龄如下：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
初次交养老保险需要的手续是：身份证，户口本，照片两张到户口所在地的社保局办理。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20%，个人8%。
尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：达到法定退休年龄;积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 退休金最长可以领多长时间呢很多人领不到20年吗

退休金最长可以领多长时间呢？很多人领不到20年吗？

养老金工资待遇最多能够领取多久呢？绝大多数人领取的时间也不够20年吗？实际上这个问题还是得有所不同，一般情况下女性领取的时间也相较于男士，领取的时间能更长一些。由于女性它有一个特性，他申请办理退休年纪环节相较于男士来讲最好提前5年到10年之后来办退休，例如女性工人就能在50周岁年龄层，来办退休，享有按月领取养老金待遇。