㈠ 企业女职工退休是必须在一个单位连续交够10年养老金还是两个单位共交够10年，就能在50办理退休
是要求不管几个单位工作，必须累计社保缴费年限够15年，就可以在退休年龄时领取养老金的
㈡ 单位缴纳社保十年以后转为个人缴交社保要多少岁才能领到退休金
到国家法定年龄才可以领取退休金。不管是单位缴纳社保还是个人缴纳社保，累计最低交够15年，到法定退休年龄才可以领取退休金。
㈢ 在企业交社保满10年能按50岁退休吗
不可以。因为缴纳社保金必须满15年，企业缴纳社保金满10年以上，女职工到50周岁，才可以办理退休手续，
㈣ 工龄正好满10年领了18个月的失业金5O岁能办退休呜
不可以。即使你是女性，到了50周岁的退休年龄，没有缴纳社保金满15年，还是不能办理退休手续的，必须缴纳社保金满15年，你10年的工龄，还不能证明你缴纳10年的社保金。所以更不能办理退休手续了。
㈤ 在单位交十年养老金可以退休吗
满足退休年龄就可以退休，但是不足缴费年限不能享受养老金待遇。
根据1978年6月国内务院颁发的容《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
㈥ 企业女职工退休是必须在一个单位交够10年养老金还是两个单位共交够10年就能50办理退休
女职工退休条件以前是交够15年，到了退休年龄50岁就能退休。现在又生出一个条件就是必须在同一单位够十年才能退休，不够就让你按灵活就业人员55退休
㈦ 在单位连续十年,还是累计十年就可以五十岁拿退休金
需要拿退休金的话，是至少需要累计缴纳养老金15年。
男的在55岁，女的在50岁退休的话是可以按月领取养老金的！
养老金的计算是以累积时间为准，而不是连续时间！