合肥社保退休办理时间表

① 社保6月份退休什么时间去办退休手续呀带什么证件去什么时候能拿到工资卡谢谢

社保6月份退休的话，应该提前半年去办理自己的退休手续，带着自己的身份证到社保局去办理相应的手续。工资直接会打到社保卡中，不用管。

② 社保局每个月几号办理退休

每个月的1-15日,(办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料,办理有关手续

③ 安徽退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于安徽职工退休年龄安徽职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？

一、安徽企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、安徽职工办理退休流程
一、事项名称
办理退休审核业务
二、设定依据
1、《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(皖政[2006]59号);
2、省政府办公厅《关于<安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行) >实施中有关问题的通知》(皖政办〔2002〕30号)。
三、申请条件
1、正常到龄人员：男年满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁;
2、从事特殊工种职工：男年满55周岁，女年满45周岁;
3、因病、非因工致残，经劳动能力鉴定机构认定为完全丧失劳动能力的职工。

办理流程
审核申报资料，符合条件的计算养老金并打印《职工退休养老金审核计算表》
三、安徽职工办理退休所需材料
办理材料
1、个人申请(正常到龄办退者可免);
2、职工个人档案;
3、《用人单位职工退休公示登记表》;
4、《职工退休申请表》一式一份;
5、与审核退休有关的各类证书;
6、中华人民共和国居民身份证(二代证)复印件。
四、安徽退休相关知识文章分享
安徽退休工资最新标准,安徽退休工资调整最新消息

安徽省公务员退休工资新规定及退休工资新政策

安徽企业退休人员养老金上调方案和政策解读

安徽省乡村医生政策,安徽乡村医生养老保险退休工资最新政策

安徽退休工资养老金怎么计算,安徽退休工资计算公式方法说明

安徽退休工资调整方案最新消息,-安徽退休工资上调细则

安徽企业退休养老金上调方案,-安徽养老金上调方案最新消息

安徽退休工资涨多少,什么时候发放

安徽省企业退休涨工资最新方案和政策,安徽省退休涨工资最新消息

安徽省事业单位工资标准表_安徽省事业单位退休工资改革最新消息

安徽知青养老金上调最新消息,安徽退休知青养老金调整

安徽乡村医生待遇最新消息,安徽乡村医生退休待遇及养老保险规定

安徽养老金上调方案细则,安徽退休职工养老金上调最新消息

安徽退休养老金何时补发到位,安徽退休金补发时间安排

最新安徽企业退休金调整方案,安徽企业退休金计算方法【最新】 ;

④ 本月退休几号可以办理手续

以合肥市企业职工为例子，在达到法定退休年龄时，当月由单位准备好相关材料到合肥市企业养老保险管理中心申请办理退休手续后，待审核完毕后，该员工次月开始享受养老保险待遇，自动从单位户里减少。

比如，有人的档案出生年月确定为为1955年2月10日（男），可以在2015年2月份办理退休手续，可以咨询当地劳动和社会保障局下属部门社保局。在3月份开始发放养老金（退休工资）。

而且退休工种的退休年龄相对于普通职业的人会更早一些，一般男性是55岁，女性是45岁，所以大家一定要清楚自己的职业是不是属于特殊工种，如果是，记得要注意自己的退休时间，不要错过了。

⑤ 退休手续办理时间规定

.法定退休年龄办理：
如果你在达到法定退休的年龄前已经符合办理退休的基本要求：累计缴纳社保已满至少15年，当然了，缴纳年限越久越好！则可以在达到退休年龄当月的任意一个工作日，带齐资料去社保局办理退休。
超过法定退休年龄办理：
有一些朋友虽然达到了法定退休年龄，但因为缴纳社保时间太晚，尚未交满15年社保，则需要在生日次月申请继续缴纳，直至交满15年为止，在满15年的那个月任一工作日，带齐资料去社保局办理退休便可。
温馨提示：虽然社保局的规定是当月任意一个工作日都可以办理，不过个人建议一般在月中去办理比较好一些，因为社保局月初月底一般都会比较忙一些。
办理退休所需要的资料：
1、深圳市企业职工养老保险养老金申请表（可以在社保个人网页提前填好打印，也可以去社保局现场填写）；
2、身份证（验原件）；
3、户口薄（验原件）；
4、金融社保卡；
5、人事档案原件(申请人如有视同缴费年限的，应提供人事档案或军龄档案材料：已审核人事档案确认企业职工养老保险视同缴费年限的，则无需再提供档案）；
6、委托他人代办的，另需深圳市养老保险业务办理委托书原件，并提供代办人身份证。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

⑥ 社保局每月几号办理退休手续

退休需要到社保局办理什么手续

各个地区办理手续是有区别的，小编为您准备了基本的办理手续，办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；

（2）本人一寸彩色照片一张；

（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

劳动者在符合国家规定的享受养老保险条件时无工作单位，需持本人身份证、《职工养老保险手册》到户口所在地劳动行政管理部门及社会保险经办机构办理享受养老保险待遇手续。

我国规定职工退休年龄

国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。