⑴ 事业单位工作职工退休年龄如何规定
退休年龄最新规定根据《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号)明确规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的退休年龄。 退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。 对职工出生时间的认定，实行 居民身份证 与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载(即兵役登记表或招工表)的出生年月为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意涂改职工出生时间和编造档案。对随意涂改的，一经发现，三年内不予办理审批退休。
⑵ 湖南省事业单位退休政策
按照最新规定，事业单位的男性退休年龄是60周岁，女干部（专业技术人员和管理人员）退休年龄是55周岁，女工人（工勤人员）退休年龄是50周岁。其他情况：男性年纪满六十周岁，女性年纪满五十周岁，连续工龄满十年的情况可以退休；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年纪满五十五周岁、女性年纪满四十五周岁，连续工龄满十年的情况可以退休。
退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑶ 黑龙江机关事业单位工人的退休年龄多大岁数
事业单位的工人，按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）规定的退休年龄办理退休，法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女年满50周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发【1978】104号
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
黑龙江机关事业单位干部的退休年龄是：
一、男年满六十周岁，女年满五十五周岁；
二、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，经过劳凳饥动能力鉴定完全丧失工作能力的。
黑龙江省人民 ***
《黑龙江省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》
五、基本养老金领取条件及程式
按本办法参加机关事业单位养老保险的工作人员，个人缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年并达到国家规定(或批准延迟)的退休年龄时，按照干部人事管理许可权和统筹管理层级，经组织部门或人力资源社会保障部门批准，社会保险经办机构按批准机关确定的退休(待遇领取)时间，从手粗源下月起按月支付基本养老金。参保人员死亡的，从下月起停止支付基本养老金。
国务院
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
国发（1978）104号
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干毕态部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
2016年7新退休机关事业单位人员不涨。
从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
是会上调的！2017年黑龙江省人社厅、财政厅已按照5.5%左右的总体调整水平，为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并将实施细则报人社部、财政部审批后，最迟是在9月底之前发放到位，并从2017年1月份起补发。
是会涨的！正在举行的全国人大会议上总理 *** 工作报告已经明确：2017年继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。但具体方案及涨幅多少估计是要等国家人社部、财政部下达档案。
您好！在十二届全国人大五次会议上，国务院总理在《 *** 工作报告》中说：“继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。”总理在《 *** 工作报告》中说的话肯定是要兑现的。今年养老金的调整范围涵盖建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。关于今年养老金调整的幅度，财政部在2017年3月30日公布的2017年中央财政预算中透露，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。黑龙江省也不例外，最迟在2017年9月30日发放到位。谢谢阅读！
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
现在还没有明文说明现在事业单位的退休人员涨工资 但是现在很多的小道讯息是这样讲的 很多城市也都已经还是实施了 还是有一定的可能的 但是一切还都说不准 请准照国家规定为准 如果我的回答对你有帮助 请采纳
与你的单位性质无关，退休年龄是法定的，按现行规定男性60女性50.
黑龙江省人社厅、省财政厅近日联合下发了《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》。《通知》指出，此次调整时间从2016年1月1日起，范围是参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（含退职，下同）人员。
此次调整标准分为三类，一是定额调整，每人每月增加56元。二是挂钩调整，与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元；“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算；与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2015年12月本人统筹内月基本养老金的0.5%。三是倾斜调整，以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金：符合劳人险[1983]3号档案规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。1953年12月31日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险[1983]3号档案规定的建国前老工人），每人增加15元/月。
截至2015年12月31日，年满70~79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。对艰苦边远地区的退休人员倾斜，一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。
⑷ 关于事业单位工人身份有中级职称的退休年龄规定
1、事业单位没有明确中级职称的人员的退休年龄有规定。
事业单位退休年龄规定：
一、事业单位的职员、专业技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的。
2、完全丧失工作能力的。
二、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
2、完全丧失工作能力的。
3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
三、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。
(4)南江县关于事业单位工人退休年龄扩展阅读：
我国现行国家退休年龄主要如下：
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
从人社部最新2017延迟退休年龄时间表方案中了解到，三类人可能将成为此次延迟退休改革的先行者：1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)等。
参考资料：网络-劳动法
⑸ 事业单位工人身份退休年龄新规定
事业单位工人身份退休年龄新规定如下：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、完全丧失工作能力的；
3、男年满55周岁、女年满45周岁，从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；
4、从事井下、高温工作累计满9年的；
5、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
退休返乡迁户口参考如下：
1、公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口；
2、公民迁移，从到达迁入地的时候起，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件；
3、必须是由原籍转出；
4、在村里有宅基地；
5、退休或已经与原单位解除劳动关系；
6、长期在村里居住。
法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第七条
工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
第八条
退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
第九条
工人退休生活费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十条
工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招供条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业声。
我国农业生产水平还比较低，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职的工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。
⑹ 关于事业单位工人身份有中级职称的退休年龄规定
"关于事业单位工人身份有中级职称的退休年龄规定"
你好！
1、国家没有“关于回事业单位工人答身份有中级职称的退休年龄规定”的具体批件（文件），同样也没有“关于事业单位工人身份有中级职称的退休年龄规定”的具体批件（文件），
2、你可点击这个网址：
http://www.tynet.gov.cn/typenews.asp?id=125
查看“国务院关于工人退休退职的暂行办法”中的相关规定。