一，定额增加40元，
二，养老金挂钩调整3000×2%=60元，
三，缴费年限挂钩增加30×1=30元，不满70岁不享受倾斜调整，可以上涨130元，涨幅为4.3%。同样的条件，广东上涨131元，福建只少1元，福建的养老金调整方案是非常不错的了。
第一，定额调整40元
福建2022年养老金定额调整是40元，2021年是50元，也就是今年降低了10块钱。
第二，养老金挂钩调整2%
福建2022年养老金挂钩调整比例为2%，虽然比2021年的2.18%略微下降了，但是2%的挂钩调整比例仅次于广东的2.1%，目前排名第二，这是非常不容易的。
第三，缴费年限每满1年增加1元。
福建退休人员缴费年限挂钩调整，每满1年增加1元，跟2021年的缴费年限挂钩调整是一致的，没有提升也没有下降。简单来说，就是工龄每年1元。
不过，需要注意一个细节，那就是福建的缴费年限计算比较特殊，多数省份是不满1年按1年计算，但是福建规定：缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半唤丛年计算；7个月以上、不足1年的，按1年计算。
举个例子，工龄30年8个月，在挂钩调整时按31年计算，增长31元；而工龄30年3个月，挂钩调整时按30.5年坦链春计算，增加30.5元。
第四，70岁多涨40元。
最后是对高龄退休人员倾斜调整，福建的规定是在2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员增发40元。这一金额跟去年是一样的。
福建的高龄退休人员倾斜调整也是比较特别的，只对满70岁的人增发养老金，70岁以上的没有增发。其他省份往往是70岁以上都能享受不同让耐金额的倾斜调整。
法律依据：
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
第二条 退休人员养老金调整标准：
（一）定额调整
退休人员每人每月增加56元。
（二）挂钩调整
1.按养老金水平挂钩调整。退休人员按照本人2020年12月基本养老金水平的1.4%增加基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金以纳入养老保险基金支付项目为准）。
2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足15元的，按15元进行调整。
（三）倾斜调整
1.对高龄群体倾斜调整。截至2020年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加30元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加3元。
2.企业退休军转干部按上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。
《中华人民共和国社会保险法》 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
㈡ 福建省退休金计算公式2022
一、福建省退休金的计算方法是：
1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15% 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。缴纳养老金时间越久，时间越长，我们得到的养老金也就越多。
二、退休金和养老金的区别：悉答滑
1、概念意义上不同：
（1）我们常说的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。
（2）而养老保险说的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。
我们可以理解为：退休金是由个体或者单位体支付给你的，而养老金则是国家支付给你的。
2、缴费方式不同：
（1）退休金睁腊是不用缴纳任何费用的。
（2）而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。
三、退休养老金发放标准：
1、离休人员每月按下列标准增加离休费：
（1）行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;
（2）专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务〉及以下职务400元。
2、退举租休人员每月按下列标准增加退休费：
（1）行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;
（2）专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下(含高级工)及普通工260元。
3、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
4、在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈢ 福建养老金计算方法
福建省基本养老金的计算公式
一、基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指谈没数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
二、福建省退休后养老金怎么发放
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
法律依据
《福建省人民政府批转省劳动保障厅、省财政厅关于福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见的通知》
一、基本养老金的计发。参加基本养老保险省级统筹的参保人员，2006年1月1日起达到规定的退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金的计算公式表示为：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
（一）基础养老金。基础养老金月标准以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资（不含厦门，下同）与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：
基础养老金＝（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
至退休时，缴费年限累计月数的尾数为6个月及以下的按0.5年计算，7个月及以上的按1年计算。
本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
（二）个人账户养老金。个人账户养老宏大金月标准为职工退休时个人账户储存额含绝纳除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。计算公式为：
个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
本人退休年龄相对应的计发月数为：
退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 计发月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199
退休年龄 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 计发月数 195 190 185 180 175 170 164 158 152 145
退休年龄 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 计发月数 139 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。
㈣ 福建省2022年计发基数7238元，退休老人能统一补发1500元吗
2022年即将进入尾声，在统一考虑社会平均工资和养老金增长率等一些因素以后，很多地区的2022年养老金计发基数也陆续公布了。轮带㈤ 福建省退休金计算方法
福建省2020企业退休金的祥搜计算方法是:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15% 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×缴纳养老金时间越久,时间越长,我们得到的养老金也就越多。㈥ 福建省公务员退休金计算方法
【计算方法介绍】： ①基础 养老金 =(省上年在岗职工月平均 工资 +本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。 ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化绝肢月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴埋滑费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额。 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数。 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国弯宏腊务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈦ 福建退休金计算公式2022
2022年福建退休金计算公式为：基础养老金=（退休时春档上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）/2乘以本人缴费年限）乘以1%。
退休金办理流程如下：
1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料，同时用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客扒团乱户根据自身情况，按要求提供；
3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》；
4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳或蔽动保障部门办理退休审批手续；
5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
㈧ 福建每月退休工资是多少2022福建退休人员养老金调整方案
2022年福建退休工资能领多少?
一、调整方法和内容
与其他省市一样，调整方法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。
首先，定额调整
福建省2022年养老金定额调整是每人每月增加40元。定额调整体现公平原则，是雨露均沾，每位福建省的退休人员享受完全一样的调整金额。
二，其次，工龄挂钩
工龄挂钩是挂钩调整的一项内容，福建省今年的挂钩调整是，每满1年增加1元。无论年限长短，都是按照固定增加的金额进明物行调整。比如工龄15年增加15元，工龄20年增加20元，工龄40年增加40元。
另外，关于工龄的认定还需要注意一个细节:缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。
橡雹三，养老金挂钩
与本人2021年12月基本养老金挂钩是挂钩调整的另一项内容。今年的养老金挂钩水平是2%。比如，养老金是3000元，每月能增加60元的养老金。
四，高龄倾斜
在2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人激如液每月增发40元。
从以上法规可以看出，高龄倾斜的内容很简单，简单明了，一目了然。由于只能在去年达到70岁才能享受高龄倾斜，因此能享受高龄倾斜的人数并不是很多，除了70岁之外的其他年龄是没有高龄倾斜待遇的。