普通个人退休年龄

A. 普通职工退休年龄

职工退休年龄如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动行兄陪鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制尘答企档蠢业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

B. 个体养老保险多少岁退休

我们国家对于退休年龄都是都着相应的规定的，达到退休年龄之后就可以享受相关的退休补贴。那么对于个人养老保险退休年龄是多少呢?以下就是我为您介绍的有关“个人养老保险退休年龄是多少”的相关法律知识。欢迎大家阅读。
个体养老保险退休年龄是多少岁?
养老保险是保障退休人员的基本生活的一种保险，我国已经全面普及养老保险。在我国，在职职工可以办理职工养老保险，而个体户、非职工则可以灵活就业人员养老保险。养老保险要到一定的年龄之后才可以领取，那个体养老保险退休年龄是几岁?我将为您详细说明。
一、个体养老保险退休年龄是几岁?
个体缴纳的是灵活就业人员养老保险，该保险退休年龄为男60周岁、女55周岁《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
二、个体养老保险的养老金领取条件
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;
3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的;
4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
三、个体养老金计算方法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老尺运滚金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的悄斗情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论陵余何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个体养老保险退休年龄与普通职工的退休年龄相同，男性60周岁，女性55周岁。养老保险的前提条件是个人缴纳养老保险的年限满十五年，同时应达到退休年龄，两者缺一不可。职工养老保险由单位与个人共同承担，而个体养老保险应缴纳的28%都由个人承担。养老保险的缴纳基数越高，退休之后可以领取的退休金也会越多，所以如果有条件，个人可以选择高档位的缴纳方式。
对于个人养老保险退休年龄是男女不一样的，女的比男的提前五岁退休。

C. 国家法定退休年龄是多少岁

1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年专满55周岁。

2、从事属井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

D. 现在退休年龄是多少岁可以退休

最新的法定退休年龄：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

办理退休的注意事项

第一，办理退休是申请制。个人不申请，社保部门不会主动给办的。因为这里面具体情况非常复杂，那还无法做到社保部门根据掌握的情况给职工办理退休。比如说，一些被判刑的人员无法领取养老金、下落不明的人则拦员、女性职工究竟是50岁还是55岁退休、符合延迟退休的情况等等。

第二，办理退休要准备相应资料。办理退休一般要审核职工档案。职工档案，一般樱乱又不允许个人携带，如果是失业人员一般由档案管理机构。

如果是灵活就业人员一般由街道劳保服务中心脊盯档提前1~2个月到社保退休部门进行工龄认定。如果档案材料不全，需要进一步查找和完善档案资料的，这个工作可是需要自己去做的。

退休的时候，还要提报有关的退休待遇申请表，有用人单位的还需要单位盖章。另外，身份证、社保卡也是必须带的东西。

第三，审核确认签字。社保部门在审核同意职工办理退休以后，一般会出具退休待遇审批表，并发放退休证。像吉林等很多地方已经不再发放退休证，而是出具退休证明。退休待遇审批表，需要本人签字。

第四，进行退休公示。实际上很多地方的职工办理退休，尤其是特殊工种和病退，都是需要公示一段时间的。像青岛市明确普通职工退休的公示期为10天，病退和特殊工种退休公示期为20天。如果有异议的可以提出，当然极少会出现这种特殊情况。

第五，养老金发放。退休待遇审批表上会明确本人养老金的计算方式以及发放金额。退休待遇审批表上会写明各种各样的待遇，可能很多人乍一看是看不懂的。还是需要仔细核验。

E. 正常退休年龄是多少

一、正常退休年龄是多少
1、正常退休年龄需根据以下情况判断：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、办理退休手续流程怎么走
办理退休手续的流程如下：
1、办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；
2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；
3、审批通过的，就享受退休人员的身份；
4、就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

F. 普通员工退休年龄最新规定

一般情况下，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的就可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以直接退休。
一、职工退休手续办理流程
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。
3、企业向当地人社部门申报。
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
二、办退休手续要注意什么
1、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料，材料包括：退休审批表一份、二寸照片一张、独生子女证复印件一张。退休审批表加盖单位公章(产业的事业编制人员，其退休审批表必须盖资产经营管理处的公章;后勤的事业编制人员盖总务处公章)。退休审批表可至人事处劳资科网站下载。
2、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领，请各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写，不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月，退休证在其退休的当月下旬可领。
三、职工退休年龄是多少
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。


法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

G. 我国法定退休年龄是多少

国家最新法定退休年龄是男性六十周岁，女性五十周岁，目前国家针对御并带退休年龄的政策并没有做出变化。达到退休年龄，在社保缴纳上满足条件后，就是养老保险缴纳满十五年，就可以享受退休待遇，按月领取一笔退休金。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，都可以退休

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

4、因工致残，由医院证明，并蔽庆经劳动鉴定镇芦委员会确认，完全丧失劳动能力。