天津市社保退休金怎么核算

Ⅰ 社保机构对于退休工资是如何核算的

您退休时养老金的领取数目为：

1：月龄养老金=退休前一年本地职工月平均工回资的1/5 个人答账户总额的1/120.

2：个人账户总额就是现在您每月工资里扣掉的用来交社保养老的钱乘以12再乘以您的交费年限，必须缴满15年才行。

3：计算公式：

基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金
基础养老金=C1÷12×[20% （H-15）×0.6%]
个人帐户养老金=退休时个人帐户累计储存额÷120
过渡性养老金=X×建立个人帐户前的缴费年限×1.2% 调剂金
X=C1÷12n×(A1/C1 A2/C2 A3/C3 ……An/Cn)
公式中：
X为指数化月平均缴费工资
A1、A2……An
为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资
C1、C2……Cn为职工退休前1年、2年……n年的全市职工年平均工资
n为企业和职工共同缴费的实际缴费年限
H为全部缴费年限

Ⅱ 社保退休金怎么计算

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为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。
（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。
（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
月基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；
月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。
（三）为使新的计发办法与《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定的计发办法实现平稳过渡，设置5年过渡期。在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时，职工平均工资分别以2005年各设区市（原行业统筹企业以全省）计算社会保险费的基数为准，平均缴费指数统一算至2005年12月，其他规定不变。过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐；高出部分按一定比例逐年递增。
（四）职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不按月发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。以个人身份参保人员到达退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，个人全部缴费及利息一次性支付给本人，终止基本养老保险关系；但若本人自愿，可以继续按月缴费，直到缴费年限满15年，再办理退休按月领取基本养老金。

Ⅲ 天津社保退休金每月几号能领取

社保局在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；
有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；
每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

Ⅳ 天津市现在退休金领取,是按工龄计算还是按缴纳社保时间计算

现在已经取消了工龄，都是按照缴纳养老保险时间计算，经过核准可以视同缴费年限的版，可以视同缴费年限，和实际权缴费年限合并计算。视同缴费年限，是指国家实行缴费制度之前，按照国家规定可以认定视同缴费的年限，以及参军，下乡等等，都可以视同缴费年限。

Ⅳ 社保退休金怎么计算

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平专均工资属+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

Ⅵ 个人社保退休金怎么计算

给你公式复自己算。
基础养老制金=（社平工资x个人社保缴费平均指数+社平工资））÷2x个人社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：公式中社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

Ⅶ 社保退休金怎么计算的

A.基础养老金：（上抄年全省在岗月均袭工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%
本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数（0.6-3）
B.个人账户养老金：个人账户储存额÷个人账户记发月数（50岁-195、55岁-170,60岁-139）
A+B=退休养老

Ⅷ 如何计算企业职工社保退休金

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小诺解答：

您好！

社保退休金，其实就内是我们在企业或者是事业单容位工作，到了退休的年纪，一次性给付或者是分次给付给职工的保险金，这样的话，我们等到老了也是有生活上的保障。社保退休金，当你满足了退休条件之后，就可以领取了，只是该如何计算？

社保退休金=基础养老金＋个人养老金

基础养老金，其实就是所在的单位给员工缴纳的那一部分，属于社会统筹部分。

个人养老金，很简单，就是自己所承担的那部分费用，一般是缴费基数的8%。

Ⅸ 天津退休金怎么计算

依据天津市劳动和社会保障局《天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见》（津劳局[2006]329号）天津市参加城镇职工基本养老保险的劳动者，退休时基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（1997年12月31日之前参工人员）。

1、基础养老金=（参保人员退休时自治区上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% ；

2、个人账户养老金-本人个人账户储存额÷计发月数；

3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1%

Ⅹ 天津市个人社保基数如何计算

截止2019年9月，职工本人工资低于本市上年职工月平均工资60%的，以本市上年职工月平均工资60%作为用版人权单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资300%作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过300%的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

(10)天津市社保退休金怎么核算扩展阅读

一、《天津市城镇企业职工养老保险条例》：

用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

二、基本养老保险个人账户包括：

1、职工个人缴费的全部；

2、个人账户基金投资运营部分的收益；

3、个人账户的利息。