1. 延迟退休！70/80/90后退休年龄为
早在2012年，我国相关部门就有提出了延迟退休年龄的建议，在2019年，人社保就网友关于延长退休年龄的问题作了正式回应，称延迟退休年龄是必然趋势，一下子关于延迟退休的话题又被人们热议起来，那么延迟退休，70/80/90后退休年龄为多少？
网上有消息称2020年会延迟退休年龄，此消息并不是空穴来风，根据“十三五”规划纲要，预计在2017年-2020年会出台渐进式延长退休年龄方案，如果按照此规划来执行，那么2020年就是出台延迟退休方案的最后时期。但是人社部称延迟退休关系到大家的切身利益，是一项重大的社会政策，由于目前我国不同行业、不同群体对于延迟退休的看法不一样，所以关于延迟退休人社部还需要深入研究论证后，才会适时的提出方案建议。
所有2020年是否会出台延迟退休年龄的相关方案，还要看具体通知，不过随着我国人口老年化趋势加剧，为了缓解未来劳动力减少的压力，延迟退休肯定会落地实施的。
假设2020年延迟退休年龄的方案下来，那么根据“十三五”规划纲要提出的要求，延迟退休年龄方案正式实施还需要5年的过渡期，也就是到2025年延迟退休方案就会正式实施。按照这个时间来看，1965年及以后出生的男性，1975年及以后出生的女性，1970年及以后出生的女性干部，以及1990年出生的所有人都将受到延迟退休的影响。
不少朋友都想知道，延迟退休后，70后、80后、90后的退休年龄是多少，按照相关部门提出的建议，渐进式延长退休年龄方案是指女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，按照这样的方案执行下去，最后将所有的男女职工退休年龄都统一至65岁。
不过以上方案还没有定论，具体延迟退休年龄方案会如何制定，还要根据后期出台的方案来看。
2. 90后延迟退休多少岁
延长退休是从2018年开始的。
从2018年开始，男职工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。
这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。
按照社科院的建议方案，80后、90后们还要再为祖国多干几年!怎么算?我们来举个例子。
例假设一位男性1985年出生，原本只要工作到60岁，也就是2045年退休。但因为2045年是65岁退休的红线，他必须再干5年，直到2050年退休。
假设一位女性1990年出生，原本要工作到55岁，也就是2045年。悲剧的是，她也满足了2045年65岁退休的条件，所以必须再干10年，直到2055年才能颐养天年。
延迟退休会影响养老金吗
养老保险目前总体运行平稳，企业职工养老保险和城乡居民养老保险均收大于支，不仅确保了待遇的发放，而且还略有结余;此外，财政补助是目前养老保险基金筹资渠道的重要方面，对于少数基金支付能力较弱的省份，国家将继续加大财政补助力度。
延迟退休
延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
为什么斗御实行延迟退休政策
1、延长退休年龄有利于充分发挥高级人才的作用。如果坚持现有的退休年龄不变，势必造成人才浪费。
2、可以缓解社会保障的压力，延长法定退休年龄，不仅能增加社会财富的创造，还能相对缓解社会养老、医疗等方面的压空亏岩力。
3、增加大部分人的福利，延迟退休后更多的人还可多享受一些优厚的工资福利。
4、缓解劳动力缺乏，延迟退休后，经验丰富及熟练工人工作得以延长，对生产，对发展国家经济有好处。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，空培连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。