① 公务员退休年龄是多少
目前男职工退休年龄为60周岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
② 员额法官退休年龄规定是什么
1.男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
2.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据:《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
③ 公务员退休年龄最新规定2022
1.2022退休年龄最新规定一:女干部年满55周岁可以办理退休,而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年,当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。
2.2022退休年龄最新规定二:女工人满50周岁,连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休,但前提是需要达到效果退休条件才行。
3.2022退休年龄最新规定三:男性满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
虽然说2022年2月21国务院发布的十四五养老规划当中提到“实施渐进式延迟退休年龄”,但并不意味着2022年全国各地都会实施。按照国家的先列,一般会选择在几个地区进行试点,等试点结束后,就会全国统一实施,而这个时间点预计可能是2025年、2027年,但具体还要等国家人力资源社会厅发布通知才知道。
④ 入额检察官退休年龄
根据《中华人民共和国检察官法》第四十五条规定:
检察官的退休制度,根据检察工作特点,由国家另行规定。
《中华人民共和国检察官法》第四十六条规定:
检察官退休后,享受国家规定的养老保险金和其他待遇。
我国检察官目前是60周岁退休。
《中华人民共和国检察官法》第十条规定
担任检察官必须具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满二十三岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)有良好的政治、业务素质和良好的品行;
(五)身体健康;
(六)高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识,从事法律工作满二年,其中担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人 民检察院检察官,应当从事法律工作满三年;
获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识,从事法律工作满一年,其中 担任省、自治区、直辖市人民检察院、最高人民检察院检察官,应当从事法律工作满二年。
(4)入员额后退休年龄扩展阅读:
中国检察官的职责
1.依法进行法律监督工作;
2.代表国家进行检诉;
3.对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查;
4.法律规定的其他职责;
5.反贪污贿赂、渎职侵权;
6.行政检察等。
中国检察官的义务
1.严格遵守宪法和法律;
2.履行职责必须以事实为根据,以法律为准绳,秉公执法,不得徇私枉法;
3.维护国家利益、公共利益,维护自然人、法人和其他组织的合法权益;
4.清正廉明,忠于职守,遵守纪律,恪守职业道德;
5.保守国家秘密和检察工作秘密;
6.接受法律监督和人民群众监督。
中国检察官的权利
1.履行检察官职责应当具有的职权和工作条件;
2.依法履行检察职责不受行政机关、社会团体和个人的干涉;
3.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
4.获得劳动报酬,享受保险、福利待遇;
5.人身、财产和住所安全受法律保护;
6.参加培训;
7.提出申诉或者控告;
8.辞职。
⑤ 员额法官退休的规定是什么
法律分析:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之-的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据:《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
⑥ 公务员退休年龄最新规定2023年
除国家另有规定外,国家公务员符合下列条件之一的,应当退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁。
(二)丧失工作能力的。
国家公务员符合下列条件之一的,本人提出要求,经任免机关批准,可以提前退休:
(一)男年满五十五周岁,女年满五十周岁,且工作年限满二十年的。
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(二)工作年限满三十年的。
公务员符合下列御乎森条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。
2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休女性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
镇亩(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动顷段鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
⑦ 公务员退休年龄最新规定2023年
2023年退休年龄:女工50岁、女干部55岁、男干部60岁。
2023年退休年龄最新规定:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的。
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。从2023年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
办理退休的注意事项
第一,办理退休是申请制。
个人不申请,社保部门不会主动给办的。因为这里面具体情况非常复杂,那还无法做到社保部门根据掌握的情况给职工办理退休。比如说,一些森圆橡被判刑的人员无法领取养老金、下落不明的人员、女性职工究竟是50岁还是55岁退休、符合延迟退休的情况等等。
第二,办理退休要准备相应资料。
办理退休一般要审核职工档案。职工档案,一般又不允许个人携带,如果是失业人员一般由档案管理机构,如果是灵活就业人员一般由街道劳保服务中心提前1~2个月到社保退休部门进行工龄认定。如果档案材料不全,需要进一步查找和完善档案资料的,这个工作可是需要自己去做的。
退休的时候,还要提报有关的退休待遇申请表,有用人单位的还需要单位盖章。另外,身份证、社保卡也是必须带的东西。
第三,审核确认签字。
社保部门在审核同意职工办理退休以后,一般会出具退休待遇审批表,并发放退休证。像吉林等很多地方已经不再发放退休证,而是出具退休证明。退休此旁待遇审批表,需要本人签字。
第四,进行退休公示。
实际上很多地方的职工办理退休,尤其是特殊工种和病退,都是需要公示一段时间的。像青岛市明确普通职工退休的公示期为10天,病退和特殊工种退休公示期为20天。如果有异议的可以提出,当然极少会出现这种特殊情况。
第五,养老金发放。
退休待遇审批表上会明确本人养老金的计算方式以及发放金额。退休待遇审批表上会写明各种各样的待遇,可能很多人乍一看是看不懂的。还是需要仔腔穗细核验。
⑧ 最新职工退休年龄表
2022职工退休年龄规定如下:
1、连续工龄满十年的,男职员年满六十周岁,女女职员年满五十周岁的;
2、连续工龄满十年的,男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁的,如果是从事井下、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、连续工龄满十年,如果男职员年满五十周岁,女职员年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
当事人办理退休的,需准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料,向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;如果是企业、就业局向当地人社部门申报,合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给