⑴ 到达退休年龄社保未满15年怎么办
1.按年补缴
如果已经达到退休年龄并且已经缴纳了10年的社保，则可以在此基础上继续补缴社保，直到缴满15年为止。但是，这种缴费通常为一次交清一年，并且没有企业分担的任何部分。
2.一次性缴纳
城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。还需要满足一定条件才可以补交。
3.延迟退休
参保人员法定的退休条件是达到最低的社保缴费年限和法定的退休年龄。社保最低缴费15年，法定的退休年龄是男职工60周岁，女职工50周岁或者55周岁，符合提前退休条件的，退休年龄可以放宽，比如，曾经从事过特殊工种的，可以提前5年申请退休。
但是退休时社保没有交满15年的，请注意第一个解决办法：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，累计缴费不足15年的，可以延长缴费到15年，社保法实施之前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴到15年。
这种解决办法，是目前最普遍的解决办法，与正常退休相比，达到法定退休年龄，继续缴费到15年，和目前国家将要实施的延迟退休是一个道理。不过，不少人不喜欢延迟退休，因此，2022年达到法定退休年龄前，一定要算好自己的社保缴费情况，要保证自己能够及时办理退休手续，按时领取养老金，如果是因为个人原因，社保没有缴满15年，那就不能怪别人了，只能说明个人对自己的养老问题不上心。
4.转变成城乡居民养老保险
参加职工社保的人员，在达到法定退休年龄，社保缴费不足15年的，可以把职工社保转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老金待遇。
这里需要说明一下，我国参加基本养老保险的人员已经超过了10亿，但并不是都是职工社保，还有相当一部分是城乡居民基本养老保险，后者的参保人数比职工社保的人数还要多一些。
把职工社保转移到城乡居民保险，可以一次性补缴到15年，这是一个非常有效的应对办法，虽然到手的养老金没有职工社保多，但是能保证在60岁时按时退休领取养老金。不过因为后者的养老金实在有点少，大约只有前者的十分之一，所以，参保人员转移社保之前，有关社保变换的利弊一定要提前搞清楚，避免吃亏。建议参保人员做一个平衡测算，是延迟退休划算，还是社保转移划算，个人还是要对个人的事情负责，不可盲目决断。
5.选择放弃
如果放弃社保，则可以取回已支付的养老金个人保险账户的余额。但是这样一来，公司不会退还部分款项，也无法享受各种养老金。
法律依据
《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一章
第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。
第二条基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
⑵ 职工社保未交满15年到了退休年龄怎么办
员工到退休年龄没有缴纳满15年社保的，第一，可以申请退保。但是，不建议这样做，因为会影响自己的老年生活保障。
第二，可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保，缴纳满15年就可以办理退休手续，领取退休金了。
⑶ 退休年龄到了,社保不满15年怎么办
退休年龄到了，社保不满15年的，可以按照以下方法处理：
1、当事人可以缴费至15年，然后按月领取基本养老金；
2、不愿意继续缴费的，可以将职工基本养老保险转入到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，再按照国家的规定享受养老待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
退休年龄是多少岁
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以退休；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以退休。
⑷ 已到退休年龄但工龄不足15年怎么办
可以补足15年办理退休按月领取 基本养老金 。根据《 社会保险法 》第十六条和人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定，劳动者达到 法定退休年龄 ，缴费年限不足15年的，在2011年7月1日社会保险法实施前参保的、可以一次性缴费至满十五年，办理退休按月领取基本养老金。社会保险法实施之后参保的，可以延长缴费五年，延长缴费五年后达到15年的，可以办理退休按月领取基本养老金；延长缴费五年后仍不足十五年的，可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ，按照国务院规定享受相应的 养老保险待遇 。经职工书面申请，可以终止职工基本 养老保险关系 ，社会保险经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。《社会保险法》第十六条参加 基本养老保险 的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入 户籍所在地 新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。