㈠ 成都市退休工资计算方法
如果他人已经购买了15年的社保,并且也到了退休的年纪,就可以在退休的时候领取养老金,那么关于成都养老金的计算是怎样进行确定的我们的计算会涉及到哪些数据?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。㈡ 四川平均退休金一览表2022年
2021-2022年四川平均退休工资是多少钱一个月,四川社会平均工资多少?2022年四川退休工资标准最新,四川在岗职工月平均工资水平,2022年最新四川教师工资标准。
城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元,比上年增加5493元,增长8.6%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元,比上年增加5850元,增长8.9%。分行业看,年平均工资最高的前三个行业分别是:
第一:科学研究、技术服务业90666元。
第二:金融业87323元。
第三:卫生和社会工作86251元。
而在2016年,排名前三的分别是金融业82847元,科学研究、技术服务业82348元,电力、燃气、水的生产和供应业79969元。
相比2016年,19个行业中,年平均工资排名后三位的则没有变化,分别是:
倒数第一:住宿和餐饮业36363元。
倒数第二:居民服务、修理和其它服务业37401元。
倒数第三:农、林、牧、渔业42940元。
四川省养老金发放标准【1】
根据省人社厅、省财政厅近日下发的有关通知,对12月31日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,基本养老金每人每月先增加85元,再按缴费年限每满1年增加3元。在执行普遍调整的基础上,还对7类特殊情形人员予以了政策倾斜,比如年满70周岁以上的人员每月再增加40元。
增加基本养老金从1月1日起执行,近日多个市州陆续将1~4月的补发金额发放到了退休人员的个人账户,并从5月开始按调整后的新标准发放。
每人每月先增加85元,缴费年限每满1年再增3元
根据通知规定,增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为,每人每月先增加85元,再按累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年增加3元,不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算,换算为年,下同)。
根据通知规定,本次调整,对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄,以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准,视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定,年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等,不增加基本养老金。
7类情形还可重复累加,实施待遇与缴费年限挂钩
还有7类特殊情形企业退休人员,先执行普遍调整办法,再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金,而且同时符合两类及以上“特调”情形的,可重复累加享受。
此次调整,领取待遇与缴费年限挂钩,我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度,由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元,意味着缴费年限越长,养老金增幅越大。
调幅不超社会平均工资
记者在四川省全省人社工作会议上了解到,今年,省人社厅将继续提高退休人员基本养老金待遇水平,机关事业单位退休人员和企业退休人员同步调整。进一步促进就业创业,积极防范和化解失业风险。此外,今年还有一项重要工作,就是调整机关事业单位基本工资标准。
据了解,今年,四川省计划城镇新增就业80万人以上,城镇登记失业率控制在4.5%以内。从目标数字上看,跟去年一样。但四川省人社厅厅长王建军表示,要在经济下行压力进一步加大等情况下实现这些目标,难度大、任务重。对此,省人社厅将制定应对规模性失业风险预案,落实税费减免、社保补贴、援企稳岗等扶持政策,加强再就业培训。
此外,今年,四川省还将调整机关事业单位基本工资标准。
省人社厅今年还将重点推动国有企业负责人薪酬制度改革实施方案的落实。要健全企业职工工资正常增长机制。要以非公企业为重点,推行工资集体协商工作。按照人社部的要求,在一段时间内将最低工资标准调整的时间,改为两至三年至少调整一次,调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。
四川职工退休基本养老金计算方法
按照四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的通知(川劳社发[2006]17号)文规定,从2006年1月1日起,基本养老金按以下办法计发:
(1)、新人:即1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,即:从参工作时间到建立基本养老保险账户时间,下同)累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发(注:不是缴费满15年就可以办退休,必须要符合国家法定退休年龄的条件方能办理退休):
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
(2)、中人:即1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工,基本养老金按以下办法计发:
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
1基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%
其中本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
新人计算平均缴费工资指数,按从1996年1月1日及以后至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。计算公式为:
n平均指数=(X1/C1+X2/C2+...+Xn/Cn)÷
X——当年本人缴费工资
C——2005年及以前为当年全省职工平均工资,
2006年起为上一年全省在岗职工平均工资
N——本人缴费年限(1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。
中人计算平均缴费工资指数,按从1990年1月1日及以后至退休当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定(2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封顶)。计算公式同新人计算平均指数,其中N本人缴费年限,(为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限)。
2个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
其中:个人账户养老金计发月数表(国发[2005]38号附表)
退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数
40岁23351岁19062岁125
41岁23052岁18563岁117
42岁22653岁18064岁109
43岁22354岁17565岁101
44岁22055岁17066岁93
45岁21656岁16467岁84
46岁21257岁15868岁75
47岁20858岁15269岁65
48岁20459岁14570岁56
49岁19960岁139
50岁19561岁132
四川养老金上涨最新消息【2】
每人每月先增加85元,缴费年限每满1年再增3元
根据通知规定,增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为,每人每月先增加85元,再按累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满1年增加3元,不足1年按1年计算(累计缴费年限先按月计算,换算为年,下同)。
根据通知规定,本次调整,对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄,以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准,视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄(不含折算工龄)确定,年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等,不增加基本养老金。
7类情形还可重复累加,实施待遇与缴费年限挂钩
还有7类特殊情形企业退休人员,先执行普遍调整办法,再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金,而且同时符合两类及以上“特调”情形的,可重复累加享受。
此次调整,领取待遇与缴费年限挂钩,我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度,由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元,意味着缴费年限越长,养老金增幅越大。
㈢ 成都今年退休工资是多少
一、成都社保退休金怎么算
(一)每人每月先增加120元，对按缴费年限超过15年(不含15年)的人员再按每超过一年(不满一年按一年计算)增加5元调整。
(二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1、建国前参加革命工作老工世启竖人，每月增加80元。
2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。
3、原个体工商业者，每月增加30元。
4、年满70周岁及以上人员，每月增加40元。
5、2013年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边旁侍远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。
二、(3)成都教师退休工资待遇扩展阅读
离退休职工的基本养老金，从离退休的下一年起，每年六月一日调整一次。调整标准为：
(一)退休、退职职工按四川省上一年职工平均工资增长率的60%计算。
(二)离休职工按四川省上一年职工平均工资增长率的下列比例计算;一九三七年七月六日前参加革命工作的100%。一九三七年七月七日至一九四二年十月三十一日参加革命工作的90%，一九四三年一月一日至一九四五年九月二日参加革命工作的80%，一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日参加革命工作的搜大70
㈣ 成都退休工资大概多少
基本养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,这两部分的养老金计算公式是全国统一的;个别人员会有第三部分过渡性养老金,具体计算公式每个省份都有所不同。四川省的退休人员还有可能会有第四部分增发养老金,这一部分好像只有四川省的极少省份有。
首先基础养老金部分,等于退休上年度在岗职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
四川省的上年度在岗职工月平均工资,现在也称为当年的养老金计发基数,2021年是7379元。今年的暂时还没有公布芦悄,预计会超过7600元吧。
现在由于社保缴费基数越来越高,越来越多的人是按照60%基数缴费的。缴费15年,基础养老金待遇是12%的养老金计发基数,预计是912元左右。实际上,四川省过去对于个人和困难企业还允许百分之四十基数缴费的,这样平均缴费指数更低,基础养老金也会更低。
全国各地的社会平均工资和养老金计发基数相差还是很大的,像去年北京上海就已经超过了1万元。
第二,个人账户养老金,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
退休年龄越早,计发月数越大。一般来说按60%的最低基数缴费15年,个人账户余额也就是4~5万元,如果是50岁退休计发月数是195个月。这样个人账户养老金也就是每月200~250元左右。
以上两部分相加,也就是1100元到1260元左右,距离1500元还差不少。如果是在北京、上海的话,倒也差不太多。
第三部分过渡性养老金,主要是针对1995年12月31日之前的缴费年限和视同缴费年限计算的。一般来说,有过渡性养老金计算的人,缴费年限没有中断的话,退休缴费年限会达到二十六七年以上的,养老金也会更高一些。
第四部分是陪早渣增发养老金,主要是针对独生子女父母或者高级职称或者劳动模范这样的特殊情况给予的奖励。
奖励的标准是根据个人的缴费年限没缴费满一年增加0.1%的本人指数化平均缴费工资。平时的缴费档次越高,相应的养老金待遇也会越高。
比如说下面两位2022年办理退休的老人,都属于50岁退休的女性,一个缴费月数315个月,一个318个月。
315个月的女性平均缴费指数是0.813,最终每月养老睁岁金两千两百九十六元左右。
318个月缴费的女性,同样是50岁退休,平均缴费指数高达1.811,养老保险个人账户的余额是16.157万元,退休后计算出来的养老金达到了4110多元。