『壹』 国家公务员退休工资标准
公务员退休工资计发标准:国家公务员退休后,每月按以下标准发给养老金,直至去世为止:(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。
(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发。
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。
四、补助工资
1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。
2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。
4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。
5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资乘80%。三年一调。
法律依据:
《公务员法》第八十四条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第九十四条公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
『贰』 公务员退休后的工资待遇
一、退休金
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职梁悉辩工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、公务员退休工资政策
(一)、公务员基本工资
1、办事员2800元;
2、科员3000元;
3、副科级3100元;
4、正科级3300元;
5、副处级3600元;
6、正处级4000元;
7、副厅级4400元;
8、正厅级5000元;
9副部级5500元;
10正部级6000元。
(二)、公务员工龄工资
公务员每年60元钱工龄工资,以虚岁计算,按月发放,三年一调。
(三)、公务员奖励工资
每年300元的奖励工资,年度考核不合格人员次年1月份停发,直至考核合格的次年1月份重新发放,三年一调。
(四)、公务员补助工资
1、车补,和工资一起发放陆哗,标准=基本工资除以5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元钱,旷工每天扣除30元,请假后不扣钱。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资除以10,按月发放,三橡缺年一调。
5、地区差别补助,各地市根据实际情况确定地区差别工资。
6、退休公务员和参照公务员退休生活费=退休前工资*80%,三年一调
『叁』 国级干部退休后待遇一览
国家各级干部退休后的待遇都是有不同的,有部分是之前的工资就不需要扣除养老金的,因为公务员直接视同就缴,退休工资会随着工龄的增长而增长。所以退休后的工资是不一样的,退休后每个地方的退休福利待遇和住房补贴也是不一样的。
首先我们要了解到的就是“副国级”包含着哪些职位呢?“副国级”包含:国家副主席、国务院副总理国务院常委、全国人大常委副委员长,中央军事委员会主席、最高人民法院院长、全国政协主席、中共中央处书记、中共中央政治局委员、中央政法委书记。共计62位副国级干部,而正部级干部不到400人。其实单方面从数字上就可以看得出位置的高下。
这两个级别的行政级别不同,也就意味着待遇也不相同,副国级在退休之后,国家会陪专职司机和警务人员,超过75岁以上的年龄,或者是患有疾病的国家还会给配备中央保健委的医护人员,可以保留两辆私人配车。不仅如此,一年还可以享受每次三周每年三次的国内旅行,而且不限制家人和子女,人员也是自己安排。外出时乘坐的交通工具如果选择空乘,则是会给安排四个头等机舱的位置,火车可以享受一间高级的软卧,如果选择汽车出行的话,国家会安排商务车或者私家车,总之副国级退休之后,出门旅行的话国家会按照出行的方式给予不同的安排,而且入住的酒店全部都在四星级以上,此外,他们还可以在任意一座城市选一套临时住房,而且可以不用上交的。
拓展资料正厅级干部退休能拿多少退休金?
7000元至9000元之间。
根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。