退休金为在职时的百分之多少合理

㈠ 正常退休一般拿百分之几十的基本工资

计划经济时代的思维还在你脑子里，养老金的计算不安百分比。
养老金不是固定数，也没有标准。是吧个人社保所有数据套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，算出多少是多少，上不封顶、下不保底，多的几千元，少的几百元。

㈡ 养老金是怎么算的退休金的多少与在职时的

职工养老保险、灵活就业人员养老保险的养老金＝基础养老金+个人账户养老金专
其中：基础养老金=（全省上年度在属岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，退休年龄不一样，计发月数就不一样的）
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈢ 养老金是怎么算的退休金的多少与在职时的月薪有关吗

计算退休养老金，和在职的工资无关，是按照缴费基数计算的，但是职工的缴费基数，是根据职工工资确定的，因此，间接的来说，还是有关系的。职工的工资越高，缴费基数越高，退休领取的退休养老金也就越高。

㈣ 养老金和工资的百分比是多少

养老金不按退休前工资的百分比计算，计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

㈤ 正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

㈥ 事业单位退休工资为在职工资的多少

养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成内:
（一）基容础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

㈦ 退休工资是原工资的百分之多少

退休工资不是按原工资的百分比发，退休工资也就是退休金，是社保发放，具回体到个人答，每个人的交费情况不一样，所以退休金的多少也不一样，全国各个地区也不一样。
社会保险法实施前（即2011年7月1日之前）初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，再按月缴费5年后，可一次性缴费至满15年。社会保险法实施后（即2011年7月1日之后）初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，应按月缴纳费用至满15年后，可按规定办理领取养老金手续。

㈧ 我退休后能拿百分之多少的工资

退休工资不是按原工资的百分比发，退休工资也就是退休金，是社保发放，回具体到个人，每个人的交答费情况不一样，所以退休金的多少也不一样，全国各个地区也不一样。
社会保险法实施前（即2011年7月1日之前）初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，再按月缴费5年后，可一次性缴费至满15年。社会保险法实施后（即2011年7月1日之后）初次参加职工基本养老保险的人员达到法定退休年龄时，累计缴费未达到15年，应按月缴纳费用至满15年后，可按规定办理领取养老金手续。