❶ 徐州交30年社保能领多少退休金
徐州交30年社保能领多少退休金，下文就随我来简单的了解一下吧。
徐州社保基础养老金(30年):徐州基础养老金=(5319.17+5319.17x100%)/2x30年x1%=1595.75徐州基础养老金(30年):1595.75/月。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年徐州月平均工资不同，因此以下徐州养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额扰则。
徐州社保养老保险交30年领取退休金计算公式:
1、徐州社保基础养老金(30年):
徐州基础养老金=(5319.17+5319.17x100%)/2x30年x1%=1595.75
徐州基础养老金(30年):1595.75/月
2、徐州个人账户养老金:
徐州个人账户存储额=30年x12月x(4484x8%)=129139.2
徐州50岁与60岁个人账户养老金
50岁退休个人账户月发铅穗放养老金=129139.2/195=662.25
60岁退休个人账户月发放养老金=129139.2/139=929.06
3、徐州养老保险交30年养老金每月领取总额:
徐州女性50岁退休每月预计领取退休金:1595.75+662.25=2258/月
徐州男性60岁退休每月预计领取退休金:1595.75+929.06=2524.81/月
总结:徐州养老保险最低缴费基数4484交15年和30年，最终每月预计领取养缓激棚老金分别为50岁1129/月、60岁1444.41/月和50岁2258/月、60岁2524.81/月。
❷ 徐州交社保15年一月领多少养老金怎么算
徐州交社保15年一月领多少养老金，下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年徐谨知辩州月平均工资不同，因此以下徐州养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
徐州社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
徐州市民退休后养老金领取公式:
徐州养老金每月领取=徐州基础养老金+徐州个人账户养老金。
1、徐州社保基础养老金=(徐州上年度在岗职工月平均工资+徐州个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
徐州过去月平均工资:5319.17
徐州个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
徐州社保个人指数化月平均工资:5319.17x100%=5319.17
徐州基础养老金=(5319.17+5319.17)/2x15x1%=797.88
徐州2022基础养老金(15年)=797.88/月
备注1:徐州社保基础养老金来自徐州养老金统筹基金，由徐州企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入徐州市民个人账户，但在发放徐州养老金时会从中提出福泽在徐州申请退休的市民。
2、徐州个人账户养老金(15年)=徐猛没州个人账户祥缺储存额/个人账户养老金计发月数
徐州个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
徐州个人缴费基数:4484;徐州社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
徐州社保养老保险个人账户储存额=4484x8%x(15年x12月)=64569
徐州社保养老金50岁退休计发月数:195;徐州社保养老金60岁退休计发月数:139
徐州社保养老保险个人账户月发放养老金:徐州个人账户储存额/养老金计发月数
徐州女性50岁退休个人账户养老金=64569/195=331.12/月
徐州男性60岁退休个人账户养老金=64569/139=646.53/月
❸ 在江苏徐州农商行退休退休工资大概有多少
3500元。农商行的基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高，退休待遇也会不一样，江苏徐州退休工资3500元，农村商业银行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
❹ 在江苏徐州丰县企业工人,病退地一月能领多少退休金
在江苏徐州丰县企业工人,病退地一月能领多少退休金根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请病退，病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减，具体工资如下：
1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放。
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的凳帆漏，按本人标准工资的60%发放。
法律依据：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》1至4级者即可申请病退，病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减，具体工资如下：
1、因病退休，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资枣烂按本人标准工资的100%发放。
2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放，工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。
法律依据：
《劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者轿闷患职业病；
（四）失业；
（五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
❺ 徐州市退休职工五月份能领到新工资吧
国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，内2015年12月底之前已退休容并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整就是体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，江苏省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际，抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。