『壹』 深圳职工养老保险退休后每月可以领多少
深圳养老退休金领取标准是什么?深圳一个月可以领多少退休金?
一、深圳养老退休金领取标准是什么?
深圳退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金个人帐户养老金调节金过渡性养老金工龄补贴地方补助过渡性补助。
1.统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满一年发给百分之一计算;
2.个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以法定的计发月数(60岁退休计发月数为139，55退休为170，50岁为195)计算;
3.过渡性养老金:本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。
4.调节金:每月300元;
5.工龄补贴:总的缴费年限乘以4元，不满1年不算;
6.地方补助:地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.520;
7.过渡性补助:地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×1160。
二、深圳一个月可以领多少退休金?
基础养老金，跟社会平均工资相挂钩，一般按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果按照100%基数缴费，可以领取1%;如果是300%继续缴费，可以领取2%。
个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。60岁是139个月，50岁是195个月。
过渡性养老金，等于退休上年度社平工资、过渡系数、平均缴费档次的计算结果，各地计算公式并不统一。
缴费三四十年，一般可以领取30%到50%的退休上年度社会平均工资。社平工资越高的地区，养老金越高，这也是必然。
深圳养老退休金有七部分构成，员工一个月的退休金跟社会的平均工资相关，按照60%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到0.8%的上一年度社会平均工资作为退休金。按照100%的基数缴纳社会保险，退休后可以领取到的1%上一年度社会平均工资作为退休金。
『贰』 外地人在深圳工作买满了15年的社保，之后养老金在哪里领取
如果退休时社保关系是在深圳，那就按照深圳政策退休，在深圳领取养老金。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条的规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年备首的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
养老保险申请条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。4、如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。5、基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。6、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。7、以上两项A+B之和为每月领取额。
综上所述，你的问题有得到解答吗！
法律依据
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条 基本养老迹滚裤保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险姿简关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。
『叁』 深圳退休社保每月领多少
深圳市参保人员的每月退休金为其基础养老金与个人账户养老金等养老金之和。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。而基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1%。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
『肆』 在深圳买社保15年,以后怎么领退休工资
法律分析：1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
『伍』 深圳3档社保退休金是领多少钱一个月
深圳三档社保退休后领2000元钱左右。因为退休养老金的计算由以下几个几个因素:个人养老保险缴费年限,养老保险缴费系数,本人所在地的社评工资等,如虚或败果50岁退休工龄22年,养老保险缴费年限不长,在一线城市退休,社评团宽工资能高一些 退休后能拿到2000元钱左右,如果在中小城市退休能低点,如果是事业单差颤位退休能高一些。
『陆』 深圳社保多少岁可以领养老金
一男年满六十周岁，女年满五十周岁毁游慎，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。这既是目前退休年龄的规定
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧纤敬失劳动能力的。
（四）因工磨清致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『柒』 法律规定的深圳退休金多少
退休金最低的标准是1350元，退休金的领取要求当事人有缴纳社保，在缴纳了社保的情况下才可以依法的享有退休金的待遇，并且各个地方的标准都不尽相同，深圳作为中国发展较好的城市，有一千四左右。『捌』 深圳社保养老金多少岁可以领
深圳养老保险缴费年限是按照累计缴费满15年，达到法定退休年龄可以按月领取养老金。如达到法定退休年龄时缴费年限不满15年的，可一次趸燃咐御缴，退休后按月领取养老金。达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件的广东省户籍的非深户参保人员；或者达到国家法定退休年龄但未满足按月领取基本养老金条件、符合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》继续缴费条件的深户参保人员，只要满足以下条件之一，就可以向我市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满简首15年，然后申请在深圳按月领取基本养老金：1、男年满65周岁，女年满60周岁；2、1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及以上。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团皮岩体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。