『壹』 2022年劳务派遣员工退休,缴费16年基数11000.个人账户150000,退休能领多少工资，在上
养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
2022养老金怎么计算退休领取金额
退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额&pide;个人账户养老金计发月数
案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元
在年满60周岁核算待遇时，是根据参保人（个人缴费总额+历年利息+补贴）/139+基础养老金（95元）=参保人每月领取待遇金额。经县人力
社保局工作人员在业务系统中查询，来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账（预计于本月15日扣款），若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元。
根据计算公式：（13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元）/139+基础养老金（95元）=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮。
基础养老金的计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
领取养老金必须具备哪三个条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
『贰』 有劳务派遣退休的么，退休金多少
劳务派遣退休也同正常职工退休一样的标准。从事重体力劳动的，男性55岁、女性45岁。如果从事正常劳动的退休职工，男性60岁、女性50岁。
『叁』 劳务派遣护士副高退休工资多少
6350元。根据查询劳务派遣政策可知，劳务派遣护士副高退休工资6350元，派遣护士，是派遣工的一种。主体对象合同制的主体是用工单位与劳动者，而派遣制的主体是派遣公司、用人单位与劳动者。