退休工人什么证领工资多少

㈠ 退休人员有什么证书可以加工资

不能的。

1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出:"国家实行职业技能鉴定证书制度。"上述《规定》规定的职业技能鉴定证书有三种:《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。

(1)退休工人什么证领工资多少扩展阅读：

对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定，条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

㈡ 退休人员基本工资怎么算

很多老员工到了一定年龄,工作能力、身体各方便都有所减弱,就会申请办理退休。想要知道退休后能领到多少工资,就要先了解退休人员工资怎么计算的,接下来,我将在下文中为大家详细介绍一下,希望可以帮助到您。
一、退休人员工资怎么算
(一)退休金计算方法:
达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。
(二)影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多)
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多)
3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
注意:各地规定会不同,应以参保地的政策为准。
(三)退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
1、工龄工资(含工龄):
随着工龄增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
2、工作工资:
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
3、绩效工资:
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
4、特优津贴:
若全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。
5、工人的退休金:
按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
6、养老保险:
一般来说要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
二、退休领取社会保险养老金的条件:
1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄
1正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)
2特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休
3因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
以上就是为大家整理的退休人员工资怎么算和退休金领取需要什么条件相关内容,当然如果大家还有其他疑惑,也可以查阅相关资料,或者咨询当地相关部门。

㈢ 退休后需要办理哪些手续才能拿到养老金

退休后需要办理哪些手续才能拿到养老金?

一、离退休人员养老金计发手续
(一) 事业单位退休手续
经办人员带退休人员档案资料到市人事劳动社会保障局工资福利科审核，再到社保中心7号窗口办理养老金计发手续，需带资料：
1、事业单位工作人员退休通知。
2、《职工养老保险手册》。
3、填写退休(职)人员增加申报表，需加盖单位公章。
4、一寸近照1张。
(二) 企业退休手续
1、 企业人员正常退休手续，到市 *** 办事大厅(市人事劳动社会保障局
窗口)办理、审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②填写企业退碰清休(退职)人员基础信息表，加盖单位公章。
③一寸近照4张。
2、企业两低参保人员退休手续，到市人事劳动社会保障局社保科审核，需带资料：
①《职工养老保险手册》。
②身份证及复印件。
③填写企业退休(退职)人员基础信息表，有单位需加盖公章。
④一寸近照3张。
3、自谋(自由)职业者办理退休手续，到临海市就业管理处办理，需带资料：
①带《职工养老保险手册》、《失业保险手册》、档案寄挂单、一寸近照4张、自谋职业证或失业证。
②填写退休人员申请表、企业退休人员基础信息表。
③送市 *** 办事大厅(人事劳动社会保障局窗口)审核。
(三) 办理时限：当月审批，次月发放。退休人员于次月10号后凭身份证、
退休证到社保中心财务(10 号窗口)领取养老金发放证、存折。
二、 领取丧葬抚恤费手续
离退休职工死亡，经办人员需携带以下资料到社保中心7号窗口办理丧葬抚恤费领取手续：
1、火化证。
2、火化发票。
3、填写离退休职减少申请表，有单位需加盖公章。
4、医保卡。
5、养老金发放证。
6、领取人身碧吵汪份证。
7、办理流程：7号窗口办理→9号窗口审核→10号窗口开取支票。
三、符合遗属定补的人员应携带以下资料到社保中心窗口办理生活费发放手续：
1、火化证。
2、遗属身份证和户籍证明、户口簿。
3、一寸近照1张。
四、每年5月为年检月悔仔，退休人员本人带养老金发放证到社保中心。

退休后，你能拿到多少养老金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

退休后到底能拿到多少养老金

养老金的计算，涉及你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、何时参加工作、何时开始缴费、何时退休、历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
举个例子：李小姐月薪4000元缴费15年以上，退休后领1080元养老金李小姐平均月薪为4000元，养老保险缴费期限为15年，假设10年后南京市月平均工资为3000元，那么退休后，她在政策变化前后各能领到多少养老金呢？按现行的养老金制度，李小姐退休后每月可领到的养老金=3000元×20%+4000元×11%×12×15÷120=1260元。

华人退休后能拿到多少养老金

公务员七八千到过万、事业单位五六千到近万、工人1-3千、农民120元(1.5亿领“养老金”的农民的平均月收入)，
农民应该每年加一两百，直到这个所谓“养老金”能够养老。
遗憾的是：这些差距，恐怕几十年难以变小。
只能自我平衡吧。

公务员退休后能拿到多少养老金

没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。
机关事业单位养老保险制度已经改革，公务员退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，很多具体数据不确定，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

办退休养老金要哪些手续？

1、一般需提供个人身份证或户口簿，及养老保险手册、照片等。
2、具体建议你咨询当地社保中心，以他们回复为准。

怎样办理社保转移手续，退休后才能领取到养老金

不论怎么办理社保转移手续。只要你一生累计缴纳养老保险费满十五年，退休后都能领取养老金。

2014年5月退休要等到几月才能拿到养老金

要考虑2个重点问题：
1、社保的缴费年限，如果社保缴纳的年限不够领到的是企业给的退休金，而不是养老金
2、5月份退休按照规定是6月份领到养老金。
3、养老金领取金额：
计算方法：
基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/计发月数
P3=Y×N×X
参数含义及解释：
P—基本养老金 P1—基础养老金 P2—个人账户养老金 P3—过渡性养老金
Q—职工退休时个人账户储存额
W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
N—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）
Y—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积
X—计发系数，按1.3%取值

武汉退休后，能拿多少养老金

很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

㈣ 退休后工人技师一个月能拿多少钱，不是完全靠技师证来决定的吗

针对工人而言，对应的技术等级，是检验工人技能水平标准的之一，评上技术员的工人，在工人队伍里，大体上还是很不错的。近几年国家都颁布了许多关于鼓励塑造技能型人才的各项政策，在其中也包含高技能人才的工人优秀人才。针对评上技术员工作的人员，其技术等级远高于技术工和高级技工学校，在公司里面全是归属于老师傅辈，大部分人都是要带徒的。

总的来说，工人技师退休之后可以拿是多少养老保险金，既和技术员有关也没有关系，有关就是指依照技术员职位拿工资，依照自己实际收入交养老保险，这种技术员退休之后养老保险金当然非常高；说起没关系，就是指假如技术员没跟薪水挂勾，没跟缴存基数挂勾，那样养老保险金也就跟技术员级别没什么关系。

㈤ 退休证可享受什么待遇

退休证可享受什么待遇

退休证可享受什么待遇，退休证一般由所在单位统一为职工办理。现在有的地方仍在发放退休证，但是一些地区确实取消了。比如西安市就取消了退休证。退休证可享受什么待遇。

退休证可享受什么待遇1

退休证的用途：

第一、提取公积金

年轻时如果咱们缴纳了住房公积金，但是又没有买房贷款，就可以在退休的时候凭借这本退休证，把公积金里面的钱全部取出来，大家可不要小看了这笔钱，几十年下来可不是一笔小数目哟。

第二、办理老年公交卡

有了这本退休证，咱们可以去公交公司办理公交卡，乘坐公共交通工具一般都是免费的，或者享有很低的折扣，出门非常方便实惠，一年能省下不少钱。

第三、办理出国签证

我们都知道，办理出国签证需要提供的材料是非常复杂的，但是如果有退休证的话，老年人就可以凭借这本证件在办理签证的时候，速度会比普通人更快一点，手续也相对更简单一些。老年人去旅游办理签证可以节省不少时间。

第四、旅游福利

老年朋友可以凭借退休证，到很多景区去旅游的时候是可以享受免门票政策，或者半价优惠，旅行时也能省下不少钱。

第五、领取独生子女补贴

家里如果是有独生子女的，可以得到一本独生子女证，那么凭借这个证件再加上退休证，就可以根据相关规定领取到相应的补贴费用，具体大家可以去咨询一下。

第六、老年大学

很多老年朋友在退休以后想要去学校继续学习，如果是老年大学，咱们可以凭借这个退休证享受全免或减免等优惠。

退休证可享受什么待遇2

退休证一般由所在单位统一为职工办理。

办理程序：

1、企业经办人员将办理所需资料送市社保局养老保险科受理人员初审；

2、报养老保险科科长复审；

3、报社会保险稽查科复核；

4、提交退休人员审批会议审批；

5、审批通过的，在养老保险管理信息系统内进行业务处理或接收相关上报数据；

6、提前退休的报市人社局社保科审批；

7、发放《职工退休证》，次月起发放养老金。

所需材料：

1、拟退休人员档案；

2、本人退休申请；

3、《关于拟退休人员基本养老金领取资格的公示》；

4、《公示证明》（公示时间最少10天）；

5、一寸彩照5张(红色背景)；

6、五寸彩照1张(红色背景)；

7、身份证原件及复印件6张；

8、《养老保险手册》。

退休证可享受什么待遇3

灵活就业人员办理退休一般有两种情况，一种情况是一直是个人缴纳养老保险，然后办理退休。另一种情况是之前有上班的单位，后来由于下岗或其它原因失业。在没有了正规单位就业后，自己缴纳了养老保险的。必须达到法定退休年龄。以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人员，退休年龄是，男为60周岁，女为55周岁。

这些人退休时，可以委托劳动保障事务所、职介中心办理，也可以自已直接去县级或县级以上社会保险经办机构灵活就业人员自由职业者退休窗口办理。持身份证、人事档案、填写退休人员申请书，工作人员审核后开据收讫回执单，在第二个月底到专门窗口领取退休金银行存折(卡)，享受退休待遇并交两张一时免冠彩照，办理退休证，结束。

单位参保正常法定退休年龄：女工人或者是非管理岗位身份是50周岁；女干部或者是管理岗位身份是55周岁；个人参保人员长长法定退休年龄：第一次参加职工养老保险是在1996年1月1日前的`是50周岁；第一次参加职工养老保险1996年1月1日及以后参保的且无视同缴费年限的是55周岁。

灵活就业人员的退休待遇与正常退休人员待遇没有多大区别，灵活就业人员只要按正常规定缴纳养老保险和医疗保险。两者主要区别，正式职工他有集体账户而灵活就业人员只有个人账户，因为灵活就业人员缴费只需要建立个人账户，每个月缴纳养老保险和医疗保险，缴费比例附后。

养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也不满十年，那么养老和保育的保险，缺什么就补什么计算方法是上年度当地职工平均工资的10%×所缺年限，这样补缴也可以享受退休金待遇时，也可以享受医疗待遇的。

对于单位职工因失业缴费的灵活就业人员，他们的档案都是单位造册登记而建立的，上交社保局备案，这些人员退休前30天，便可带上本人身份证前去社保局和原档案进行核实和认定，档案年龄与本人身份证年龄相同时，便可立即办理退休手续，次月可领到退休养老金。如若，档案年龄与身份证年龄不符，应该以档案年龄为准办理退休手续。

社保根据你的个人缴费年限长短，个人账户余额、个人缴费档次、及全省上一年度的在职职工月平均工资额；计算你的养老金。同样批准后，通知你到银行激活养老金账户，领取养老金。

劳动者之前有过工作单位，后来自己缴纳社保的灵活就业人员。这种情况是稍微复杂些的。劳动者之前在单位工作会有单位的职工档案。在这个时候要确定退休年龄，就要看档案中所记载的出生年月是否与身份证出生年月不一致，如果不一致，则要以档案为准。

㈥ 退休能领社保工资工怎么领

法律分析：社保退休后的养老金领取方式为：

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈦ 退休后，工人技师一个月能拿多少工资有何依据

退休后，工人技师一个月能拿到多少养老金？

其实退休后我们究竟能拿到多少养老金与很多因素是有关的。每个人的条件不同、参保方式不同、缴费年限的不同都会让我们的养老金有所区别，所以针对于技师，退休后能拿到多少养老金，目前也是没有统一标准的。但是可以确定的是目前技师是不会再额外增加养老金的，跟我们一般职工退休后的养老金差不多，如果是按照60%档次进行养老金缴纳的话，退休后的养老金大概在2700-3500元左右；如果是按照100%档次进行养老金缴纳的话，退休后的养老金大概在3700-4500左右。针对于这个问题，结合过往的工作经验，也想发表一下我个人的看法，希望对大家有所帮助。

（二）退休后

前文中提到过，影响我们养老金额的因素是与我们的缴费基数有关，而缴费基数又与我们个人的平均工资有关。所以如果我们获得了技师、高级技师的认证，工资也有所上涨之后，就会意味着我们的平均工资会增高，那么我们退休后的养老金也会有所增加。虽然因为整体的薪酬变动幅度不会特别大，所以即使会有增加，养老金增幅的金额也不会很大，大概在5-15元/月之间。养老金其实是一个长久的投资，所以即使增幅不大，有也比没有好。

当然， 影响养老金一个很重要的因素还有我们的缴费年限，在当地社会平均工资相等、退休年龄相等的前提下，如果一个人缴费的年限是30年，没有技时的认证，一个缴费15年，有高级技师的认证，结果还是缴费30年的养老金多。所以，如果我们想在退休后养老金高一些的话，那么可能更多地需要关注我们缴费年限与缴费基数这两大方面了。

目前，我国一直在推行加强国人职业技术水平教育，但很多年轻人依旧不愿意从事一线技术工作，认为又累又挣得还少。对此你怎么看？如果是你，你会如何选择？欢迎留言，我们一起讨论。