正科级女的多少岁退休年龄

❶ 科级干部退休年龄规定

法律主观：

正国级70岁，副国级70岁。 1、国家法定的企业 职工退休年龄 是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体游基衫健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

法律客观：

《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁神腔，女干部年满55周岁。 从事井下、高温锋咐、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

❷ 公务员女性退休年龄

公务员女生退休年龄为55岁。 我国的干部包括公务员、参公人员、事业编干部、国企干部等等，其中：
1、男干部的法定退休年龄一般是60周岁。
2、女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁。
3、干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟。
4、因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁。
5、因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出虚亮工作岗位、享受待遇。
法律依闭瞎据：
《中华人民共和国公务员法》 第八十七条
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免差态宽机关批准，可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

❸ 女科级干部多少岁退休

女干部退休年龄是55岁。职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
一、开展延迟退休的目的：
1、为了规避基金中长期风险、保障养老保险制度平稳运行；
2、为了经济发展提供足够劳动力。
二、有效的、可推动实施的延迟退休方案主要体现在以下五个方面：
1、保证基金平稳运行，保障统筹基金、个人账户基金收支平衡，保障制度能抵御人口老龄化带来的基金缺口问题；
2、保证参保人员、退休人员结构合理，制度内抚扶养比能保障制度正常运行；
3、保证在实施相关方案时，所受到的阻力较少、投入的行政成本较低；
4、保证增加财政投入在承受范围内，保证财政有能力、有资金来解决改革所需要的增量投入；
5、通过延迟退休能为经济发展带来充足的劳动力。因此，延迟退休方案的比较应从以上五个方面开展。
三、以下三个群体将会受到退休新政的影响。
（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 正科级干部什么时间退休

男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的即可退休。

依据《国务院关于安置老弱蔽唯病残干部的暂行办法》第四条规定：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

因工致纳并知残，经过医院证明完全丧失工作能力的。干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合本条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

(4)正科级女的多少岁退休年龄扩展阅读：

干部退休的相关要求规定：

1、因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，洞消护理费标准，不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

2、离休、退休和退职的干部的安置，要面向农村和中小城镇。在大城市工作的，应当尽量安置到中小城镇和农村，也可以根据具体情况，到本人或爱人的原籍安置；在中小城镇和农村工作的，可以就地或回原籍中小城镇和农村安置。

❺ 科级女干部退休年龄是多少

国家规定，不论是公务员，还是企事业干部，都是男60岁退休，女55周岁退休。科级干部中年满53周岁的男、女副科级、正科级干部，以本人档案中组织认定的年龄为准，免去其现任职务，退居二线，不再分配行政工作，不再进行考勤。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❻ 正科级退休年龄是多大

法律分析：身体健康的，男年满六十周岁、女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的，但如医院证明其完全丧失劳动能力的，男年满五十周岁，女年满四十五周岁退休；因工致残的，经过医院证明完全丧失工作能力的，无限制。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年的，经过医院证明完全丧失劳动能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

❼ 女公务员退休年龄最新规定2021

女性干部连续工龄满10年，五十五周岁就可以申请退休。

现在公务员一般都是要本科学历，再加上很大一部分不是作为应届生考上的，所以等工作满30年时基本都已经到55岁了，绝大多数公务员都是科级退休，不少人是科员退休。

男性工人、干部年满60周岁方可退休，女性工人年满50周岁、干部年满55周岁，且工龄超过10年即可退休。如果从事危险工种，男性可在55周岁时申请退休，女性则是45周岁。但这一规定是在上个世纪70年代末制定的，而当时制定这样一套退休年龄，当然考虑到了那一时期的国内人口平均寿命。