东莞社保退休年龄女性

『壹』 广东退休年龄最新规定2022

广东退休年龄标准如下：
1、正常退休：男员工年满六十周岁，女员工年满五十周岁，其中农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满五十五周岁，连续工龄满十年的可退休。
2、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。男员工年满五十五周岁、女员工年满四十五周岁可退休；本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、因病提前退休：男员工年满五十周岁，女员工年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可退休。
需要注意的是，如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『贰』 广东女性灵活就业人员缴纳社保，到底是50岁还是55岁退休

最近经常有朋友问到这样一个问题:女性由单位给缴纳社保改到灵活就业自己缴纳社保后，到底是50岁还是55岁退休?
很多到了四十多岁的女性朋友，一旦失业后，再就业难度非常大，同时也有需要照顾家庭或追求自毕饥槐由职业等的原因，所以干脆就以灵活就业人员的身份自己缴纳社保，但又担心因此会被延迟到55岁才能退休。
针对广大女性朋友们关注的这个问题，今天我们就一起来聊一下女性灵活就业者退休年龄的话题。
因为各地的规定不同，我们没法一一列举，今天就重点聊一下广东省女性灵活就业参保人员的退休年龄。手友
根据《广东省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定的办法》的通知，对于灵活就业人员的退休年龄是这样规定的:
以灵活就业人员身份参保的人员，其中未曾以 职工身份参加养老保险的女性参保人需年满 55 周岁，曾以职工身份参加养老保险且年满 50 周岁时是工人身份的，按照年满 50 周岁执行。
根据上面的规定，只要曾经在单位缴纳过职工社保的女性灵活就业者，就可以按照工人身份在50岁退休，哪怕只交过一个肢嫌月，依照目前的政策，也是可以50岁办理退休的;而从未在单位交过职工社保的，则要55岁才能办理退休。
深圳市是从2019年3月起执行这个规定的，到目前为止，这个规定没有变更过。
只要针对灵活就业者的退休年龄没有新政策出台，延迟退休政策没有落地，就还是会继续依照上述规定执行的，所以，广东省内的女性灵活就业缴纳社保的朋友们可以放心了，但一定要记住一点:一定是在企业缴纳过职工社保的，才能在50岁办理退休。
其它各省市的灵活就业退休年龄，大家可以根据需要咨询一下当地的社保局。