A. 山东女职工退休年龄
你好
1、国企正常退休年龄男60周岁 女工人50岁周岁，女干部55岁周岁，经劳动和社会保障部门认定的有毒有害或重体力工种可以提前五年退休
2、女工在45岁左右虽然精力体力经验都还可以工作，但这一年龄段社会、家庭加在她们身上的担子很重，能退养或退休，对她们也是一种保护啊
全国退休年龄都一致。
B. 山东省女性退休年龄是多大岁数
职工是50周岁，干部是55周岁。
C. 山东省延迟退休事业单位女干部退休年龄
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2015年山东教师资格考试面试公告
处级女干部退休年龄延长2015年最回新政答策：处级女干部可延长至60岁退休 55岁时可申请自愿退休
党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休，但这一规定并不具有强制性，本人可以申请年满五十五周岁时自愿退休。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
D. 山东省正厅级干部的退休年龄是多少
正厅级干部退休年龄,男性为六十岁,女性为五十五
E. 山东省退休年龄能按社保卡上的年龄退休吗
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老回弱病残干部的暂行办法》（答国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
F. 山东自由职业的社保退休年龄是多少岁
现行来法定退休年龄：
1.女：单源位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4.因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
G. 2016年山东省退休年龄最新规定，山东省男女职工退休年龄多少岁
当前，我国企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
H. 山东省最高人民法院对超过法定退休年龄与单位是劳动关系还是劳务关系
您好，很高兴来回答您的问题，自
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民
因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复
（(2010)行他字第10号）
山东省高级人民法院：
你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用<工伤保险条例>的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡
的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。
此复。
二0一0年三月十七日
I. 山东省是否执行中组部人社局女性副处和高级退休年龄
中组部文件规定机关事业单位正副处级和具有高级职称的女干部的年令由55岁延迟至60岁退休，山东省理应执行这项规定!