退休工资很低吗

① 为什么退休工资比在职的低那么多

因为退休工资主要依靠的是工作年限。而在他退休以后，社保什么的这些东西都已经不再扣除，一次性发放下来。这就造成了以后的退休工资实际上比在职的要少一些的情况。
因为在职的除了工资。本身还会有一些奖金，比如说年底兑现或者是季度兑现奖金之类的东西，这个有时候占的挺大的一块。
而退休的人就没有这个待遇了。就干巴巴的拿那点退休工资，所以说正常情况下一般的退休工资都不会很高，国内的退休工资也就是三四千块钱就算比较高的了。
在职的普遍的比这个要高，上2000~3000。
这实际上两者是没有办法做比较的，因为光五险一金这一块就赚了一两千的钱。再加上奖金这部分。所以说在职的时候，正常情况下就会比退休工资高一点。

② 企业退休人员的工资普遍偏低到底该怎么解决

企业退休人员的工资普遍偏低到底该怎么解决？

企业退休人员广泛稍低是怎么回事儿？我们首先要搞清楚这样一个问题。由于做为企业单位退休职工而言，它的这一社保的缴费年限算得上是参差不齐的，因为有的人社保的缴费年限是比较长的，但是有些人事实上参加工作的时长或者说在这个原所在单位参与的时间是短一些，所以才导致自己的社保缴费年限短一些，那在这样的一个必要条件下，事实上自已的退休金待遇相对而言是比较低的。

③ 工人退休后领取的是养老金而不是工资，为什么工人退休后的工资那么低呢

灵活就业人员虽然在工作上能更随心一些，也能通过自己缴纳养老保险在退休后领到退休工资，但由缴纳养老金的年限较短，并且通常投保的档位通常是最低档，也使得灵活就业人员在退休后所得到的退休工资非常少。

所以为了减轻负担，目前很多企业在给职工缴纳社保的时候，基数都比较低。但从现实来看，现在社会工资都比较高，特别是对于一些一二线城市来说，两三千块钱基本上招不到人，所以很多企业实际给到的工资其实都比较高，这时候企业在签署合同的时候，都会按照基本工资加绩效奖金的方式来签合同。

其中基本工资都比较低，而绩效工资则相对比较高，这样可以按照基本工资来缴纳社保，从而降低社保开支。也正因为如此，我们才看到很多企业职工在职工资都比较高，但是他们实际缴纳的社保却比较低，有些人明明一个月工资可以达到上万块钱，但是实际缴纳的社保基数可能只有三四千块钱，这也导致他在退休之后实际能够领到的养老金就比在职工资低很多。

④ 企业退休金为什么这么低

企业退休金那么低一般是之间缴纳的基数,或者消蠢是缴纳社州橘保的年限比较短导致的,职工的退休金每一个人的标准都是不一样的,所存在的工龄越长,那么所涉及到的退休金就会多一些。
一、为什么企业退休金那么低?
企业退休金那么低可能是之前所缴纳的年限和缴纳的基数比较低,不是所拿迹陪有的工人在退休之后都是工资偏低的,退休金的多少与之前交了多少退休金以及当地的政策规定是直接挂钩的。一般来说,退休金能够达到在职时期收入的百分之四十就是目前的常态。
企业职工基本养老保险的计算公式是:
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限××平均指数
二、个人缴纳社保退休金的办理流程是怎样的?
(一)、个人社保退休手续办理:
1、首先,在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2.准备以下材料:劳动合同、《XX市城镇从业人员退休登记表》(一式两份)、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。
3.待审核通过并成功领取第一个月养老金后(养老金直接打到个人社保卡账户),办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
(二)、办理退休所需资料:
1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、流动人员人事关系(档案)管理手册;
9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)
10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
综合上面所 说的,退休金是针对于退休的人员才会获得的,一般退休金是与本人的工作年限,还有社保缴纳的基数,同时还有当地的平均收入挂钩,这样才能确定出最终的退休金额,退休金是每月领取一次,而且退休金还会随着生活水平增加而增加。

⑤ 退休金只有1200，是不是太少了

楼主你好，退休金只有1200元，是不是太少了？退休金如果只有1200元，那么确实不是一个很高的水平。一般情况下，缴费20年左右的个人，大概是能够获得1200元左右退休金的待遇。所以很明显是因为你的养老保险的累计缴费年限比较短，所以造成自己今后养老金的待遇水平比较低。但是也不用担心，因为每一年养老金毕竟能够正常，那么至少每一年大概能够增长100块钱左右这样的水平。

所以说随着你退休年限的不断增加，那么你今后养老金的待遇水平，也会是越来越高，这是毫无疑问的。所以对于我们来讲，实际上1200块钱的初始退休金固然是很低，这个已经没有办法去补救了，而且如果说你真的已经办理退休，并且享受到养老金的待遇，那么是没有办法去补救它，除非你还没有退休可以扩大自己的累积缴费年限，但是退休以后真的是没有办法了。

所以我们能够需要做的就是尽快适应1200块钱的退休生活，当然我相信作为退休老人来说，只要你有自由的住房，没有个人负债的前提下，那么1200块钱也是能够满足自己最基本的衣食住行的，这个是没有任何问题的，并且作为老年人来讲，那么不论是出行的交通费用也好还是去买一些菜也好，等等之类的，都是可以跟老年人一道去比较便宜的菜市场去买菜，那么都是可以有效降低自己的生活成本。

感谢阅读，请加我的关注。

退休金只有1200元是不是太少了，的确有点少。不过积少成多，国家每年都要为退休人员调整养老金，现在已经十七连涨了，也许过几年就到了2000元，这也是完全有可能的。

按照相关统计数据分析，目前我国离退休职工平均养老金达到每人每月3153.5元，当这是全国平均，所谓的全国平均，既有平均每月8000多元的，比如西藏等地，也有还有平均2000多元的，比如四川等地，每月1200元的养老金虽然比较少，但也还有更少的，每月不到1000元养老金也还大有人在，不管养老金有多少，只要你有养老金，就是幸运的，也就是有了基本保障的。

每月养老金1200元左右的人，主要是两个因素造成的，一个是缴费年限比较短，一般缴费年限15年到20年以下的，普遍养老金就是在1200元到1500元之间；另一方面是缴费基数比较低，按照现在已经退休人员养老金来比较，按照60%的缴费基数，缴费15年的人，一般养老金就是8000元到1000元左右。由于过去的职工 社会 平均工资比较低，大部分地区如果按照60%的缴费标准，平均缴费指数工资不到3000元。

当然按照现在的缴费标准，即使是按照60%的缴费标准来缴纳职工养老保险，缴费基数也会高于3000元。从今年11月开始，养老保险缴费全部由税务部门征收，税务部门统一征收养老保险费用以后，作为在岗职工必须要按照本人的实际工资来作为缴费基数，随着缴费基数的提高，缴费年限的增加，今后每月1200元左右养老金的人的比例就会逐步减少。

当然也许有人会问，交了15年的养老保险，每月1200元的养老金，这个养老保险还值不值得缴纳？任何事情都是相对的，养老金和我们在岗时的工资一样，实际上也是和本人的缴费贡献紧密联系在一起的，很多人认为只要我养老保险缴满了15年，到了法定的退休年龄了，就可以领取养老金了，本来还有能力缴费，还可以继续缴费，但因为各种原因，就是不愿意多缴费，长缴费，那么只能领取1200元左右的养老金就是符合常规的，就是和自己的缴费贡献相吻合的。即使每月只有1200元的养老金，但这是细水长流，是陪伴自己一辈子的忠实朋友，按照每年调整增加100元左右来计算，到了70岁以后，也就是每月2000多元了，按在的国家公布的人均寿命是77岁左右，到了77岁左右有可能超过3000元，这是谁也无法预料的事情。

综上所述，每月1200元的养老金虽然是低了一点，但也还有很多人员是在800左右，比上不足，比下有余，每月1200元的人有1200元的生活方式，每月12000元的人有12000元的生活方式，看到这个养老金数字，很多心理可能不太舒服，但想想那些没有养老金的人，可能自己的舒服感，自豪感可能就会上升。

你办理退休时，人社局社保窗口根据你的 历史 缴费基数、缴费年限、个人账户余额正常核算的养老金额，每月领取： 1200元，应该不少了。

象你这类情况，个人缴费年限不超过20年，缴费基数档次60%最低档，而且个人社保总投入在12万左右；也就是说你的总投入，在七八年就可以回本；以后领取的养老金都是社保统筹基金发放，应该很划算的。

假如你是灵活就业人员，女55岁退休，那么64岁之前，就可以回本，而我国女性平均寿命76岁，而且女性八九十岁以上长寿者很多，随着时间推移，养老金国家调增，你今后的养老金越领越多，这就是参加养老保险缴费的好处，国家在财政政策上支持，让每位参保老人，都能享受国家繁荣富强带来的红利！

假如你的缴费年限达到30年、40年以上，而且缴费基数档次选择100%，你的养老金水平，应该在3000元至4000元以上，但是个人投入也随之增加，达到20万元甚至超过30万元以上；这就是养老保险缴费政策：

多缴多得，长缴多拿；短缴少得，不缴费就领不到养老金。

当然了，在我国还有许多困难群体，他们不是不想多缴长缴费；因为他们没有固定单位代缴，而是以灵活就业身份参加的“灵活就业社保”缴费，个人承担全额缴费基数比例20%，一年需要投入七八千元，对他们来讲有点力不从心；这些人基本上选择缴足15年，等待退休，而且退休养老金很低的，一个月领取800元左右养老金补贴生活，每月能领到这点养老金，虽然不多，但也能解决生机问题。

确实太少了，这个水平低于30个省份的最低工资标准。

养老金1200元是低水平

最新的数据显示，目前全国企业退休人员的人均养老金水平已经超过了3000元大关，达到了3100元左右。

因此，养老金1200元只要全国人均养老金水平的38%左右，跟人均养老金水平相差是比较大的，这个水平绝对是属于低水平了。

1200元低于全国30省份最低工资标准

跟31个省区市的最低工资标准来对比一下，目前按照2020年3月份的数据显示，1200元低于全国30省份的最低工资标准水平（按最低档比较），只比安徽的第四档最低工资标准（1180元）多出20元。

从这个角度来看，养老金1200元的水平属于低收入群体，钱太少，预计光靠这点养老金是难以维持退休生活的，尤其是在物价水平比较高的大城市，这点钱要按分来花，一分钱掰开八瓣花，也是非常捉襟见肘的。

养老金为什么这么低？

由于决定养老金多少的条件包括缴费年限、缴费水平、退休年龄、退休时上年度 社会 平均工资。

所以，你的养老金1200元，说明你的缴费水平比较低，应该是按照社保缴费下限（60%的 社会 平均工资）来缴费，缴费年限也比较短，预计可能只有15年-20年左右。

此外，退休年龄比较早，比如同样的条件下，50岁退休拿到的养老金比60岁要少很多，还有你所在省份的 社会 平均工资水平比较低，这几个因素综合在一起，导致你的养老金水平并不尽如人意。

举一个真实的案例，交15年社保，55岁退休，养老金拿1211元，坐标天津。

当然，相对于很多人只缴费15年，养老金拿到不足1000元，只有七八百元的人来说，1200元也算可以的。

再来看一个真实的案例，缴了十五年社保，2020年5月份退休，养老金只有965.31元，坐标江苏无锡宜兴。

1200元城乡居民养老金算高的了

以上我们说的参加的是职工养老保险，如果你参加的城乡居民养老保险，那么1200元的养老金其实对于农民来说不算低了，是比较高的了。

因为城乡居民人均养老金才只有100多元，全国城乡居民基础养老金最低标准才只有93元，最高的上海也才1100元，所以，如果农民参加的是城乡居民养老保险，领取1200元养老金，这在农村地区是很令人羡慕的一个水平了。

我认为：

退休金1200元，是不是太少了，这从退休人员来讲，肯定太少了。离我们平均数3300多元整整少了2100多元。而企业退休人员平均不足3000元，都少了一半多。这种数字，让人看了一汪心酸泪。

退休金低的人，多为低层工人，自主就业的人员，下岗工人和前几年一次性补缴的企事业单位的临时工。比如曾在企事业单位上过班后不干了的人、民办代课教师、治安员、护林员、广播员和退伍军人等。

这些人因为政策原因，工资低缴费低，一次性补缴的，只补十五年。所以退休了缴费库里钱上，只能领几把千把元。

我认识很多这样的人，他们第一年只领了800多元，现在几年了，逐年上升，现可领1200多元。

我国退休人员工资和在会上在职人员工资一样，高低悬殊差据大得惊人，最低的800元左右，而最高的达到了一万多元。

我有一个亲戚，是医院的医生，没退之前月收入面三万，退了后每月退休金达12000多元。

但是退休金高的既分行业还分地区。公务员事业单位人员和效益好的企业，无论什么地区都走在前面，而地域差别是分地区类别。具一些在此上广深的朋友计，他们那些地方上万的大把大把的有人。而在边远的一些落后地区，能拿到四五千元，就算好得很了。

说实话，根据你拿的退休金1200元来看，可以断定你不是什么一二线城市居住的人，应该是在五六线的县城或乡镇。

但无能如何，你的这点钱，在今天的物价下只够生活。确实有些少。

1200元按三十天分摊，每天就40元钱。今天的物价，四十元能买一斤多肉，所以，这点钱只够生活开支，如遇上三病两痛，可能要想其后办法才能生活下去。

当今的分配结构就是低层人工作时用血汗换钱，而且换到的是最少的磨骨头养肠子的钱，退休了又拿着最低的只能养活自已钱。

不过，不要悲哀，国家迎来了养老金十六年连涨，而且努力的低收入倾斜，这说明国家惦记着大家，大家的日子会越来越好，养老金会越来越多。

而里，我们退休年，吃清淡一些，节省一些，少铺张浪费一些，少纠结一些，过开心一些，身体 健康 一些，能长寿一些，这就是最幸福的了。

是这样的，养老金1200元的话，确实属于比较低的，因为我国人均养老金水平已经达到了3100元左右，而1200元的养老金显然是要比人均水平低很多的。一般来说，拿到1200元的养老金，养老保险缴费年限和缴费水平都是偏低的，比如说缴费年限也就是在15年至20年左右，养老保险缴费上应该是比较低的基数，这才导致个人的养老金待遇不高。

虽然目前的养老金只是1200元，不过也没有必要去抱怨，因为养老金还是每年可以增长的，只要保持身体 健康 ，那么以后养老金只会越来越高，比如说达到两三千元以上的水平。

当然，目前来说，1200元的养老金，如果是在城市生活的话，还是难以满足基本的养老需求的，那么就需要看看有无其他补充性的收入，比如说银行存款，比如说子女定期给的赡养费，如果都没有的话，那么在身体允许的情况下，在外面继续找份事赚点钱，也是可以的。

@社保当家，感谢你的阅读。

社会 上，退休金只有1200元，当然是太少了。出现这种现象，一种情况是，企业破产，就业年限短，工龄短，自己又没有续交养老保险金。第二种情况是，企业改制后，老板仍按原来的低工资表交职工养老保险金，而且是按最低档交。第三种情况是，特种行业，如女职工45岁就退休，工龄太短。第四种情况是，40、50重新上岗的人员，原因不一而足，各方面因素都有，不管怎么说，比起绝大多数农村的农民领取的一百多元的养老金，还是多多啦！常言说，比上不足，比下有余。人老了，钱多少是一回事，但心态好，身体 健康 ，更是一回事！本人65岁，这个年龄，虽然自幼至今，小病时有，但大病还无，也曾经输过一瓶液，那还是医生兑好药，到家输的，除此，再无！但根根草草的背方，这十多年，我是经常泡茶喝的！我看，调好自己的身体，比啥都强！

种瓜得瓜，种豆得豆。国家社保政策不可能朝令夕改，那将打击那些多交养老保险金的积极性！欧美那么先进发达富裕，也有相比较之下的穷人。只领到一千二百元是少了些，是何原因，为什么比不上三千，五千元的，自己心中明白原由吧，或者悔过吧，或者认命吧，或者怨恨之，总之，是现实，只能量入为出，好好珍惜过自己的虽清贫日子吧，还有更多不如你们的，广大的农村老人呢，相信政府有最低保障的政策，会在国家富强之后，努力逐步提高你们的待遇。有志者，也可另开财源，通过自身努力，提升自己的家庭生活水平。

穷人怕没钱，富人怕没命。

对于生活在城市里的退休人员，1200块可能只够每月的开销。几乎是没得剩下的，一千多块钱真的是比较少。但这也是没办法的事，谁让你当初交的少，那就只能领的少。

但是也不是没办法，在城市里机会是比较多的。在今年五月份的时候，我叫了一辆网约车，司机就是一个退休人员。他买了一辆红旗电动 汽车 ，充一次电可以跑四百公里左右，一公里合算只要二三毛钱。和他聊天时了解到，他是退休在家没事干，退休金也不高，就选择网约车这份兼职。可以打发时间，又可以挣钱补贴家用。一天下来也可以挣个一二百来块，因为他一天下来跑的时间并不长，想跑就跑，不跑就休息。

我觉得这位师傅的做法非常的好，在自己还能干活的时候找一份兼职，即挣了钱也打发了时间。必竟做为一个普通人，大家的退休金都不高。平时都得省吃俭用，而且在儿女有事的时候还得帮上把，要不然真老到不能动了谁还会给你养老送终。说起来还是比较无奈的，但是国情如此。

如果说是刚退休，退休金不高，是完全可以找一份兼职工作补贴家用，或者存起来。就算60岁退休，那也是可以再干几年也没问题。就像那位退休的网约车司机，做一份合适自己的兼职。加上养老金每年都有上调，而且对底档位的养老金调的基数比较多点，几年后应该就不只1200块了。所以人一定要多活几年才够本。

已经不少了，因为你可能是失地农民或是“五七工”，我们这儿的失地农民和五七工都是一千多到二千之间领取养老金，真正从企业退休的职工不会有这么低的养老金。

⑥ 退休后工资为什么比上班的工资低

很多退休老人的退休工资高于辛苦上班的年轻人，你认为合理吗？合理与不合理这个问题，不能简单的回答，也不能只看表面现象，应该一分为二的来分析
第一，确实存在着许多退休老人的退休工资高于目前辛苦上班的年轻人的工资，首先这两种类别的人，不仅仅从工资数额上进行比较。年轻人暂时工资没有，退休老人的工资高，是因为他们有的刚步入工作，工龄短，职务也低，所以相应的报酬也就少
第二，由于两者之间的工作单位工作性质有所区别，导致工资工资之间存在着相对差异。有的退休老人退休于党政事业机关，这部分的退休老人的工资相对来说就比较高。这一部分老人的退休金，相对于刚刚参加工作的年轻人而言，显得比较高，是因为所工作的单位性质不同，发工资的渠道也不同
第三，如果一些老人退休于国企，这一类的老人退休工资相对而言也比较高，比如，金融企业，移动企业，电力企业，这样的企业在职的时候发的就高，所以导致他们交的养老保险等都随之而高，退休的时候必然他们的退休金也会随之而高的，年轻人由于刚工作，工龄短，经验少，职务低，死在的工作单位有所不同，所以导致暂时的低，这种现象是合理的
第四，有些退休老人退休与私立企业，这些老人的退休金就很少，基本都在2000左右，这部分退休老人的工资就远远赶不上年轻人们的工资，这都是归于历史的原因，当时这些私立期限发的工资就低交的保险基数都是最低数，所以退休后他们的工资也是最低。这一群人跟年轻人相比，还不如年轻人拿的多，你认为这样合理吗？
第五，退休老人的退休工资一部分人群高于现在年轻的人的工资，这是一种正常的现象，因为他们工作了几十年，有丰富的工作经验，况且他们的职务工龄都比年轻人的要高许多倍，所以他们退休了，他们的工资待遇相应的有所提高，也是理所当然的
第六，退休老人的工资发放渠道是由社会人力社保来负担，而年轻人们，尤其是在企业工作的年轻人们的工资，是由企业自身负担。企业工资发放的高与低，一企业的盈利有关，一企业领导有关，同时，也与年轻人们对企业所做的贡献有关，劳动报酬与经济效益是相互挂钩的，所以年轻人的工资暂时看上去低，这只是一个过渡阶段
第七，退休老人的很多工资高于辛苦上班的年轻人，其实这种现象是合理的，也是公平的，他们也从年轻人经历过，通过自己多年的付出。两代人起点不同，年轻人不应该跟老年退休的人相比，由于工龄，经验，职务，贡献等都有所不同，所以很多退休老人的工资比辛苦，上班的年轻人要高一些，这也是一个正常的
第八，年轻人如果积极向上，努力工作，为本单位多做贡献，表现优异的话，自己的晋升空间也很大，将来年轻人的劳动报酬也随之增高。
总之，很多退休老人的退休工资高于辛苦上班的年轻人，这也是对老年人的一种关怀，体现老有所养，老有所乐，劳有所得。年轻人应该奋发图强，凭本事多劳多得。