导航:首页 > 退休保障 > 湖南省新邵县人力资源退休工资

湖南省新邵县人力资源退休工资

发布时间:2023-06-25 21:43:55

㈠ 2022最新职工退休工资标准出炉!看看你退休能拿多少钱

从6月底开始,到现在已经有14个省份,公布了2022年的基本养老金调整方案。
那么目前为止,哪一个地区的养老金调整标准更高呢?今天养老金调整又有什么新变化呢?
跟我一起来看看~
01
2022年养老金调整
缴费年限大有关系
养老金调整主要分为三部分: 定额调整、挂钩调整、适当倾樱和斜。
一、定额调整部分
目前来看已经公布调整方案的13个省份,定额调整钱数是普遍在30元到50元之间。
标准最低的是云南省,只有20元;标准最高的是宁夏自治区,定额调整标准是60元。
二、挂钩调整部分
1、 按缴费年限挂钩
大多数地方都在1~1.5元散桐之间。比如说广西自治区是1元,湖南省是1.2元、河南省是1.3元。
有一些地区对于缴费年限15年以下的人员是统一按照15年标准或者一定额度增加, 超过15年的部分,给予更高的标准,以鼓励人们多缴多得、长缴多得。
比如说吉林省缴费年限25年以下,每年缴费年限增加基本养老金一元。26~30年、31~35年、36年及以上每年缴费年限增加基本养老金2元、3三元和4元。
按缴费年限挂钩标准最高的,实际上还是江苏省。缴费年限15年以下16~25年、26年及以上,每年缴费年限分别增加基本养老金1.4元、2.2元和3.8元。如果缴费年限40年的话,江苏省可以增加100元,但其他地区普遍没有这样高的标准。
另外,如果缴费年限短的话,安徽省的标准相对较高。缴费年限15年及以下可以增加32元,15年以上的部分每年缴费年限增加2.1元。安徽省缴费年限25年就可以增加54元,而江苏省只能增加43元。
2、按养老金比例调整
目前最低的省份是安徽省只有0.5%,最高的省份是广西自治区,高达1.8%。
三、倾斜调整部分
1、高龄老人倾斜调整。
主要是针对2021年12月31日前年满70周岁以上的老人。
标准最高的地区是辽宁省,70~79周岁、80周岁以上的老人每人每月额外增加基本养老金40元和80元。
2、艰苦边远地区倾斜
多数在5~10元之间调整标准,标准最高的地区是云南省和河北省最高30元。
可能大家有点懵, 这里以江西省养老金调整方案给大家举两个例子。
先来看看今年江西省养老金调整方案:
一是定额调整。每人每月增加33元。
二是挂钩调整:1、与缴费年限挂钩是按每年1.1元调整。缴费年限不足15年的也按15年算,最少也能增加16.5元。需要指出的是,这里的缴费年限包含了视同缴费年限;2、与基本养老金水平挂钩是以本人2021年12月份基本养老金为参照,按1.23%增加。
三是倾斜调整。对年满70以上进行高龄倾斜调整,分4个档次,5元递增。具体为:70-75岁(不含)32元,75-80岁(不含)37元,80-85岁(不含)42元,85岁(含)以上47元。
清楚冲颂坦了江西省的调整方案,那么我们带入一下具体案例:
案例1:王大爷,2021年底满61周岁,当前月养老金1000元,缴费年限18年。
应调整养老金:
定额调整33元,缴费年费挂钩调整18*1.1=19.8元,月养老金挂钩调整1000*1.23%=12.3元。共调整:33+19.8+12.3=65.1元
2022年1月后新养老金:1000+65.1=1065.1元
案例2:张大妈,2021年底满76周岁,当前月养老金5000元,缴费年限38年。
应调整养老金:
定额调整33元,缴费年费挂钩调整38*1.1=41.8元,月养老金挂钩调整5000*1.35%=61.5元,倾斜调整37元。共调整:33+41.8+61.5+37=173.3元
2021年1月后新养老金:5000+173.3=5173.3元
02
部分地区养老金调整方式一览
下面我们具体看看部分地区的调整方案。
一、北京:调低控高
7月13日,北京市人社局发布了《关于2022年调整本市退休人员基本养老金的通知》,调整后的养老金7月底前发放到位。
定额调整
每人每月增加36元。
挂钩调整
(一)与缴费年限挂钩
缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元。
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
(二)与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。
同时,为了兼顾公平,对调整前月养老金水平在6250元以上的退休人群,如果与养老金水平挂钩调整后仍低于6300元的,还将补足到6300元。
倾斜调整
适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,今年继续向高龄退休人员适当倾斜,对在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述办法进行调整后,再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元。
70至74周岁每人每月再增加50元。
75至79周岁每人每月再增加60元。
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上,继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元,以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
两种特殊调整方式
(一)继续单列调整企业建国前参加革命工作的老工人退休待遇。此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间进行调整。
1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加335元。
1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加305元。
在上述两档标准的调整基础之上,他们还享受高龄退休人员的倾斜政策,本次调整合计将普遍增加375元/月至405元/月。
(二)保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员养老金的平均水平。
按照定额、缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后,企业退休军转干部、原工商业者基本养老金低于调整后全市企业退休人员养老金平均水平的,补足到平均水平。同时,在2021年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,还享受高龄退休人员的倾斜政策。
二、上海市:恢复工龄、优化高龄
今年上海市的养老金调整方案是各个省份中变化最大的,减年上海市养老金调整方案出现了恢复工龄调整、优化高龄政策。
定额调整
规定每人每月可以增加60元
挂钩调整
1、按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加1元,增加额不足15年的补足至15年。
2、按本人2021年12月按月领取的基本养老金为基数,每月增加1.9%。
适当倾斜调整
2021年底前满70周岁、75周岁和80周岁的人员,每人每月分别再增加25元、35元和45元。
三、广东省:定额调整创新低,挂钩调整比重变大
近日,广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社规〔2022〕20号), 从2022年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。各地市将于7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中
定额调整
每人每月加发28元,企业和机关事业单位执行同样标准,体现公平原则。
挂钩调整
与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩:每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的2.1%加发。
缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上,超过20年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。
挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。
倾斜调整
主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾:
高龄人员按年龄分四个档次倾斜调整。对年满70周岁不满80周岁、年满80周岁不满90周岁、年满90周岁不满100周岁、年满100周岁以上的高龄退休人员,每人每月加发一定金额,并纳入以后基本养老金年度调整基数,体现对高龄人员的关怀;
向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜。参加企业养老保险的企业退休军转干部基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
四、安徽省:独树一帜 提低控高
安徽省的养老金静悄悄上涨了,因为调整方案还没有在省人社厅网站上官宣,但是退休人员可以在皖事通上查询到养老金调整明细。
安徽省最大亮点是 定额调整提升,与其他省份最大的不同是 缴费年限挂钩提升,养老金挂钩比例下降。
定额调整
每人每月增加39元,比去年增加了4元。
挂钩调整
(一)按缴费年限挂钩:
缴费年限15年以内的,定额增加32元;
超过15年的,每超过1年的,增加2.1元。
(二)按养老金水平挂钩:
每人每月增加本人2021年12月份基本养老金的0.5%,去年是1%,下降0.5%。
倾斜调整
分三档进行调整,和去年标准相同。
70岁-79岁,涨10元;
80岁-89岁,涨20元;
90岁及以上:涨50元。
其中,对2021年到达70周岁、75周岁、80周岁、85周岁的退休人员,按照上述办法倾斜调整后,累计享受高龄倾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以补齐。
也就是说,第一次满70岁的,倾斜调整上涨的金额不是10元,而是140元。第一次满75岁的,以往70岁至今倾斜调整的金额,如果累计调整金额没有达到180元,按与180元的净差额调整。依此类推。
五、浙江省:定额调整不降反增
2022年,浙江下降了挂钩基础养老金调整部分,重视提低控高,缩小养老金差距,同时也在一定程度上兼顾了“长缴多得”和“多缴多得”。
定额调整
定额调整32元,不降反增,比去年多了2元。
挂钩调整
(一)按缴费年限挂钩
缴费年限15年及以下的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加1.5元(月基本养老金增加额不到15元的,补足到15元);
缴费年限15年以上至30年的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加2.5元;
本人缴费年限30年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。
(二)按养老金水平挂钩
按照1.34%上涨,去年是1.65%,今年下降了0.31个百分点,这有利于缩小养老金差距。
倾斜调整
男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发25元;
年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发50元。
去年两个年龄区间的调整标准分别为27元和54元,今年分别下降了2元和4元。

㈡ 2020年退休人员的退休工资怎么算

很多人习惯把退休人员领取的待遇称为退休工资。主要原因是退休人员仍由用人单位供养,每月与在职职工待遇相同。其实退休工资的真实名称应该叫退休费,由用人单位支付;养老保险制度实施后,待遇由养老保险基金支付,称为养老金。

实际上,养老金待遇仍然是一个非常复杂的问题,特别是因为国家必须在全国范围内实施统一的养老保险制度。

最新的养老金计发办法是2005年《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》号文件规定的。文件明确,退休人员待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金。这两部分养老金的计算公式是国家统一的。

基础养老金手拍等于退休时当地上一年度社会平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限 1%。

过去,上一年度的社会平均工资是由一个省或市确定的,主要依据城镇非私营单位职工社会平均工资。2019年5月,国家明确以全口径城镇职工社会平均工资为基数计算缴费基数的上下限,今后将逐步实现过渡。

我的平均付费指数就是平均付费等级。比如我一直按100%缴费基数缴费,平均缴费指数为1。

缴费年限要具体到月,一个月折算成0.0833年。一般来说,如果15年缴费100%,基本养老金是退休后上一年度社会平均工资的15%。如果是60%的缴费基数,那么基本养老金就是退休后上一年度社会平均工资的12%。缴费基数高低,养老金缺口不按比例增加。

个人账户养老金等于退休时个人账户余额确定退休年龄的月数。

一般可以通过社保系统查询个人账户余额。按照月缴费基数的8%分配,2005年以前为11%。每年都会按照国家公布的记账利率计算记账利息。以前利率比较低,现在利率一般在7%-8%之间。

退休年龄月计算表由人力资源和社会保障部统一公布。从40岁到70岁每月都有养老金的计算。40岁以下和70岁以上分别计算为40岁和70岁。本表自2005年制定以来未修订过,今后可能会修订。60岁退休需要139个月,50岁退休需要195个月。

相对来说,这部分待遇最好算。

过渡性养老金。事实上,毕腔羡2005年的国发38号文件规定,1997年国发26号文件实施前参加工作,实施后退休,累计缴费满15年的,在基础养老金和个人账户养老金的基础上,发给过渡性养老金。

过渡性养老金的计算公式由各省市确定,一般与个人账户建立前的缴费年限和社会平均工资挂钩。过渡系数一般为1%~1.4%。

当然,对于现在工作的年轻人,不会涉及过渡性养老金。

养老金年度调整。我们千万不要认为退休后养老金永远不变。是商业养老保险。由于我们的基本养老金与社会平均工资挂钩,国家为了保证退休人员的养老金待遇水平,建立了正常的养老金调整机制。

国家每年都会以国务院下发通知的方式安排年度养老金调整。调整范围一般为上一年12月31日前已办理退休手续并圆颂领取退休待遇的老年人。近年来,总的调整水平一般在5%左右。调整方式参考了很多因素,比如定额调整实行公平调整原则,大家钱都一样;调整分为缴费年限和养老金水平;倾斜就是对老人的倾斜式照顾。通过这一调整,养老金较低的人口将大幅增加,这更有利于公共关系

无论如何,职工养老保险的养老金是可以保持增长的,参保是非常划算的。

相关问答:退休工资怎么计算

退休工资的计算公式:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈢ 退休工资按什么标准计算

新的退休工资计算方法,最新退休工资计算方法是什么呢?接下来就和我一起来了解一下吧!
一、最新退休工资计算方法是什么
1、按月领取基本养老金的条件:
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
2、基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
3、工龄工资(含工龄):
随着工龄增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
4、工人退休金:
按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
二、退休金是单位发还是国家发
退休金是由我国人力资源社会保障部发放的,资金来源于社保基金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈣ 2022年株洲市退休最低工资

1550-1930元。根据株洲市人力资源和社会保障局官网查询的关于株洲市2022年调整最低工资标准的通知,2022年4月1日起,调整株洲市最低工资标准为:一档月最低工资标准1930元;二档月最低工作:1740元;三档月最低工资:1550元。

㈤ 长沙市退休工资上调标准

法律主观:

好消息!2013年湖南企业退休人员要"涨工资"了。省人力资源和 社会保障 厅宣布,湖南从2013年1月1日起,为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。省人社厅要求,各地必须在5月31日以前完成待遇调整工作,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,决不允许发生新的拖欠。 长沙市待遇调整工作将全面启动,市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区退休人员1-4月份增发的养老金将于本月15日前全面发放到位。经本次待遇调整,全市企业退休人员人均养老金将超过1800元/月。 一、长沙连续9年提高养老金水平 自2005年起,长沙市退休人员已连续八年陆历提高了养老金待遇,今年1月1日起,全市企业退休人员将再次提高养老金待遇。至此,全市企业退休人员已连续九年提高养老金水平。 据介绍,2004年,全市企业退休人员人均养老金为523元/月,经过连续九次调整,今年人均养老金将超过1800元/月,较2004年增幅为244%,退休人员充分享受到长沙经济社会发展的成果。 二、退休人员有望用网银领取养老金 自2000年起,长沙实行了养老金社会化发放,避免了退休人员因企业经营状况的起伏而不能足额领取养老金的现象发生。但由于当时条件所限,市本级企业退休人员养老金只能由一家金融机构代发,这让居住分散的广大企业退休人员不能就近领取,为此,市社保局于2009年推行了退休人员自主选择银行发放养老金,即职工退休时,可以按照自己的喜好、方便、安全,自主选择任一金融机构领取养老金。 目前,市社保局将启动养老金通过网银发放新模式的探索,即通过网上银行将养老金待遇直接拨付到每位退休人员账户。 市本级企业退休人员养老金发放日期为每月的20日至30日,在此期间,市社保局保证将每一位退休人员养老金按时足额划账到其银行卡(折)上。 知识延伸——相关养老金调整 调整标准:基本养老金每人每月增加95元 2012年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的,按150元调整增加。 在1项普调基础上,对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元。 在1项普调基础上,对2012年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至早岩搜80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2012年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。 在1项普调基础上,对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员,再每人每月增加基本养老金10元。 社会保障厅宣布,湖南从2013年1月1日起,为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。省人社厅要求,各地必须在5月31日以前完成待遇调整工作,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,决不允许发生新的拖欠。长沙市待遇调整工作将全面启动,市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福枣旅区、雨花区、望城区退休人员1-4月份增发的养老金将于本月15日前全面发放到位。经本次待遇调整,全市企业退休人员人均养老金将超过1800元/月。一、长沙连续9年提高养老金水平自2005年起,长沙市退休人员已连续八年提高了养老金待遇,今年1月1日起,全市企业退休人员将再次提高养老金待遇。至此,全市企业退休人员已连续九年提高养老金水平。据介绍,2004年,全市企业退休人员人均养老金为523元/月,经过连续九次调整,今年人均养老金将超过1800元/月,较2004年增幅为244%,退休人员充分享受到长沙经济社会发展的成果。二、退休人员有望用网银领取养老金自2000年起,长沙实行了养老金社会化发放,避免了退休人员因企业经营状况的起伏而不能足额领取养老金的现象发生。但由于当时条件所限,市本级企业退休人员养老金只能由一家金融机构代发,这让居住分散的广大企业退休人员不能就近领取,为此,市社保局于2009年推行了退休人员自主选择银行发放养老金,即职工退休时,可以按照自己的喜好、方便、安全,自主选择任一金融机构领取养老金。目前,市社保局将启动养老金通过网银发放新模式的探索,即通过网上银行将养老金待遇直接拨付到每位退休人员账户。市本级企业退休人员养老金发放日期为每月的20日至30日,在此期间,市社保局保证将每一位退休人员养老金按时足额划账到其银行卡(折)上。知识延伸——相关养老金调整调整标准:基本养老金每人每月增加95元2012年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金95元;再按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金增加2元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)。工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足150元的,按150元调整增加。在1项普调基础上,对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金300元;对在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金280元。在1项普调基础上,对2012年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元;对2012年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。在1项普调基础上,对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员,再每人每月增加基本养老金10元。

㈥ 湖南养老金发放标准

如下:
1、退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。
(1)基础养老金?=(全省上年度在岗职工月平均工资?本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
(2)个人账户养老金月标准为:
2、具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的下列参保人,在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上,再计发过渡性养老金:
(1)1998年6月30日前参加基本养老保险,2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的;
(2)1998年7月1日后参加基本养老保险,参保前具有按国家规定的视同缴费年限,2006年7月1日后符合按月领取基本养老金条件的。
3、首次领取的过渡性养老金月标准为:
(1)1998年6月30日前参加基本养老保险的,以首次领取基本养老金时本人视同缴费账户总额除以120;
(2)1998年7月1日后参加基本养老保险,2006年6月30日前已具有按国家规定的视同缴费年限的,以本人视同缴费账户总额除以120;2006年7月1日后开始具有按国家规定的视同缴费年限的,以本人视同缴费账户总额除以个人账户计发月数。
符合什么条件才能领取基本养老金?
①达到法定退休年龄;
②已参加养老保险并缴纳保险费;
③缴费(含视同缴费)至少满15年。
按照相关规定,我国目前法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(即特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金和退休金区别还是很大的,并不是每个单位都会在劳动者退休后发放退休工资,而养老金是可以每个人领取的,不过需要缴费十五年。
与其他的地区是一样的,只需要带相关因素,到公式之中进行计算即可。但是也并非是所有的职员都是可以领取退休金的,对于那些在职期间没有缴纳,或者是缴纳年限不足的情形,是不能领取的,此时可以进行补缴。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《湖南省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
二、调整标准
(一)退休人员每人每月增加基本养老金45元。
(二)在(一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月),同时,按本人2020年12月的基本养老金为基数,每月再增加1.3%。
(三)在(一)、(二)项调整基础上,对2020年12月31日前年满70周岁以上(含70周岁)至80周岁以下的退休人员每人每月再增加基本养老金26元;对2020年12月31日前年满80周岁以上(含80周岁)的退休人员每人每月再增加基本养老金38元。
(四)在(一)、(二)和(三)项调整基础上,对艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)的退休人员,每人每月再增加基本养老金10元。
(五)对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜,认真落实相关解困标准。
(六)2020年12月31日前已按湘政办发〔2003〕44号文件和湘劳社政字〔2007〕15号文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。

阅读全文

与湖南省新邵县人力资源退休工资相关的资料

热点内容
湖南平江安定镇敬老院地址 浏览:132
土豆皮怎么做长寿花的肥料 浏览:438
苏州养生店招商加盟要多少钱 浏览:194
80岁老人肋骨骨折怎办 浏览:360
志愿者到老年公寓为老人包元宵 浏览:762
福建省集体工转合同工退休社保补缴多 浏览:456
老人去世多久可以养宠物 浏览:180
老年人经常头疼是什么原因 浏览:793
玖姿中老年人短袖上衣 浏览:786
哪些东西可用于hiv抗体检 浏览:693
为什么我不喜欢养父母 浏览:203
上海抗议养老金并轨 浏览:191
父母无能力交社保怎么办 浏览:189
天津老年公寓咨询电话 浏览:470
关于孝顺的短故事 浏览:356
老年人腿困是怎么回事 浏览:871
军人养老保险60岁以后给多少 浏览:647
父母职业个体工作单位怎么填 浏览:231
养老保险单子怎么算 浏览:11
易县养老保险到期怎么办理 浏览:15