老毕退休金有多少

㈠ 企业职工退休后领多少养老金

退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5% 。

㈡ 现在退休工资一般有多少啊

具体的退休工资金额要 结合职工工资、缴费年限，保险地的职工年度平均工资水平、养老金计发基数等综合考虑确定。

以基数4250，以个人缴费20年为例，72岁退休可以拿的退休工资大约为：

个人选择4250元缴费档次，缴费档次最低档，按照60%档次缴费，缴费指数0.6，个人交20年，当地在岗平均工资7083元（以江苏省为例），那么72岁退休金大概是：

基础养老金：（7083+7083*缴费指数0.6）÷2*缴费年限20*1%=1133.3元

个人账户养老金：4250*8%*12*缴费年限20/计发月数139=587元

可以算出72岁那年退休基本养老金：1133.3+587=1720元

职工养老保险个人缴费年限越长、选择的缴费基数越高，退休金越高，当然退休金与退休当月的在岗平均工资或养老金计发基数有一定关系。

㈢ 退休时养老金个人账户有多少钱

1，退休时其养老金个人账户里有10万，该职工上年月平均工资为9000元，而当地月平均工资为4500元，2，工资9000
基础养老金=9000X(1+1.69)/2X35.9X1%=4346 个人养老金=168000/170=988
过渡性养老金=9000X1.69X11.1X1.2%=2026

要想知道自己退休后可以领取多少养老金，首先我们需要清楚我国退休人员的养老金待遇是如何计算的，我国退休职工的养老金主要由槐手两部分组成，分别为基础养老金和个人账户养老金。

个人账户养老金计算方法：个人账户养老金=退休时个人账户的储存额÷对应计发月数；

基础养老金的计算办法：基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

职工的社保缴费基数是根据本人工资标准确定的，但通常并不等于现在的每月工资，具体以个人情况为准。

如果我们不考虑工资上涨的因素，一直按照8000元的此贺缴费基数来缴纳养老保险，个人账户每月有8000*8%=640元养老保险费用进入，那么按照目前的最低缴费年限来计算，假设工资水平不变，缴纳养老保险15年，在不考虑个人账户利息的情况下，个人账户储蓄额为115200元，如果60岁退休，那么每月可以领取到的个人账户养老金大概为829元。

通过基础养老金的计算公式可以看出，影响基础养老金的因素比较多，除了缴费标准、缴费年限外，退休地社会平均工资也是影响因素之一，这里我们假设职工参保地的社会平均工资为4000元，那么按照8000的基数缴纳社保，本人平均缴费指数就是2，按照以上计算公式，基础养老金=4000×（1+2）÷2×15×1%=900元，那么该职工退休后可以领森明派取的养老金就是1729元。

㈣ 个人养老金退休后大概能领多少

社保交满15年，月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
每月养老金因人、因地而异。养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
如果一直缴纳社保，养老金怎么算?
累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。
假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律约束，从而更好的维护自己的利益，但是问题的解决会有不小争议，因此自己需要多加关注具体的操作，减少自己的失误，在有关环节的基础上确保自己的利益不会遭受侵犯。
法律依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

㈤ 退休金一般是多少钱一个月

每个人情况不同，基本养老金数额不同。

劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴专费工资指数属、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，每个人情况不同，退休可以领取多少基本养老金的数额也是不同的。

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈥ 退休后养老金一般能拿多少养老金领取流程

退休后养老金一般能拿多少?
退休以后养老金领取主要是分为个人账户跟统筹账户两个部分分别对应着个人养老金和基本养老金，最后能够领取的养老金是只有两者之和。
具体公式如下:基础养老金=上年度当地在职员工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;个人养老金=个人账户养老金储蓄额÷支付月数。
比如当地的社会月平均工粗昌孝资是7000元左右，那么基础养老金每个月基本上就是840元，如果个人账户有5万元的余额，在60岁退休以后，每个月就能够领取360元的个人养老金，所以每个月就可以领取1200元的养老金。
养老金领取流程是什么?
在参保人达到退休年龄之前的一个月之内，需要由所在单位的社保专管员或者是参保人本人，去社保机构提交退保申请有关的材料。
然后社保和机构的工作人员就会对大家提交的资料进行审核，确认符合相关待遇条件的就会发放职工退休证，在下个月就能够每个月领取基本养老金。
在大家收到了职工退休证之后的，下一个月，需要带着自己的退休证身份证和社保卡，去指定的银行办理养老金，再发卡，然后把银迅明行账户提供给社保机构岩稿的工作人员之后，社保部门就会每个月把养老金支付到这个账户里面。

㈦ 退休金老了能领多少

法律主观：

针对职工对于养老保障的需求，国家关于 退休金 的政策是怎样的呢，老人 退休 后领多少退休金呢以下就来为您详细介绍。 普通工人的退休金 按 工龄 ，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。 (一)按月领取基本 养老金 的条件： 参加了基本 养老保险 缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 (二)基本养老金的计发办法： 1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。 2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成： (1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均 工资 20%; (2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120; (3)、综合性补贴：125元; (4)、过渡性养老金： a=职工退休时本市上年职工月平均工资 b=职工本人平均点工资 c=职工97年底前缴费年限 过渡性养老金=a×b×c×1% 职工本人平均点工资的计算方公式： n=年职工本人月平均工资m=年本市职工月平均工资b=(92n/92m+93n/93m+94n/94m++退休上一年n/退休上一年m)/企业和职工1992年至退休上一年按规定缴纳基本养老保险费年限. 新政策确定，从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及纳岁裂艰苦边远地区的企业退休人员，再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。 提示：随着我国对于养老群体的关注，企业退休人员退休金会有所提高，通过综合考虑各方面承受能力，建立合理的的企业退休人员退休金制度。 为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办 法规 定了统一的办理流程，参保人员离开就业地，由 社保 经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地洞闭区转续手续。国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等雀悔情况。