近日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（下称《通知》），这是从2005年至，辽宁省第十一次为企业退休人员调整基本养老金水平。《通知》决定，从1月起，调整辽宁省企业退休人员基本养老金。4月底前，将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。但具体到人头上，因为工龄、缴费年限的差别，上涨幅度则有所不同。按照本次调整规定，全省企业退休人员养老金将平均上调10%左右，人均上涨约为203元，调整后人均将达到2236元。下面是快车教育我从官网收集为大家提供的具体内容。
关于调整企业退休人员基本养老金的通知
辽人社发〔2015〕9号
各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障(劳动和社会保障)局、财政局，各省本级参保企业：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)精神，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，决定从1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和时间
12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)，从1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
(二)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
(三)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4、1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5、1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
(四)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2、12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。
(五)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
三、“五七家属工”养老金的调整
(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。
(二)“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
(三)“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求
调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀，时间紧、任务重，要作为当前一项重要政治任务，坚决贯彻落实国家各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施，千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金，在4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
『贰』 辽宁中人退休金如何理顺
亲~您好，一、2022年辽宁城乡居民养老保险待遇将大概率上调目前我们看到最近的辽宁城乡居民的基础养老金最低标准上调方案指陪，还是在2018年的时候，标准为108元。也就是说最近几年，居民的基础养老金标准并没有调整。而根据辽宁2019年的相关消息，未来每3年都要至少上调1次居民磨逗嫌的基础养老金。那么，这就意味着2022年，辽宁的城乡居民基础养老金最低标准应该有望上调。根据数据，2019年，辽宁领取居民养老金的人数超过437万，而相应的养老保险基金支出为71.4亿，那么城乡居民的人均养老金就是136元左右。二、2022年辽宁的养老金计发基数将再次上调2021年辽宁的养老金计发基数已经公布，机关事业单位人员的养老金计发基数为6340元，而企业单位人员的养老金计发基数为7530元。这意味着企业人员在养老金计算时会占有一定的优势，这点做法还是比较好的，有利于拉近机瞎手关事业单位和企业单位人员的养老金差距。而在2020年，辽宁的机关事业单位人员的养老金计发基数为6057元，企业单位人员的养老金计发基数为7195元。也就是说2021年的养老金计发基数相比2020年上涨了300块钱
『叁』 2019沈阳市养老保退休金是怎样调整的
在岗职工平均工资多在7月份左右公布，所以，在上半年时，上一年在岗职工平均工资未公布前办理退休的，基本养老金发放实行预发办法，待上年度在岗职工平均工资公布后再进行重新核算及补发。2017沈阳养老金调整最新消息沈阳企业退休人员养老金今年上调多少？
2017沈阳养老金调整最新消息沈阳企业退休人员养老金今年上调多少？
7月14日，沈阳市社会养老和工伤保险管理局公布，根据相关文件要求和公布的2016年沈阳市在岗职工年平均工资标准，市社会养老和工伤保险管理局养老金拨付处对2017年7月2日前退休人员的养老金进行了重批。本次补发养老金人均提高养老金标准191元，调整和补发的部分将在本月内陆续到账。
根据沈阳市调整城镇企业职工基本养老金计发办法的通知，从2002年7月1日起基本养老金的计发基数在岗职工月平均工资不再实行“社会保险年度”（上年7月至本年6月）计算，改为按自然年度执行，即每年的1月1日至12月31日。在岗职工平均工资多在7月份左右公布，所以，在上半年时，上一年在岗职工平均工资未公布前办理退休的，基本养老金发放实行预发办法，待上年度在岗职工平均工资公布后再进行重新核算及补发。
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『肆』 辽宁退休养老金细则
法律分析：辽宁退休养老金细则中的规定主要有四方面内容，分别是人员范围和时间、调整办法和标准、资金渠道和工作要求
法律依据：《关于辽宁调整退休人员基本养老金的通知》
一、人员范围和时间
2019年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职槐滚)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号规定范围内的建国前参军的企业退休老工人)，从2020年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。
4.1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。
5.2019年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加25元。
(二)挂钩调整
1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休(职)人员、五七家属工按照本人2019年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按有关标准增加基本养老金：
1.2019年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。
2.符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2500元的退休(职)人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500元。
4.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
三、资金渠道
(一)参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。
(二)已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退凯老休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对铅孙余广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前一项重要任务，坚决贯彻落实国家和省各项要求，加强领导，精心组织，抓紧落实，准确解读政策，正确引导舆论，确保工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审批工作;要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2020年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
『伍』 2019年辽宁沈阳退休养老金该如何计算
参加养老保险，退休后的生活就有了基本的保障，对于很多沈阳的上班族来说都很想知道自己每个月缴纳几百元的养老金到退休后可以领多少，计算公式是怎么样的?据悉，沈阳公务员群体养老金替代率为80%，而普通职工的养老金替代率为40%，两者相差高达40%。
根据《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(辽劳社发[2006]81号)及《转发关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(沈劳社发[2007]20号)文件规定，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。以下为计算公式：
1.基础养老金=基础养老金的计算基数×全部缴费年限×1%
2.个人帐户养老金=个人帐户储存额÷个人帐户养老金计发月数
3.过渡性养老金=基础养老金的计算基数×[视同年限+折算年限]×1.4%
其中：基础养老金计算基数=【退休时上年市在岗职工月平均工资+退休时上年市在岗职工月平均工资×(市指数和÷缴费年限)】÷2
市指数和=∑1n-1[退休前1年本人缴费工资÷退休前1年市职平+退休前2年本人缴费工资÷退休前2年市职平+……退休前(n-1)年本人缴费工资÷退休前(n-1)年市职平]，即本人每年缴费工资与当年市职工平均工资之比的和。
然而，大部分退休人员不知道的是，他们的养老金是如何计算得来的，而且缴纳数十年的养老保险后，是否能在人均期望寿命前拿到“本金”?那么，我们的晚年究竟会怎么样?尤其对于灵活就业人员而言，缴纳不同比例的养老保险，在达到退休年龄后又会拿到多少养老金?
(1)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
(2)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
(3)退休(职)人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。
5.1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。退职人员每人每月增加30元。
(4)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1.符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加65元。
(5)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
【关于“五七家属工”养老金调整办法】
(1)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。
(2)“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增加养老金。
(3)“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增加65元。
『陆』 2021辽宁退休金上调细则
明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
法律依据:
《辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整基本养老金的人员范围和时间 2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人)，从2019年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
(一)定额调整 1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。 2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。 3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。 4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工"，每人每月增加55元。 5.2018年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加25元。
(二)挂钩调整 1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。 2.退休(职)人员、五七家属工按照本人2018年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整 在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金： 1.2018年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。 2.符合国家原人事部、财政部《关于印发(完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。 3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
『柒』 辽宁今年退休金调整方法
目前，人社部、财政部联合下发《关于2019年调整 退休 人员基本 养老金 的通知》，明确从2019年1月1日起，提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.18亿名退休人员受益。
辽宁退休养老金上调10%，根据《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2013]3号)精神，按照自治区标准，通辽市2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项标准出炉，调整范围为2012年12月31日前按规定办理退休的人员。据了解，企业退休人员养老金调整标准分为两种情况：普遍调整和倾斜基旦调整普遍调整的情况为退休人员每人每月增加80元;退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整)，按缴费年限调整不足45元的，按照45元进行调整。倾斜调整的情况为对具有高级专业技术职称的科技人员倾斜调整。具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员普遍调整后，仍低于当地事业单位具有正高级专业技术职称人员平均退休费水平的，再按照差额部分的70%进行调整;具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员(含高级技师)普遍调整后，仍低于当地事业单位具有副高级专业技术职称人员平均退休费水平的，肢和再按照差额部分的70%进行调整(小数部分保留到元);此外，对高龄群体倾斜调整的条件是，截至2012年12月31日，年龄在70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加50元;截至2012年12月31日，年龄达到80周岁及以上的退休人员，每人每月增加历锋盯100元。企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。另据了解，退职人员按每人每月增加80元、缴费年限每满一年增加3元调整退职生活费;对具有高级专业技术职称的企业退职科技人员、高龄群体及企业军转干部，参照退休人员倾斜调整政策调整退职生活费。调整增加的养老金从2013年1月1日起执行。