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社保企业什么大病才能提前退休

发布时间:2023-06-18 17:44:08

㈠ 哪些病可以办理提前退休,最新规定

目前,法律上并没有明确规定哪些病可以提前退休,但是规定了因病提前退休的条件。因病丧失劳动能力不得不提前退休的,必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请。

一、提前退休的条件是什么
1.特殊工种提前退休:国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工,从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行),男年满55周岁,女年满45周岁。
2.因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
3.其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。
二、是如果存在以下几种情形的,可以提前办理退休手续:
1、病退。如果职工因病或者外因致残,经劳动部门进行伤残鉴定后,确定属于已经完全丧失劳动能力的,男性年满50周岁,女性年满45周岁,且社保缴费满至少15年,通常就可以办理病退。
2、特殊工种提前退休。根据国家相关规定,对于从事高空、高温、井下、特重体力劳动和有毒有害身体健康等工作,认定为特殊工种的,在满足一定条件的情况下,可以提前5年办理退休手续,即男性年满55周岁,女性年满45周岁就可以办理退休手续
特殊工种对于工作经历要求比较严苛,一般相关工作年限累计达8
10年,经过当地劳动部门认定的特殊工种备案人员,才可以办理提前退休手续。通常要求,从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计年限满9年的;从事其他有毒有害身体健康工作年限累计满8年的,可以申请提前退休。另外,社保缴费要满至少15年。
3、工龄满30年的公务员。根据公务员法的规定,工龄达到30年的公务员,如果想要提前退休,那么可以经本人申请,组织部门批准后提前办理退休手续。另外对于距离退休年龄不足5年,工作年限已满20年的公务员,也可以经本人申请,由组织部门批准后提前办理退休手续。
三、提前退休的优点主要有以下几方面:
1. 时间多
2. 心情好
3. 身体好

法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

㈡ 大病可以提前退休吗

问题一:大病可以提早退休啊? 供参考;
你说的情况称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,应当同时具备下列条件:
1.男年满50周岁,女年满45周岁;
(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2.职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。

问题二:什么重大病可以办理提前退休? 国家文件,并未规定哪些病种可以提前退休,凡是经过鉴定,完全丧失劳动能力,缴费满15年以上,男50,女45周岁,就可以办理提前退休,但是目前很多省市自行规定了哪些疾病可以办理退休,你要咨询当地社保局才知道。

问题三:自己交社保。得了大病。能不能提前退休。 能不能退休谁也不会一句话答复,提前退休必须要有15年以上的交费年限,并且要有级以上专业鉴定机构的鉴定报告,如果鉴定结果符合提前退休的条件,再向社保中心申请提前退休,否则就不能提前退休。

问题四:哪些大洞派盯病可以提前退休 按国家有关规定必须满足以下三个条件才可以办理病退: 1、男满50周岁,女满45周岁; 2、1998年6月30(含本日)前参加工作,养老保险缴费年限(含视作缴费年限)满10年;1998年7月1日后参加工作,养老保险缴费年限满15年。 3、经鉴定为1-4级完全丧失劳动能力的人员。

问题五:得了重大疾病能提前病退吗? 男满50周岁,女满45周岁,养老保险缴费满十五年,经省级劳动部门鉴定为完全丧失劳动能力,可以病退。

问题六:重大疾病可以提前退休吗 重大疾病存在提前退休的可能,但重大疾病不是法定提前退休条件,因为重大疾病完全丧失劳动能力的可以提前退休。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

问题七:重大疾病可以提前退休吗 提前退休只有两种,一种是特殊工种,一种是因病完全丧失劳动能力。

问题八:什么大病可提前退休 这个不是按病种判断,是要求经市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力方可。

问题九:我的情况能大病提前退休吗 提前退休只有两种,一种是特殊工种,一种是因病完全丧失劳动能力。

问题十:什么大病可以提前办退休 不是我们常说的大病可以办理提前退休,而是因病丧失劳动能力不得不提前退休,一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请,而且办理因病提前退休手续的,应当同时具备下列条件:
1.男年满50周岁,女年满45周岁;
(1)1992年底前参加工作的,连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日纳和以后参加工作的,实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上),下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2.职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
因工负伤、患职业病丧羡镇失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付。患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。
可能各地不同,但大致精神是一样的,最好咨询一下所在地劳动行政部门。

㈢ 大病可以提前退休吗

1.生了大病或非因工致残,听说可以申请提前退休,有什么要求吗?
答:根据相关政策,需同时符合以下两个条件:1企业职工养老保险缴费年限15年及以上。2经设区的市以上劳动能力鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力。
2.除了上述两个要求,年龄有什么规定吗?
答:根据相关政策,申请因病提前退休,要求男满50周岁,女满45周岁。
3.若今年还未到病薯亏毕退规定的年龄,可以申请因病提前退休吗?
答:男未满50周岁,女未满45周岁,符合条件的可以申请办理退职手续,按月发给生活费。
4.缴费年限满足条件了,办理流程具体又是什么呢?
答:可以前往昆山市工伤认定中心(昆山西街21号)申请劳动能力鉴定,填写申请表并递交相关材料。鉴定后,苏州市劳动能力鉴定委员会出具《劳动能力鉴定结论通知书》,并送数芹达至单位或个人。相关单位或个人可携带身份证、户口簿、《劳动能力鉴定结论通知书》与个人档案材料至昆山政务服务中心(西区)二楼养老大厅进行后续的退休(职)办理。(其中,灵活就业人员至95/96号窗口办理、企业职工至93号窗口办理)
5.这些我都明白了,还有什么需要注意的呢?
友情提醒:劳动能力鉴定结论取得后,请尽早办理退休(职)手续空咐,以免影响后续待遇的领取!

㈣ 什么情况可以提前退休

在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据规定,因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性,在缴纳社保满15年以上,经过医院及相关部门鉴定,可申请病退。3.特殊工种提前退休,出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员,可以提前5年退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

㈤ 购买社保满15年后,有重大疾病的是否可以提前办理退休

购买社保满15年后,有重大疾病可以提前办理退休,但是要走承续,有重大疾病,住院有病厉和诊断证明,然后再有专家指定地点和时间进行鉴定,在去社保局办理相关手续,最后才能办理退休

㈥ 大病提前退休条件及流程

1、职工因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。2、男年满50周岁、女年满45周岁。3、缴纳养老保险的年限达到15年以上。
一、因病提前退休条件是什么
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。
2、病退年龄:男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
二、办理病退(职)的基本待遇
1、基本养老金根据有关文件计算后,没有最低标准。
2、病退(职)人员达到正式退休年龄后,其养老金计算方式不再改变,也不再重新计算。
3、病退和退职的区别:目前的计算方法相同,以后调整待遇时不同。
三、办理病退(职)应提供的材料
1、病志(加盖病案室公章)。
2、诊断书。
3、相关影象资料(CT、X光片、彩超等)。
四、办理病退、退职的程序
1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。
2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间,每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退(职)鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。
3、参加鉴定时带150元鉴定费。
4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口,办理相关手续。职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。而且还要严格控制数量,各地当年办理病退的人数原则上不超过上1年正常退休人数的5%,具体控制数额由省劳动保障厅下达。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准,暂统一按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)》1~4级执行,以后国家发布新标准时,改按新标准执行。
需提交材料:
办理病退需提交材料
1职工身份证;
2个人档案;
3退休审批表;
4职工养老保险手册;
5医务技术鉴定结论;
6欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
3、病退办理程序
1材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;
2办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示,公示期10天;
3办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。病退职工计算养老金待遇时,取消新老办法对比,使用新办法计算。
综上所述,因病提前退休条件是年龄必须满足男50周岁、女45周岁以上,而且工龄要超过15年。另外病退申请人必须经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力才可以申请。如果满足相关条件要求,就可以准备相关病退的递交材料了。

㈦ 因病提前退休条件

问题一:因病提前退休有哪些情况? 满男50女45,完全丧失劳动能力
有当地劳动能力鉴定委员会鉴定
完全丧失劳动能力
如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)“大部分丧失劳动能力”条件时,可确定为“完全丧失劳动能力”。
完全丧失劳动能力的条件
4.1.1各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治疗后遗有下列情况之一者:
(1)单肢瘫,肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)非肢体瘫的中度运动障碍。
4.1.2长期重度呼吸困难。
4.1.3心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。
4.1.4恶性室性心动过速经治疗无效。
4.1.5各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。
4.1.6全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。
4.1.7慢性重度肝功能损害。
4.1.8不可逆转的慢性肾功能衰竭期。
4.1.9各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症,功能不全失代偿期。
4.1.10各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。
4.1.11一眼有光感或无光感,另眼矫正视力 问题二:广州市因病提前退休条件 我来答几点吧,因为资料不在手边。
医保是社保五大险种之一,可单独买。退休前缴医保是应该一个个月的缴的,但办理退休时就一般要将剩下没缴够10年(目前的政策)的部分一次性全部缴交齐了再享受医保。有单位的如果单位一次缴费困难,可申请仍按月缴,但这是单位的情况,你是失业人员的话,应该一次缴齐。如果要你补缴的话,就补好了,其实也没亏的,因为按月缴的话,每年社平都会递增,缴的费用也相应递增,现在缴齐了就不管它以后如何递增了,你现在缴齐是2万多,明年算的话,基数就调高了算的;再说现在是只要求你缴够10年就算你缴足了,若以后,政策变了要缴够15年才算缴足的话,你还没缴齐就要按15年,亏更大了。是吧。

问题三:正常退休和因病提前退休有何区别? 2、正常退休和病退,养老金的计算方法是一致的。3、退休金根据职工本人历年缴费基数、累计缴费月数、上年度社平工资等因素计算。无法提前计算。

问题四:办理因病提前退休需提供哪些资料,如何办理 因病提前退休办理资料:
1、《参保情况记录表》;
2、小一寸近期彩照一张;3、身份证;
4、《伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》;
5、诊疗病历;
6、出院小结;
7、县级以上医院近期三个月的诊断证明和检查报告。
因病提前退休办理流程:
参保单位或参保人提前三个月携带上述资料前往社保机构申请审核或劳动能力鉴定。

问题五:公务员因病退的条件件? 一、机关、事业工作人员退休的条件是什么?
1、国家公务员退休的条件
《国家公务员法》规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。
公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:
(1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
2、事业单位干部、工人和机关工人退休条件:
正常退休:
事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行国发[1978]104号文件的规定,其中:
---干部:男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。
---工人:男年满60周岁,女年满50周岁, 连续工龄满10年的可以退休。
提前退休:
国发[1978]104号文件规定,有以下情况者可以提前退休:
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的干部和工人,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的。1979年3月自治区劳动局贯彻国发[78]104号文件若干具体问题的解释中规定,从事井下、高温和居住在海拔3500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满9年的可以退休;从事有害健康和居住在海拔4500米以上高山高原的工作人员,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满8年的可以退休。
(2)男年满50周岁,女年满45周岁,参加革命工作年限或连续工龄满10年的:经由医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作或劳动能力的。
(3)因公(工)致残,经由医院诊断证明和经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力和劳动能力的。
注:因病退休的年龄条件:
按照新人福字[1996]178号文件精神,事业工作人员提前退休退职各单位要求严格按《劳动能力丧失的疾病鉴定标准》执行,同时要按照国务院国发[1978]104号文件规定的病退年龄:既:男年满50周岁,女年满45周岁执行,达不到上述病退年龄的,按退职处理。
不够因病退休年龄或工龄条件的,因病完全丧失劳动(工作)能力的,因病退职不受年龄和工龄条件限制。
二、干部和工人不具备退休条件,经过医院诊断证明和并经鉴定委员会鉴定确认完全丧失工作能力的人员能否办理退休手续?
国发[1978]104号文件《关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,
不具备退休条件,经过医院诊断证明和机关、事业单位伤病残鉴定中心鉴定确认完全丧失工作能力或劳动能力的干部、工人,应当退职。
《国家公务员法》没有公务员退职的形式,因此,国发[1978]104号文件规定只适用于机关的工勤人员和事业单位的工作人员。
工作人员因公致残丧失劳动(工作)能力,不受年龄和工龄条件限制均可办理退休手续,对他们不实行退职制度。...>>

问题六:因病提前退休有什么保障? 首储要求
男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,经劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,可以病退。
其次
对职工未达到退休年龄因病或非因工负伤,经地市级以上劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应当退出生产岗位;在1998年7月1日后参加工作及1998年6月30日前参加工作、1998年7月1日后补缴的,缴费年限15年以上的,及1998年7月1日前参加工作并参加养老保险,缴费年限10年以上的,可以享受相应的养老保险待遇,按月发给生活费。
最后
对于因病非因公完全丧失劳动能力退休和按照国家规定办理提前退休的人员,按照国家现行的政策规定,其养老金待遇要减发。具体办法是:上述人员的养老金,按每提前1年减发2%(不含个人帐户养老金)。提前退休人员到达国家法定退休年龄后,基本养老金不再重新计算。提前退休人员可以按照规定享受基本养老金的正常调整。
如果医疗保险缴费不足规定年限,可能要补缴后才能享受退休后的医疗待遇,当然这个要根据当地社保具体规定来确定。

问题七:什么样的条件才可以申请提前退休 主要有种情况 一是 你从事的是特殊工种 一般可提前5年 男性要到55岁
二是 因病丧劳 要看你丧劳程度 和社保交费情况 结合起来看的 也是提前5年

问题八:提前退休的条件与手续 特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;
因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

办理提前退休需要提交一下材料:1、亥工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案; 3、职工本人退休申请报告; 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单; 5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表); 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》; 7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料; 8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

问题九:企业职工病退条件 病退是一种提前退休制度,企业职工因职业病而提前退休,享受与正常退休同等的待遇。
申请病退必须同时符合三个条件:
(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力;
(2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);
(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。
患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服浮机构办理。同时符合病退三个条件的,予以病退。
符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员,可以办理退职。
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力,统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
企业职工病退工资待遇:
对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。

问题十:上海市提前退休条件 要通过签定才能确定是不是完全丧失劳动能力 ,一般的慢性病是不可以的。

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