小学退休老师工资是多少

⑴ 2022年退休的6位小学教师平均养老金有多少

到今天为止，我收集到了6位2022年退休的小学教师的退休养老金信息。他们都是中级职称，并且都是8级岗位，即中级职称的最高岗位。
图1、Z老师的养老金计发表，表中没有薪级、也没有视同缴费指数和实际缴费指数
然后根据他们的《养老金计发表》中的内容，重新测算了他们的薪级、视同缴费亮丛指数、实际缴费指数等《养老金计发表》中没有的内容。发现他们的薪级工资在35级到40级之间。他们的平均养老金为7800.03元。
与退休养老金有关的详细数据如下:
视同缴费指数平均:1.3754
视同缴费年限平均:30.04年
实际缴费指数平均:1.43605
实际缴费年限平均:7.64年
平均缴费指数平均:1.3876
累计缴费年限平均:37.68年
闹磨老办法计算养老金平均:5700.82元
基础养老金平均:3233.49元
过渡性养老金平敬弯樱均:3864.4元
个人账户养老金平均:522.11元
职业年金平均:704.84元
新办法高于老办法平均:2624.01元
新办法高于老办法平均发给个人:2099.21元
实发养老金合计平均:7800.03元
图2、6位小学退休教师养老金统计表
这里，实发养老金合计平均=老办法计算养老金平均+新办法高于老办法平均发给个人
=5700.82+2099.21
=7800.03(元)
图2中绿色框线四项之和为新办法养老金。
总结:1、小学老师们退休后的养老金应该是比较高的，至少这6位老师能高于退休老人们的平均数。
2、这6位老师平均教学37.68年，他们的教学生涯是比较长的。

⑵ 老师退休工资怎么算

一、教师退休工资的计算方法
教师退休工资的计算公式：教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）×对应的比例。教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
二、教师退休工资的标准
(一)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
(二)按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：
1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
(三)在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：
1、按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元
2、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元
3、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元
4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
（四）
1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元
2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑶ 中小学教师退休后待遇是怎样的

我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出：事业单位人们的 社会 保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。

我们这里2014年以前退休的按“老人老办法”，2014年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”。

他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校，然后转正的，曾经在师范进修学校进修过两年，这两年按政策给减去了，所以她的教龄就达不到35年，所以就按工资的85%给。退休前工资将近5000元，退休后3200多。

男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。

退休后，绩效工资没有，住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。我们这里每年给的精神文明奖一万元，这个工人退休的不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有一个5000元的奖励，退休的教师也享有。

虽然退休后工资待遇低了不少。但是很多老教师还是希望到时候就可以退下来。现在男同志60退休，身体如果 健康 的话，精力相对来说还是比较旺盛的。拿我校前年退休的一个老师来说。刚退休，一个老板，就雇佣他当教务主任，开了一个私立的幼儿园。这个老师在退休前就是学校的副校长。听说幼儿园每月给他4000的工资。那么他的收入也比在职多了不少。

很多女老师们，退休后在打工的不多。因为一般都是给自己儿子或者女儿去带孩子的多。就算不带孩子，女老师们退休后大多都是开始享受自己的退休生活。只要身体 健康 的，大多小日子过得都比较滋润。

其实退休后钱多钱少都不重要了。这时大家关注的就是身体 健康 了。有个好的身体就是最大的财富。金山银山都换不来自己的 健康 。

这些退休的老师们，为了教育事业也奉献了大半辈子了，退休后就好好享受下属于自己的人生吧！

年轻的时候，没钱也没有时间去享受生活。老了有时间了，就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚会谈天，聊聊过去，说说现在。出去旅 旅游 。在职时必须在节假日去 旅游 ，那时走到哪里都是人满为患，退休了，就可以来场说走就走的 旅游 。并且价格相对来说，比 旅游 旺季便宜多，花比较少的钱，就可以玩的很开心，还可以自驾游。

或者含饴弄孙，其乐融融。就算没有多大的财富，可是一家人快乐地围绕在一起，就是幸福的。

我的父母都已经退休，父亲天天早上去锻炼，上午弹钢琴，下午写毛笔字，去公园参加合唱团，练习唱歌。我的母亲早上去练操，下午去打麻将，晚上去跳广场舞。还时不时的报团去 旅游 。我都有点羡慕了。我都想现在退休了。

在这里祝福天下所有即将退休的和已经退休的老师们，有个好身体。健 健康 康的才是幸福的根本。至于退休的待遇，钱多钱少不太重要，身体好，那点钱够吃够花，身体不好，给多少也是不够花。心态放平和，多运动，保持微笑。过好自己的退休生活。

大家能谈谈您的养老金和退休后的生活安排吗？期待您的分享！

目前的中小学老师退休后的待遇还是不错的。

退休后的待遇主要还是看你退休前的职称。

我父亲原来是高中教师，退休有十几年了，退休前是中高职称，目前每月退休金快6000元。我公公，和父亲年龄差不多，在教育局上班，退休前是中一职称，退休工资每月快5000元。

这是以前，他们退休的都比较早。那么目前老师的退休金是怎样呢？

目前的老师退休后至少有几项工资不再享受。

1、教龄工资。

目前我们这里是每年10元，你上班30年，每月有300元教龄工资。退休后，这部分工资不再享有。

2、绩效工资。

我们这里每个老师每年绩效大约8000元左右，退休后这部分钱也是没有的。

3、公积金。

目前教师的公积金还是不少的，每年至少10000以上吧。这个钱退休后也是没有的。

4、福利待遇。

这个不用说了，不上班肯定是没有的。但工会福利还会有点，比在职老师少些，比如过年发米面油，退休的是在职的一半。

当然，有些补贴退休后依然有。 像住房补贴、取暖补贴、物业补贴等，都是有的，和退休前差不多。还有生日蛋糕卡每年200元，中秋过年福利、每年体检费等退休教师都是有的。

目前的老师退休后享受原来90%的工资，不会全发。这样算下来，一个老师退休后比退休前每月工资至少少2000元左右。

当然，不上班了，比上班少发点也是正常的。大部分老师就算少点工资也是想尽快退休的。

退休了， 健康 是最重要的，退休金基本都能保证你的生活，只要身体好，多活几年，自然就赚回来了。

同事李老师，中高职称，退休金每月6000多元，但退休后不到三年就离世了；同事王老师，中二职称，退休金每月才不到5000元，但身体倍棒，目前快80岁了。

大家说，谁更幸福呢？

不要纠结退休金，都是按政策发放的。退休了，心态好点，好好多练身体，多活几年，啥都有了。

大家说呢？

现在的中小学老师退休工资实行的是老人老办法，新人新办法，时间节点就是2014年10月份，过去的就不说了，就说现在的退休工资吧！

我们学校目前的退休老师的工资构成很简单，就是和退休前每个月拿到的差不多，至于公积金，绩效工资，一次性奖励之类的都没有的，当然还有一点生日和教师节礼物。在我们中部的三线城市，我们年轻老师综合工资待遇每个月能拿到8000多一点，退休教师在没有公积金，绩效和其他奖励的情况下也能拿到6000-7000左右，这个待遇应该说还是不错的。

如果你有高级教师职称，我们学校还是继续返聘，每个月大概4000左右的额外工资，而且还不用坐班，但是前提是至少半学期，不能中途退出，除非身体原因。

但是我看到的返聘的比较少，大部分退休老师都是到辅导机构去了，这些老师本身就带着学区名校教师的光环，很多家长都是冲着老师去找辅导机构，那么辅导机构的的学费收入很大一部分都是要给退休教师的，一般是四六分成，退休老师占六成，上次听同事他们说，语数英学科的退休老师在机构每月能挣到10000以上。

所以，综合来说，现在退休教师的收入还是改善了不少，当然了这个主要是城市的退休教师，农村的退休教师可能由于资源限制，退休后的余热不能很好的发挥和变现。我们的老师辛辛苦苦了一辈子，到退休后多拿一点工资，多利用自身的价值赚点钱，我认为还是要支持的。

大家认为呢，欢迎在下方留言分享！

为了解决这个问题，我特地联系了几位退休教师，他们现在的工资收入差不多一个月在四千和五千之间，而早期评上小学中学高级教师（副高）的退休教师，其退休后的待遇更加丰厚。当然，其他地区的教师，比如山东、江苏等地区的教师，他们退休后的待遇比我们这边要丰厚很多，退休教师存在地域差异，这很正常。

在不同时间段退休的教师，退休后的待遇是不太一样的。比如我自己小时候的老师，他是在2014年10月之前退休的，那么他的退休金是按照“老人老办法”的原则发放的。我记得我一年级的数学老师从十几岁就开始教书，他从教了四十年左右，所以他的教龄超过35年，那么他可以领取九成的原工资待遇。

而我自己，是在2003年开始加入教师队伍，那么我是属于“中人”，我适应的退休待遇是“中人中办法”：我社保的缴费年限越多，缴费额度越大，那么我在退休时领取的养老金越多。举个例子，假如我现在就拥有副高职称，倘若我每个月的工资高得吓人，缴纳社保的额度也相当大，那么就意味着我退休后将要领取的养老金就会更多一些。

2014年10月之后加入教师队伍的新教师，基本上和我这样的“中人”是大同小异的，但他们没有“中人”的“过渡性养老金”，他们在职期间缴纳的职业年金（新人的职业年金缴纳是由教师的所在学校和教师个人共同承担，单位承担三分之二，个人承担三分之一）越多、缴纳的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

通过和几位退休教师的闲聊，我发现他们退休之后的生活都比较充实。作为农村的退休教师，至少他们和身边的农民相比，在经济上还是有更好的保障。“退休养老金四千多，一个月我最多花一千多，其他的我都给孩子按揭买房子了……”这是一位退休教师对我说的原话。这位退休老师对孩子相当呵护，他孩子有这样的好父亲，应该感到骄傲。

我认为退休教师最好的待遇就是“ 健康 +长寿”：长寿的话，比如活个一百多岁，那么要比别人领更多的退休金；而在长寿的基础上 健康 ，那么不管对退休教师自己还是对退休教师的儿女来说，都是一种好事。

“人到退休船靠岸，是是非非全看淡”，如果你是退休教师，一定要保重自己，照顾好自己，别和别人攀比退休金的多寡，每一天过得有规律一些，过得惬意一些，那么晚年生活就堪称“霜叶红于二月花”。

前天我们本月发了工资工资条，只有3900多，突然被扣了几百元，我们都不知道为什么？原来是涨了公积金，要扣除前面几个月的公积金增长的部分，当然公积金增加这个是好事儿，扣得多就得到多，因此我们也重新打印了工资条，我的应发工资应该是6400多。各种扣完以后到手的只有4500左右，22年教龄。

也就是说假如我突然现在退休的话，我能够拿到完整的工资，应该是6400元左右，如果在职的话，每个月各种扣除费用大概是2000元左右，因为我还有10多年才退休，所以到时候工资变化什么样的，目前也不能去预测，当然我希望是翻倍的增长。

过年我回家的时候碰到我小学老师，已经退休很多年了，他目前退休工资应该是4000多，接近5000左右，其实他说根本都用不完，据他说他的医疗费用基本上是全报销。年龄大了也吃不了多少，家里最主要的花费就是他老婆身体不好，也就在看病上面，其他的就是简单的衣食住行，至少我觉得在我们那种农村地区，每个月能够拿到5000元的退休工资，我觉得也是相当不错的，中等质量的生活是足以满足的。

像我们是新一线城市，目前我了解的退休老师大概是6000元左右，这个收入应该算是不错的，其实对退休待遇多少我觉得不是关键，关键你退休的时候怎么去玩儿，退休老师当中有些老师不甘寂寞，身体还允许啊，可能到一些学校去代课，有些老师可能就喜欢打打麻将喝喝茶，同学相互聚聚。喜欢 旅游 的可能就带着家人每年出去 旅游 几次，趁能够走动的时候到世界去看看。

作为单位也没有把退休老师忘掉，每年遇到重要的节日的时候，都会把所有退休老师请到某个地方或者回到学校聚一聚，聊一聊，聚聚餐，摆摆龙门阵。

年龄大了，退休了，更应该关注老年人的精神上的富有，钱多钱少他们已经看得不是那么重要，心情愉快，即使退休工资低一些，我觉得能够多拿几年更辛福！看着有些老师刚刚退休一两年就离开了我们，心里还是很难受的……

我知道的某地退休教师的养老金，除了按照规定养老保险制度的要求计发各种养老金，并且也年年随着养老金的调整得以提高。

除了以上这些之外，这些退休教师的养老金中又增加了很多的可能想不到的工资。

我非常羡慕！

满满的都是福啊！

楼主您好，我们的中小学教师如果你是正常的公办学校里带有事业编制的教师，那么退休以后是享受事业单位退休人员的待遇的，一般情况下在2014年10月份以后退休的人员，那么基本上就是按照事业单位的中人来给予计算自己养老金的待遇，当然事业单位的工人是可以享受到过渡性养老金的补贴待遇的。

但是这个教师的队伍它比较的复杂，为什么这样讲呢？因为有很大一部分他没有事业编制的教师，如果说自己是没有事业编制的教师，那么就要根据你所在的学校有没有给你正常参加基本养老保险来决定今后养老金的待遇，当然这个养老金的待遇是根据我们企业在职职工的这个参保方式来给予计算的。

相对来说比起在编员工，从事业编制退休下来的教师，可能自己所获得退休金的待遇相对是比较少一些的，但是这个是没有办法的，因为确确实实会出现很多没有编制的教师，比如说一些乡村教师，可能他的编制就不在这个事业编制内，那么相对应的工资待遇也好，还是退休以后的待遇也好，都是比较低的。

感谢阅读，请教我的关注。

据去年和今年退休的朋友说，现在中小学教师退休是按2014年政策来执行的。就是说，如果你当初职称是中级三档，也就是说岗位十级的话，不管你现在领的是八级或者九级的工资，到退休时还得回到当初十级那一档来套。到手的退休金是说现在工资的总额乘以百分之六十五，就是说如果现在你的工资总额是七千元的话，到你退休了到手的工资可能就四千五百块这个幅度。这是已办退休手续的朋友们说的，我也没有到退休年龄，不知道具体是怎么落实，在此提供的信息只能作为一个参考。已办理并享受了待遇的退休老师才有发言权。

楼主你好，中小学教师退休以后的待遇是怎么样的？中小学教师退休以后的待遇，那么就是按照事业编制的待遇来给予发放的，因为本身教师就是属于事业编制人员，所以说他的退休待遇相比于企业单位的退休职工来还是比较高的，因为毕竟事业编制人员获得的退休待遇普遍是比较偏高的。

但是这个中小学教师如果说自己是属于编内人员，也就是完完全全属于事业编制的话，基本上才可以获得一个比较高的代入水平，可能退休以后能拿个四五千块钱或者五六千块钱，这样的一个水平，但是如果说自己不是编内的事业编制，而是属于这样的乡村教师属于编外人员，那么就只能够根据你社保的缴费年限来决定自己今后养老金的待遇了。

政治来讲，有一部分教师虽然说他可能从事教师很多年，但由于自己没有编制，自己有没有去缴纳社保，或者说相关的单位也没有给缴纳社保待遇的话，那么这种情况下退休以后就不能够获得相应的退休金的待遇，所以说退休金的待遇一方面是取决于自己工作期间的编制来决定，另外一方面还是要去自己的单位或者学校来给予缴纳社保待遇来确定。

感谢阅读，请加我的关注。

我是河南驻马店人，2019年三月退休，35年教龄，退休前是高级教师，退休后现在的工资是2987元！

⑷ 小学老师退休工资

法律主观：

教师属于事业单位，事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；教龄满30年的教师，都是100%计发。

法律客观：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人简首，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续 工龄 满十年的。 （燃咐御二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周皮岩岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全 丧失劳动能力 的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑸ 小学教师退休金一般多少

法律分析：1、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。2、工人的退休金：按工龄， 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样3、综上，按照以上计算方法，可以得知自己的养老金。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

⑹ 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的

最近我们学校有两位老师正式退休了。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确:事业单位人员社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。我们这里2014年之前按照“养老法”退休，2014年10月之后按照“中国人的渐进式过渡”退休。这两位刚退休的老师，遵循的是“中国人的渐变”。

如果你花更少的钱，你可以玩得开心，去旅行。或者和你的孙子们玩得开心。即使你没有多少财富，但如果你身边有一个幸福的家庭，你也会很幸福。我父母退休了。我爸爸每天早上去锻炼，早上弹钢琴，下午写书法，去公园参加合唱团，练习唱歌。我妈早上练体操，下午打麻将，晚上跳广场舞。时不时地，我也会报名参加旅游。我有点羡慕。我现在想退休。在此，祝天下所有即将退休和已经退休的老师身体健康。健康是幸福的基础。至于退休待遇，钱多钱少都无所谓。如果你身体健康，这些钱足够你吃和花。身体不好，花再多的钱也不够。安心，多运动，保持微笑。过好退休生活。能谈谈你退休后的养老金和生活安排吗？期待你的分享！

⑺ 中小学高级教师退休工资标准

教师退休后工资发放标准根据工作的年限的不同而不同，具体如下：
1、工作年限满35年的，按90%计发；
2、满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励；
3、另外，还有一项优惠政策，教龄满30年的教师，都是100%计发。（有些地方女教师只要教龄满25年即可100%计发，这个需要去咨询当地的教育局）；
4、机关事业单位养老保险制度建立前，在职教师调整工资标准时，离休教师相应增加离休费，退休教师适当增加退休费。
退休工资计算方法如下：
退休工资即基本养老金，有以下方式可以计算。
1、退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金；
2、退休工资=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%个人账户养老金；
3、退休工资=个人账户储存额/计发月数。
教师退休工资新标准
(一)经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
(三)按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金，缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
(四)在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
(五)经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国教师法》
第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。
县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

⑻ 小学老师退休后，每月领6000元的养老金，属于什么水平

每月能领6000元的养老金。这很了不起呀！应该是很高的了。他最少是中教高级职称。这个标准应该是高标准了。这在全国也可以说是偏高的工资了。这里说的是教师退休工资。和其他企业个体工资。不是一回事儿。教师的工资。退休之后，原则上都是按百分比发放，还有一些比如绩效工资等，就不能领了的。退休工资可以从全国平均工资水平做衡量。因为退休之后你去哪里养老？又不是在一校一地了。嗯的钱多就可以去呢发达地区。你像钱比较少一点儿呢，那你就去普通地区。按照6000元的标准呐。应该是偏高的工资了。你要来东北那简直是非常高的工作。当然啦。你要去上海，广州。深圳那你这工资好像还不够用。你问工资是什么水平，属于哪个级别？我可以告诉你，这是很高的，级别很高的水平了。

小学老师退休后，每月领6000元的养老金。在我们省市县我还没有发现那个小学老师有6OO0元养老金。有5200多元的。55O0元的我都没有亲眼看到过。当然那些经济发达的省市有没有我不清楚。现在网上经常有人说自已养老金有七八千或上万元。我还是有点不相信。我们有的人是信口开河胡编出来的。

在我们市中学副高五级都只有六千二佰多元。

那么小学老师要上6千元养老金。可能要评上小学特级教师。小学特级教师还要评得早，要14年9月30日之前退休的。特级教师也有三档。七级，六级，五级。如果是14年9月30日之前退休的五级特级教师的养老金才会达到六仟或超过六千。小学特级教师的名额极少。可能不到老师的2佰分之一。

小学老师养老金6000元的，我们这些中西部省市很少，所以说小学老师能拿到6000元养老金的人应该是小学老师的养老金最高的，而且是极少的是最高水平。

当然那些经济发达的省市。如北上广深等地方的小学老师的养老金可能更多。因为他们的社平工资比中西部省市的社平工资更高。再一个他们的绩效工资也比中西部省市的绩效工资更高。因为退休也可以拿绩效工资的百分之八十。所以他们那些经济发达的省市小学老师养老金达到60O0元的可能比较普遍。也就是在经济比较发达的省市，小学老师拿6000养老金的人属于中等水平。

小学老师退休后，每月领6000元的养老金，属于特缎教师水平，这算多吗？还有7、8000的呢为教育事业做出了巨大的贡献呀，要是中学教师一般的就8000多元，还有10000多元的，现在的教师待遇就应该比这还要多。

可以超过全国85%以上退休人员的养老金水平。

目前，全国退休人员月养老金平均水平为3500元，其中企业退休职工的月养老金水平为2800元、机关事业单位退休人员的月养老金水平为4200元。

从上面的数据可以看出，每个月6000元的养老金，比全国退休人员养老金的平均水平要高出2500元。比全国退休人员月养老金水平名列前三名的西藏、上海、北京都分别要高出1100元、1340元和1630元。这样的养老金水平显然是比较高的，可以超过全国85%以上退休人员的养老金水平。

据了解，目前全国中小学教师退休的平均养老金水平为5000元左右，一个小学老师退休后每个月有养老金6000元，按照事业单位养老金平均替代率80%来计算，退休前的月薪应该在8000元左右(不包括奖励工资和地方津补贴)。有这么高的工资水平，作为一名中小学教师，至少拥有副高职称5~6级的职称等级，以及40年以上的工作年限。有这么高的工资水平，家里的经济条件肯定不错，车子和房子应该不成问题。

一个小学教师，退休后每个月有6000元的养老金，且没有家庭经济负担，即使生活在北上广深这样的一线城市，也可以生活得很舒心;如果生活在中西部欠发达地区，可以过上小康生活。

退休的小学高级教师（中级职称）、特级（副高）教师，养老金6000元左右、在全国也属于上等水平：

一：从退休金的数额上来说、6000元的养老金，比起经济发达地区、省府所在地8000左右的养老金，也算得上是上等的；

二：6000元的养老金、是地市一级的中心（试验）小学，也算是经济发展水平、是比较好的地区；

三：6000元的养老金、属于小学的特级教师（副高职称），或者是高级教师、教龄超过40年以上的老教师；

四：6000元的养老金、有不少老师是支过边（西藏、新疆、老.少.贫、山）的功臣，在职时的工资、就高于其他同职称的老师；

五：极少数英模类的小学老师（正高待遇），退休以后、养老金还高于这个数额的2000元以上；

老师退休领一万二更好，有吗？是哪里？我只知道去年退休，41年工龄、中级职称，预发养老金2800，保定县域，这是事实。所谓六千七千的，不说明地域等同胡说。

小学退休老师每月退休金6000块，在我们这里属于低水平,在我们这里企业工人公务员退休金一般都到7000 9000块。所以说我在这里要求政府大力提高退休老师的工资，使到他们的更有幸福之感。

小学老师退休后，每月领6000元的养老金，属于什么水平？实际上：但凡比较，都要有参照物。下面分别从企业退休人员、居民人均可支配收入、不同地域退休老师的养老金情况等3个方面，做对比分析，希望能够对你有所帮助！

一、小学老师退休后，每月领6000元养老金，属于啥水平？

1.与我国企业退休人员相比： 我国企业退休人员月均养老金3000元左右。小学老师退休后，每月领6000元的养老金，是全国退休人员月均养老金的2倍。

2.与居民人均可支配收入相比： 我国居民人均可支配收入为2682元/月，每月领6000元的养老金，比全国居民人均可支配收入高了3318元。

3.与不同地域退休老师相比： 一般来说，一线城市老师退休后的月均养老金在5000元左右，三四线城市老师退休后的月均养老金在3000元左右，每月领6000元的养老金，属于中等偏上水平。

二、为什么小学老师退休后的养老金，普遍高于企业退休人员？

小学教师实行岗位绩效工资制度，由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，其中：

1. 基本工资。 包括岗位工资和薪级工资，执行国家统一的政策和标准。

2.绩效工资。 包括基础性绩效工资和奖励绩效性工资两部分。基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，具体项目和标准由县级以上人民政府人社、财政、教育部门确定；奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%，比如：班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

3.津贴补贴。 包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴（教龄津贴、特级教师津贴、特殊教育津贴、工读学校补贴等）。

近年来，国家高度重视教育事业。尤其是老师的工资，一直在不断上调。小学老师在职时的工资，普遍高于企业职工。同理，老师的缴费基数，也要高于企业职工，因此，小学老师退休后的养老金，相对要高于企业退休人员。

写在最后：

我国现有普通小学16.01万所，小学教职工585.26万人；专任教师626.91万人；在校生10561.24万人；专任教师和在校生比重为：1：16.85。相对来说，小学专任教师的数量还是比较高的。

现在有一部分老师为了赚钱，不好好讲课，私下里开补课班，对此，你怎么看？

欢迎留言！

要看在那个地区，在一二线城市和江苏、山东等沿海城市不算多，在偏远山区算中等偏上。

小学教师退休后，每月领6000元养老金，属于比较高的水准。尤其在东北(不多)。

现在“中人"，近几年退休的，多数月薪均在4ooo左右。比在职时每月少3000(平均)。绩效工资无分文。年薪立马减半。为最艰苦年月竭诚奋斗40载，神圣、伟大、崇高诸多光环黯然无踪，让卸套孺子牛情何以堪。[捂脸][捂脸][流泪][流泪]

⑼ 2022年小学教师退休工资每月多少

教师退休工资新规定如下：
1、离休教师的工资：2006年7月1日后离休的，在养老保险方案建立前，离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发；
2、退休教师的工资人员：退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发；
3、工作年限满35年的，按90%计发；
4、工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
退休金办理流程是什么
退休金办理流程如下：
1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料；同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理；
2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供；
3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》

⑽ 小学教师退休工资如何计算

小学教师退休金的算法是用他们正式退休离职前的工资数额再加上其薪水登记的工资之和与固定比例相乘。如果作为小学教师的公民已经在教书的岗位上已经有了35年的时间就会有最高的比例，而这个比例会根据教师的工作时间越少而变得更加的低而影响最后的退休金。
一、小学教师退休金怎么算?
小学教师退休金的计算方式具体如下:
1、计算公式为教师退休工资=(退休前的岗位工资 薪级工资)× 对应的比例。
2、工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发。
3、满20年不满30年的，按80%计发。
4、在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策:教龄满30年的教师，都是100%计发。
公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
二、教师退休工资新标准
(一)经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
(三)按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金，缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每桥滑月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
(四)在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
(五)经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授敏高腊级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
小学的教师尽管在平时没有得到国家或者学校单位特别高的念绝劳动对应工资，但是如果他们在岗位一直工作并且直到退休离职就可以在不工作的情况下拿到相对很高的退休补助资金，而实际可以到账的数额就要看教师过去拿到的薪酬和对应比例来计算。