公务员正处级退休年龄

❶ 处级干部退休年龄规定

职工的法定退休年龄。

1、正常情况下，男职工的法定退休年龄是60周岁，女职工是50周岁。

2、如果从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，提前5年退休，男职工是55周岁，女职工是45周岁。

3、因病致残，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男职工是50周岁，女职工是45周岁。

4、因工致残，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。

第二，介绍一下城乡居民的法定退休年龄。

其实，城乡居民（比如农民）并没有退休的说法，也就没有法定退休年龄。

但是，城乡居民领取基本养老待遇的时间是从60周岁开始，大致可以理解为60周岁退休。

值得注意的是，城乡居民是不分男女的，二者都是60周岁。

第三，介绍一下干部的法定退休年龄。

我国的干部包括公务员、参公人员、事业编干部、国企干部等等，其中：

1、男干部的法定退休年龄一般是60周岁。

2、女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁。

3、干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟。

4、因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁。

5、因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。

第四，介绍一下公务员的特殊规定。

目前，干部群体中，仅公务员（参公人员）享有提前退休的政策，事业编干部、国企干部并没有类似的政策。

根据《公务员法》的规定，公务员符合下面三种条件中的一种的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、 工作年限满30年的。

2、距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的（如人民警察有另外的提前退休政策）。

只不过，公务员（参公人员）提前退休后，到手待遇会比在职时的待遇大幅下滑50%左右，家庭经济条件一般的朋友不建议提前退休。

最后，介绍一下军人的法定退休年龄。

作为特殊群体，军人的退休年龄和普通人并不一样：

1、军士（士官）服现役满30年或者年满55周岁或者符合国家规定的其他条件的，退休。

2、军官根据职务的不同，退休年龄也不尽相同。

❷ 公务员多少岁退休

干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。

省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。-正省部级65岁：省部级党政正职是65岁，但任期未满的可延期3年，所以大多是68岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应当到年满67岁、或68岁离开实权部门。

-副省部级60岁：省部级副职是65岁，但60岁以后要安排在人大、政协等“二线”。副省部级满60岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织逗高者任职，或转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度

法律依据:

《国家公务员暂行条例》

第七十山薯八条 除国家另有规定外，国家公务员符合下列条件之一的，应当退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁;

(二)丧失工作能力的。

第七十九条 国家公务员符合下列条件念型之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)男年满五十五周岁，女年满五十周岁，且工作年限满二十年的;

(二)工作年限满三十年的。

《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

❸ 公务员60岁必须退休吗

正厅级以下各级公务员到60岁，按照规定退休。个别人员担任人大政协职务人员，在一个任期内可以超过60岁达到任期期满办理退休年龄。副部级以上一般在65岁退休。不是每个人都要60岁退休。而是根据职务高低不同退休年龄。

❹ 处级干部退休年龄

       男干部的法定退休年龄一般是60周岁；女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。

      公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

      根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

❺ 处级干部退休年龄规定

一、处级干部退休年龄规定
1、处级干部退休年龄规定如下：
（1）男干部的法定退休年龄一般是60周岁；
（2）女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；
（3）干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；
（4）因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；
（5）因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。
2、法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、湖南退休干部过世补助规定是什么
1、湖南退休干部过世补助规定是什么如下：
（1）丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发；
（2）一次性抚恤金标准；离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发；
（3）丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行；
（4）离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

❻ 正处级女公务员退休年龄

正处级女公务员退休年龄：55至60岁。
党政机关、人民团体中的正、副处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
此规定已于2015年3月1日起执行。

❼ 正处级女公务员退休年龄

这要看你选择哪种退休方式，国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，一般女性退休年龄是年满55周岁。一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件，女性年满50周岁，且工作年限满20年的，可以自愿申请退休。

拓展资料：

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：

（1）男年满60周岁，女年满55周岁；

（2）丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休：

（1）男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；

（2）工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是第一次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

❽ 正处级退休年龄

如果是正处级别的干部，退休年龄是需要依照我国法律的规定来定的。男正处级一般是60岁退休，女干部55周岁退休。县处级正职是指一个公务员的领导职务级别。指的县里党委政府人大政协正职副职级别是（处级）正职是（正处级）。

法条依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。