Ⅰ 北京老年福利养老金上调多少
对在2017年底之前已经年满65周岁及以上的高龄哪手乎退休人员,在按照上述基本养老金调整办薯指法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。
即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;李悉75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。
Ⅱ 北京退休金一般多少
北京退休金的标准基本上在1500元左右,退休金并没有固定的标准,大家对于退休金的具体计算方法应该不陌生,每个人在退休以后能够领取到的退休金标准,完全是取决于自己之前的缴费系数,缴费年限,当地的经济发展水平等,北京只是结合经济发展速度调整了缴费系数。Ⅲ 北京最低退休金标准是多少
北京最低退休金标准是多少?每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
这个公式,又涉及到三个概念:
个人账户养老金 :个人之前缴纳的养老金总额 ÷ 计发月数
计发月数规则是60岁退休为139 个月,55岁退休为170个月,50岁退休为190个月
基础养老金 :(社会月平均工资 + 本人指数化工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
社会平均工资指职工社保地平均工资,各地平均工资不一,需要电话咨询当地社保局
本人指数化工资 :(第1年职工月平均工资 ÷ 第1年社会月平均工资+第2年职工月平均工资 ÷ 第2年社会月平均工资……+退休前1年职工月平均工资 ÷ 退休前1年社会月平均工资)÷ 缴费年限× 退休前1年社会月平均工资。
本人指数化工资定义为:用职工每年月均工资,除以当地当年社会月均工资,即为当年指数;将历年指数相加,除以缴费年限,就能得出平均指数;再将平均指数乘以职工退休时上年度当地社会月平均工资,即为个人指数化月平均工资。
按照题目,我们分别看一下:
个人账户养老金:我们把上表中的年度个人缴费加起来,然后除以139个月(假定2030年是60岁),就得到了个人账户养老金每月领取的数目,下面详细计算一下。
个人账户养老金=69486÷139=500元/月
基础养老金 :先计算指数化工资,由于题目限定是按照最低缴纳,从上面的表可以看到,在2007年3月以前,最低基数÷社会平均工资的比例是低于40%的,2007年以后这个比例是40%。为了方便起见,我们简化为都是40%,那么本人指数化工资就是40%×30÷30×(2030年的社会平均月工资),2030年的社会平均月工资从上表中找到,是10573,然后把这些代入基础养老金的公式计算一下。
(10573+40%×30÷30×10573)÷ 2 × 30 × 1%=2220元/月
最后算一下每月能领取的养老金
每月领取的养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金
代入上面计算好的两个数字后
每月领取的养老金= 500+2220=2720元
Ⅳ 2017年北京市退休职工养老金何时调整
最新音讯:北京断定7月上调养老金公司退休人员养老金年均增加9.2%!
在各地纷繁发布养老金调整计划后,最新养老金待遇规范也将陆续落地施行。6月15日上午,北京方面音讯称北京2017年养老金待遇调整计划将于7月份发布,到时将完成北京企退养老金规范连涨25年。
北京养老金上涨年均增加9.2%2017企业退休人员养老金调整最新消息,2017年北京养老金最新消息
据国家本年上调养老金的整体组织,从1月1日起,为2016年末前已按规则处理退休手续并按月收取根本养老金的公司和机关事业单位退休人员进步根本养老金水平,整体调整水平为2016年退休人员月人均根本养老金的5.5%左右。
对于全国上调养老金的详细期限,人社部明确要求要于5月31日前报送人力资源和社会保证部、财务部批阅后组织施行。人社部社会保证研究所所长金维刚也表明,全国估计可在9月底之前发放到位。
北京市人社局新闻发言人陈蓓介绍,北京市乡镇职工根本养老金继续增加,公司退休人员人均根本养老金年均增加9.2%。下月,北京市发布本年的社保待遇规范调整计划后,公司退休人员养老金将完成接连25次增加,7月底之前将全面调整到位。别的社会保证待遇规范也将相应调整,待遇水平全国领先。
Ⅳ 今年北京企业退休人员养老金怎么涨了
北京市人力社保局于7月13日公布了2017年企业退休人员养老金的调整方案:调整后,企退人员基本养老金平均水平每月3770元,比2016年的3573涨了197元!
今年北京养老金的调整方案,依然采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
Ⅵ 2017年北京市养老金上调多少
2017年北京市退休人员是会上调养老金的!
人社部与财政部已发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,将按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
北京市政府将按照这个通知要求,结合实际制定各地实施细则,于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。
其中上海市人社局已于4月26日发布消息,全市从2017年1月起,对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金,5月5日发放到位。
Ⅶ 2017年北京市企业退休养老金最低标准
北京养老金平均水平或近3800元/月。
为完善城乡居民基本养老保险制度,进一步健全城乡居民基本养老保险缴费激励机制,经报请市政府同意,现将有关事项通知如下:
一、为进一步完善缴费激励机制,鼓励参保人合理缴费,实现多缴多得,自2017年缴费年度开始,调整缴费补贴标准并增加缴费补贴档次。对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元,以下类同)标准的,每人每年补贴60元;选择2000元至4000元以下的,每人每年补贴90元;选择4000元至6000元以下的,每人每年补贴120元;选择6000元至最高缴费标准的,每人每年补贴150元。
二、2017年度全市城乡居民基本养老保险最低缴费标准为年缴费1000元,最高缴费标准调整为年缴费9000元,参保人可以本着自愿原则,在最低缴费标准和最高缴费标准之间任意选择缴费标准。
三、请各区认真做好政策宣传工作,及时安排好补贴资金,积极引导参保人踊跃参加城乡居民基本养老保险,进一步巩固全覆盖工作成果。
2017年1月17日
北京养老金缴费基数调整如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7086元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为21258元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4960元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4252元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为2834元。
六、参加职工基本养老保险、机关事业养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
2017年北京市养老金计算公式:
调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷÷12
网络-北京市基本养老保险规定
Ⅷ 关于2017年最新退休工资调整多少的规定
2017年退休职工调整基本养老金,总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的.5%左右确定。
人力资源社会保障部、财政部
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
Ⅸ 北京平均退休金一览表
一、北京平均退休金是多少?
北京市集中调整2020年六项社保待遇标准。其中,从2018年1月1日起,为北京市2017年底前退休、退职、退养的企业人员调整基本养老金。调整后,北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月近4000元。此次调整从今年1月开始补发,7月15日可发放到企业退休人员手中。
二、退休金的主要分类
1、按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。
Ⅹ 北京2017 年退休人员工资调整
一、2016年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人),自2017年1月1日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于3573元的,每人每月增加60元;月养老金在3573元及以上,低于5073元的,每人每月增加50元;月养老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
按绝对额增加养老金后(不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额),上一档养老金水平低于下一档调整后上限的,按下一档调整后的上限确定(具体标准见附件)。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发〔2003〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3770元/月的,补足到3770元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神,原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后,低于3770元/月的,补足到3770元/月(不含退职的原工商业者)。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后,低于3770元/月的,补足到3770元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
八、建国前参加革命工作,按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(劳人险〔1983〕3号)规定,享受原标准工资100%退休费的老工人,1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加350元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加320元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上,2016年12月31日(含)前年满 65周岁及其以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:
年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加35元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加45元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加55元;年满80周岁及其以上的,每人每月再增加65元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金,作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起,一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发<关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法>的通知》(京劳社养发〔2001〕74号),参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位,转制前已退休(退职)人员基本养老金的调整,仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》(劳社部发〔2002〕5号)的规定。
(10)北京2017年退休金最新消息扩展阅读
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
参考资料:北京市人力资源和社会保障局——关于2017年调整退休养老金