❶ 社保会延迟退休吗
2022年延迟退休年龄政策最新规定
2022年1月30日 ，江苏人社厅印发《企业职工基本养老保险实施办法的通知》 ，其中明确提到 ，经本人申请、用人单位同意 ，报人力资源社会保障行政部门备案 ，参保人员可推迟退休 ，推迟退休的时间最短不少于一年。
本办法自2022年3月1日起正式实施。
新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定 ，并创新规定了推迟退休政策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：
（一）男满60周岁 ，女干部满55周岁 ，女工人满50周岁 ，女灵活就基源业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：
女工人 ，50周岁时在管理技术岗位上工作 ，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的 ，按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员 ，曾为原固定工的 ，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的 ，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的 ，按照女工人退休年龄执行。
不符合上述规定的女失业人员 ，退休年龄按55周岁执行。
（二）男满55周岁 ，女满45周岁 ，且符合国家相关规定 ，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员 ，经职工与企业协商一致 ，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
（三）男满50周岁 ，女满45周岁 ，因病或者非因工致残 ，经设搏咐态区市劳动能力鉴定委员会确认 ，完全丧失劳动能力。
（四）经本人申请、用人单位同意 ，报人力资源社会保障行政部门备案 ，参保人员可推迟退休 ，推迟退休的时间最短不少于一年。
国家对退休简枝年龄另有规定的 ，从其规定。
❷ 自费交社保可以不延迟退休吗
延迟退休推行后，不论是缴纳灵活就业人员社保的自由从业者还是有单位的城镇职工，都会同时共享一套政策。延迟退休也意味着将来工作的时间更长，法定退休年轻更高一点，也就是缴纳社保的年限要更长一些了，缴费年限越长退休后领取的养老金友运越多，这点也是不可好芹梁否认的。
法律依据
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》小步调整、弹性实施首配、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。
❸ 自己交社保会晚退休5年吗
法律分析：有关法律规定，参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金，不限制自己交社保还是单位交社保。有关法律规定，参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 社保会延迟退休吗
法律分析：
根据目前的政策，如果选择交城乡居民社保，则暂时没有延迟退休的说法，一律60岁退。
如果是交职工社保的，直到今桐告年也仍然没有出台延迟退休政策。如果个体户43岁的女性交职工社保，目前的政策是55岁退休。那么到55岁还有13年，这13年期间会不会出台延迟退扒衡休政策，现在还不能确定。
但无论退休年龄延迟不延迟，养老金按月领取的多少依然跟缴费年限挂钩。所以趁着42岁尚年轻，有能力交社保就要继续交。到55岁能够交28年，如果不延迟，到时候领养老金也会比15年高不少。如果到时候已经有了延迟退休政策，则继续交两年，按30年的缴费年限领养老金会更高。
法律依据：
《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧春轮做失劳动能力的应当准予退休。
❺ 自己交社保要延迟退休吗
目前国家未出台延迟退休政策，仍是按现在的退休政策办理退休手续，现在个人交社保的一样办理退休手续，不延迟退休