河北省处级女干部退休年龄

❶ 处级干部退休年龄规定

一、处级干部退休年龄规定
1、处级干部退休年龄规定如下：
（1）男干部的法定退休年龄一般是60周岁；
（2）女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；
（3）干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；
（4）因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；
（5）因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。
2、法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、湖南退休干部过世补助规定是什么
1、湖南退休干部过世补助规定是什么如下：
（1）丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发；
（2）一次性抚恤金标准；离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发；
（3）丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行；
（4）离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

❷ 现在女性法定退休年龄是什么时候

现在女性法定退休年龄是什么时候

现行规定女法定退休年龄50岁，2011年6月30日后参保缴费女性55岁。

女人1963年的！法定退休年龄是什么时候？

国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定，
社保退休的年龄为，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
根据上述规定，女职工连续工龄满10年的，退休年龄为50周岁。

河北省法定退休年龄：女性居民退休年龄为多少

只要是2011年6月30日前，参保缴费的女性50岁法定退休年龄，之后的参保缴费的女性55岁退休。

法定男、女性退休年龄

第一，根据国家国发（1978）104号档案规定，职工的退休年龄，为男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种的人员，符合条件的，可以男55，女45周岁退休，因病或者非因工负伤，完全丧失劳李蚂动能力的企事业单位职工，可以男50，女45周岁退休
第二，干部离退休的年龄为：中央、国家机关的部长、副部长，省市自治区党委第一书记、书记、副书记和省市自治区人民 *** 省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席以及相当职务的干部，正职年满65周岁，副职年满60周岁；中央、国家机关的司局长、副司局长，省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民 *** 厅局长、副厅局长，地委书记、副书记和行政公署专员、副专员及相当职务的干部，年满60周岁；其他干部男年满60周岁，女年满55周岁。身体不能坚持正常工作的，可提前离退休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。
干部离退休，由所在单位按照干部管理许可权，报任免机关批准。
第三，对于处级以上女干部或者高阶技术职称的女干部，经过本人同意，上级批准，可以延迟到60周岁退休，
第四，灵活就业人员，男60周岁退休，女55周岁退休，
第五，城乡居民养老保险参保人员，不论男女，都是60周岁开始领取养老金。

现在男性法定退休年龄是多少

当前，企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，洞岩符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满哪颤埋六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法定退休年龄规定

可以，到原有害单位开具证明，到装置申请

法定退休年龄证明

法定退休年龄，是根据国家有关退休法规制定的，只要你的档案年龄到达退休规定的时间，就是到了法定退休年龄，无需开证明，对于是否达到退休年龄，由社保部门认定，其他证明无效

中国法定退休年龄与退休年龄一样吗

现行法定退休年龄：
1.女：工人50岁；管理人员55岁。
2.男：60岁（不分工人和管理人员）。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休。
是一样 的 如果是因为特殊原因提前退休那就不一样了

铆工法定退休年龄

我是66年4月出生的，我是一名铆工，请问按照特殊工种55岁退休的规定，我能55岁退休吗？谢谢！

港人法定退休年龄

在长远人口老化背景下， *** 作为香港的最大雇主，有充分理据提高新入职公务员的退休年龄。但从公务员的管理角度看来，港府不需要将所有现职公务员的退休年龄都提高。港府建议将新入职公务员退休年龄，由60岁延至65岁，纪律部队所有新入职人员，不轮职级，退休年龄则延至57岁，若通过评核后，可进一步推迟至60岁。
新建议中将退休年龄延长至65岁，所以现职公务员过了60岁退休年龄后，需逐年申请，由部门首长决定是否延长退休。但留任期间不可以晋任，以免影响其他未届退休年龄公务员的晋升机会。

❸ 河北省退休年龄规定

按照我国目前法定的退休年龄，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。需要满足男教师年满60周岁，女教师满55周岁，但不包括一些因为工伤后遗症导致的无法在继续工作，或不能再进行正常社交的。但如果是在偏远地区支教的老师，就仅需要满足男性年满55周岁，女性年满50周岁，且总有河南省户籍即可。女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 处级干部退休年龄

       男干部的法定退休年龄一般是60周岁；女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。

      公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

      根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

❺ 处级干部女性退休年龄规定

公务员女处级干部的退休年龄为六十周岁。

《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》第一条 党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的氏雹相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

(5)河北省处级女干部退休年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；

省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所斗雀定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

❻ 正处级退休年龄

如果是正处级别的干部，退休年龄是需要依照我国法律的规定来定的。男正处级一般是60岁退休，女干部55周岁退休。县处级正职是指一个公务员的领导职务级别。指的县里党委政府人大政协正职副职级别是（处级）正职是（正处级）。

法条依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❼ 河北省灵活就业人员50岁退休政策

河北灵活人员50岁退休依据是：男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退辩搭休手续。如果是用人单位的职工达到国家法定退休年龄,要及时办理退休手续。
一、河北灵活人员50岁退休依据是什么？
男年满60周岁,女干部(管理或专业技术岗位聘满10年以上)年满55周岁,女工人(或工勤岗位)50周岁,社保累计缴费满15年的,就可以办理退休手续。
如生产上确有需要,必须缓退的,要经过社保机构审核同意,缓退期间企业和个人缴纳的基本养老保险费,计算缴费年限。
未经审核或审核不应缓退的,应办理退休手续,超过退休年龄的时间不计算缴费年限。
凡是不符合退休、退职条件的,不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的,要追究本人和有关人员的责任。
不得为办理退休、退职而变更出生年月日,要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生日期和编造档案。违者要追究本人和经办人的责任。
职工达到国家法定退休年龄,要及时办理退休手续,超龄未办理退休手续的,仍以其达到国家法定退休时间计发养老金。多交的部分退还参保人。
1、特殊工种退休
全民所有制企事业单位和机关、群众团体的工人,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2、病退
职工因病或非因公致残完全丧失劳动能力,需要办理办理退休、退职的,由指定的县级以上医院负责诊断,并出具诊断证明,并且要经过劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论,方可以办理病退。
3、公务员
按照《公务员法》第八十八条的规定,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机携早拿关批准,可以提前退休:
(一)工作年限满三十年的
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
4、事业单位
对于事业单位转制为企业的,对转制时距国家法定退休年龄五年以内的原事业编制内人员,本人申请并经转制单位批准,可以提前离岗睁派,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按照国家规定办理退休手续。
二、提前退休的规定
1、机关事业女干部
机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。
2、高级专家退休年龄
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过六十五周岁。
教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过七十周岁。
我国的退休的政策是我们作为劳动者在日常生活中尤其需要注意的问题，此时我们应当在日常的生活中注意相关的退休政策的规定，维护自身的权益。
法律依据：
《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》
第一条本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师、高级会计师、特级纪者、高级记者、高级工艺美术师，以及文艺六级以上的专家。
第二条高级专家离休退休年龄，一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经下述机关批准，其离休退休年龄可以适当延长：
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁；
教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，可以延长离休退休年龄，但最长不超过七十周岁；
学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家，经国务院批准，可以暂缓离休退休，继续从事研究或著述工作。
第三条延长离休退休年龄的高级专家中，担任行政领导职务或管理职务的，在达到国家统一规定的离休退休年龄时，应当免去其行政领导职务或管理职务，使他们集中精力继续从事科学技术或文化艺术等工作。特殊情况经过任免机关批准的除外。
第四条高级专家离休退休的待遇，按国家统一规定办理。符合以下情况的，退休费标准可以适当提高：
（一）有重大贡献的高级专家，经省、市、自治区人民政府或中央、国家机关的部委批准，其退休费标准可以酌情提高5%—15%。提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
（二）建国后从国外或者从香港、澳门、台湾回来定居工作的高级专家，其退休费均按建国后参加革命工作退休干部的最高标准发给。其中有重大贡献的，再按本条（一）项规定提高退休费。
第五条高级专家离休退休后，如身体尚好，可以接受部门或单位的聘请，担任科学技术或文化艺术顾问，也可以直接承担业务工作。聘请离休退休高级专家应签订聘请合同，聘请条件和受聘人员待遇按国家有关规定办理。
第六条各单位和各部门要认真执行国务院关于干部离休退休后政治、生活待遇的有关规定，对离休退休的高级专家应体贴关怀，热情爱护；要积极主动地帮助他们继续进行科学研究、资料整理、著书立说等工作，为他们的业务活动提供必要的方便。
第七条本规定自发布之日起施行。本规定发布以前，已经离休退休的高级专家，不再复职。
第八条本规定由劳动人事部负责解释。

❽ 处级干部退休年限

法律分析：处级干部退休年限：1.正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。2.省部级正职一般不超举宏塌过65周岁，副职一般不超过60周岁。3.副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关批准，可以适当正圆延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。

法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休绝知。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❾ 正处级女公务员退休年龄

正处级女公务员退休年龄：55至60岁。
党政机关、人民团体中的正、副处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。
上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。
此规定已于2015年3月1日起执行。