⑴ 退休后社保工资怎么算
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。缴费年限越长,缴费的基数越高,未来领取的养老金就会越多。
社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
领取条件:
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。
退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
我国法律上对退休金的计算方法和领取情况都有了明确的规定,特别是对于相关情况的处理上,应当严格对照法律上的相关规定来进行认定,但不同地区的退休金标准是不一样的, 具体情况下应当结合实际的经济情况来进行处理和认定。
法律依据:
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑵ 退休金计算方法是怎样的
职工满足法律规定的条件,则就可以办理退休手续,然后每个月领取退休工资。对于退休的人来讲,他们很想知道这个退猜纤核休工资如何计算。下面,我就来告诉大家职工退休工资该如何计算,希望对你有所帮助。⑶ 社保退休金怎么计算的
A.基础养老金:(上抄年全省在岗月均袭工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%
本人指数化月均缴费工资=上年度全省在岗月均工资×本人平均缴费指数(0.6-3)
B.个人账户养老金:个人账户储存额÷个人账户记发月数(50岁-195、55岁-170,60岁-139)
A+B=退休养老
⑷ 社保退休金计算方法
最新社保退休金计算方法是:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金,对于基本养老金是属于当地政府根据经济发展水平而制订的,而个人账户养老金是属于个人交纳的相关费用。
根据最新的养老金计算办法,必须缴满15年才能领取,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金 个人账户养老金
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月,目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
2、基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1 本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
领取养老金的金额与我们的领取年龄、在岗职工月平均工资、缴费年限及本人的月平均缴费工资等有关。缴费年限越长,缴费的基数越高,未来领取的养老金就会越多。
社保养老最大的好处就是活到老领到老,即使个人账户的养老金领完了,国家仍然会继续发放基础养老金,而且养老金还会随着社会在岗职工的月平均工资的增加而增加。
⑸ 如何核算社保的退休工资
核算社保的退休工资方式如下:
1、退休工资=基础养老金+个人账户键消扰养老金;
2、参保缴费人员达到待遇领取条件时,正常缴费年限超过15年的,每超过1年,基础养老金每月增加2元。现行基础养老金最低标准从2020年7月起为每人每月105元。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部存储额除以139;
3、月养老待遇的计发公式:月养老待遇=基础养老金(现为105元/月)+个人账户养老金(个人缴费+政府补贴+利息)除以139+缴费年限养老金(缴费年限-15)乘以2元。
办理退休人员社保手续如下:
1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社桥誉保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通过后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之稿旦七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
⑹ 退休金如何计算
这篇文章比较考验你的算术能力。⑺ 社保退休金怎么算
用公式来表示:个人月领社保退休金=上年度上海市职工月平均工资的20%
个人账户养老金(个人每月缴纳的养老金企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分滚存利息)/120。
其中,基础养老金部分与本市平均工资有关,与个人收入水平无关。
个人账户部分,包括个人每月缴纳的养老金和企业为职工缴纳的养老金划转到个人账户部分。但因为企业为职工缴纳养老金划转个人账户部分的比例是逐年下降的,所以说,个人账户部分是主要依靠个人每月缴费的累积。
企业退休人员
①先统一增加80元
②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元
③以本人2018年12月的基本养老金为基数增升型桥加2.5%。
机关事业单租液位退休人员
①先统一增加80元
②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
注意:上述退休人员中,2018年12月底前,女性年满60周岁、男性年满65周岁的,每月再增加20元。
与此同时,本市还将对2018年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元。对2018年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老吵猛金人员,每人每月增加基础养老金90元,养老金调整后,城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
发放时间:上述各类人员的养老金从今年1月起增加,并将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
市人社局提醒:为方便退休人员领取养老金,请退休人员避开高峰时段前往银行、邮局营业网点,尽量通过银行ATM机等自助设备领取。市民如需咨询,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333。
对于上海市退休社保怎么计算的,首先是基础养老金,这个跟个人的工资多事没有任何关系,和上海市的平均工资有关,是平均工资的20%,然后就是个人养老金,是每个月个人和单位所缴纳的养老金,根据缴纳的养老金的滚存和利息来算。