徐州女职工25年工龄退休金

① 25年工龄退休拿多少钱

法律分析：对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金领取数额，工作每满一年，退休时，便能领取100元，以此类推。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 25年工龄退休后能领多少退休工资

法律分析：
1、退休工资的多少不能完全根据工龄长短判断，还需要缴费年限、缴费水平、退休时的社会平均工资等信息综合判断。
2、按工龄， 每工作一年清敏100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
3、竖正码2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日余哪战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

③ 企业职工25年工龄退休后工资能领多少钱

企业职工25年工龄，退休后工资大概在一千七八左右。超不过2000企业退休的工资高不了。

④ 25年工龄退休后工资

法律分析：按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

⑤ 我今年退休，工龄25年，请问退休能领多少钱

退休工资能拿多少取决于很多因素，基本由下列三个因素决定。

一、基础性养老金

基础性养老金=（本人退休时上年度全省平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

二、个人帐户养老金

个人帐户养老金=个人实际帐户累计存储额÷计发月数（例如60岁退休按139个月计算，退休越晚，计发月数越少，相应的养老金会更高一些）

三、过渡性养老金

过渡性养老金=本人退休时上年度全省平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%

过渡性养老金是对一些有视同缴费年限的退休职工而言的，符合相关条件的，可以计发过渡过性养老金。

根据养老金构成的三大部分，不难看出养老金待遇主要跟四个因素有关。

（1）缴费年限的长短，缴费年限是15年还是30年会直接影响退休职工的养老金待遇水平，但是缴费满15年是享受养老的最低年限要求。

（2）缴费基数的高低。缴费基数的高低也会直接影响到退休职的养老金待遇水平。

（3）退休时退休当地全省上年度社会平均工资。

（4）受退休年龄的影响。如果是50岁退休还是60岁退休，在计算个人帐户养老金的时候所除的计发月数是不同的，退休年龄越大，计发月数相应的越小，个人帐户养老金就会略高一些。

总之，就是在同等条件下，当地社平工资越高，缴费年限越长，缴费基数越高，退休年龄越晚，那么领取养老金越高。

个人账户的记账利率”直接影响未来养老金的多少。

人社部指出，职工基本养老保险个人账户记账利率每年由人社部和财政部公布，记账利率的确定主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素，并通过合理的系数进行调整，不得低于银行定期存款利率。

再以一名30岁男性为例，预期工作到60岁，月工资2万元为例，如果假设“未来在岗职工平均工资增长率(%)”和“未来缴费工资增长率(%)”分别是10%和5%，在“未来个人账户记账利率(%)”中代入3%、5%、8%，未来他的养老金可能是5.9万元、6.6万元、7.18万元。

也就是说到2049年退休时，该参保人预期的月基本养老金约为5.9万元至7.18万元。

以上内容参考：凤凰网-20年后退休能领多少养老金？官方数据来了！

以上内容参考：北安政务信息公开-决定养老金高低的几大因素

⑥ 工龄满25年退休工资

法律分析：对于购买了五险一金的职工来说，工作满15年，便能领取养老保险金。25年工龄退休金应该领2500元。若是正规用人单位退休的，工龄十年，退休应当领取1000元，工龄20年，退休金应当领取2000元，工龄30年，退休工资应当领取3000元。退休金领取数额，工作每满一年，退休时，便能领取100元，以此类推。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。