① 社保有规定缴纳的年限吗不同年限社保的缴纳对退休之后有什么影响
社保的缴纳是有最低年限要求的。根据我国的法律、法规规定,社保的缴纳年限其中养老保险要不少于15年。医疗保险对于女性来说,不能低于20年,男性不能低于25年。缴纳不同年限的社保,其金额也就不同。我们退休之后领的退休金也就不一样。但具体的金额需要根据当时的经济水平状况,以及实际缴纳的金额来进行计算。社保缴纳年限是有一定要求的,我们需要明白国家的相关法律法规要求,保障自己的权益。
② 社保缴纳多少年可以领退休金
缴满15年可以领取。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
一、社保交满多少年可以领退休金
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规。为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
目前,我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年,医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中,除了要实现全国社保实施统筹,有一个论点就是关于保险最低期限的,弯备商议讨论可能要取消保险最低期限,按照“多缴多受益”的原则来享受福利待埋返毁遇。
二、年龄条件:法定退休年龄
(1)男职工退休年龄为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(4)因工致残,经医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
三、缴费年限条件:最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”,但并不代表缴满十五年就可以不缴费,只世樱要职工与用人单位建立劳动关系,就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
4、提前退休,还须同时符合以下条件:特殊工种提前退休,其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件,并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
缴纳社会保险是每个用人单位应该承担的责任,也是我们每个劳动者应当享受的权利,社保的缴纳由国家强制执行,并依法对不缴纳社保的单位进行处罚。社保的组成包括养老、医疗、失业等保险,其中养老保险是保障退休职工日常生活的保险,在我国要达到退休年龄且交够15年才能按月领退休金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 五险交的年限越长,是不是退休金就会越高
很多人上班除了工资之外,其中对于无限的需求十分的大,因为无线关系到自己以后的退休工资。但是并不是意味着五险交的年限越长,退休金就越高,还与缴纳的比例有关系。
一、社会保险关系到退休金五险包括五种类型的保险,包括有失业险、生育险、工伤险、社会保险、医疗险,其中只有社会保险才关系到退休金。现在我国规定的是要累积起来缴纳15年之后才能领取退休金,15年是最低的缴纳年限,其中社保分为单位社保和个人社保,单位社保是自己和单位按照比例各自购买组成。
五险还是有必要购买,毕竟关系到我们的退休生活,但是每个人的情况不一样,因人而异选择适合自己的就是最好的。我建议大家找工作最好是找五险一金的工作,这样会帮助自己节省一大笔,对于自己的生活是有帮助的。
④ 社保缴费基数和退休工资有什么关系
社保基数和职工退休工资是有关联的。因为社保缴费基数越高,缴费年限越长,退休工资就会越多。
退休养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
而社保缴费基数越高,个岩大世人缴纳的费用就会越多,到了退休时粗肢的个人账户累计储存额自然也就会越多,所以退休工资也自然会更多。
以个人缴费比例8%为例,若是社保缴费基数是3千的话,那职工个人每月要缴的费用就是:3000×8%=240元;而若是社保缴费基数是5千的话,那职工个人每月要缴的费用仿信就是:5000×8%=400元。
另外,社保基数也影响本人平均缴费指数,这个数值是基础养老金计算公式中的重要参数,所以也会影响到未来退休工资的多少。
⑤ 退休金与社保缴费年限有关吗
退休金与社保缴费年正裂限有关,具体内容如下:
1、一般社保年满18岁以上的人可以开始购买,累计连续交满15年并且达到法定的退休年龄之后,可以按照法定领取一定的退休金;在退休之前缴纳养老保险的年限越长,在退休之后能领取到的退休金就越多;
2、缴纳的年限可以高于15年。一般建议在缴纳满15年之后,如果还没有达到退休的年龄,在经济条件允许的情况下就可以继续进行缴纳,这样在退休之后能领到的钱也就越多。如果男性在达到60周岁,女性在达到55周岁时,养老保险的缴费年限还没有满15年的,可以选择一次性补缴欠下的养老保险费用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以蔽孙及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用举并闭人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑥ 社保是缴纳年限越长、缴费越多,退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部视为已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5%,2021年上调4.5%.