高级退休可以加工资吗

『壹』 高级工程师退休后有补贴吗

高级工程师退休后有补贴。
高级工程师除了正常的退休工资之外，对那些拥有高级职称的人来说，还会有额外的补贴，这种补贴不仅是机关事业单位，国有企业也会有，至于补贴是多少，不同的地方规定不一样。
其实各地方取消高级职称养老金补贴，体现出了养老金制度的一种公平性，毕竟这些拥有高级职称的人在职的时候，他们本身的工资就比较高，拥有职称工资补贴，而且这些拥有高级职称的人缴纳的社保基数都相对比较高，所以他们在职的时候已经享受到了高级职称带来的好处。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

『贰』 高级技师退休待遇高级技师能加多少退休工资

退休工资：我国已经取消了高级技师退休的补贴工资，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。

任职条件：

(一)必须任技师职务3年以上，并做出突出贡献。

(二)具有本专业（工种）较高的专业理论知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关理论知识和操作技能。

(三)具有高超的专业技能和综合操作技能。

(四)在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度的生产技术问题等方面成绩显著。

(五)能热心传授工艺、绝技，培训技术工人，指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。

凡具备以下条件的，可以申报高级技师：

（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

以上内容参考：网络-高级技师

『叁』 企业高级工退休会加退休金吗为什么

在企业你本事在大，牛逼在牛，退休后也不如在事业单位最次的拿的多，在中国不是凭本事吃饭，而是看你是否入对了门，只要入错了门一切全完蛋。

有的老人表示，在企业拿个证书不容易，国家在增加养老金的时候，会不会对持证人员进行额外照顾呢？

相对而言，高级工证书和高级职称还是不一样的。高级工证书是国家职业资格认定中的技能类职业资格证书，属于三级证书。在三级级别证书上面还有高级技师和技师。

职称，属于专业技术职业资格证书，主要分为初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。在机关事业单位可以兑现相应的工资待遇和退休待遇。

对于企业职工退休待遇的影响，目前主要是 通过提高在职时的缴费基数提高养老金的 。如果企业兑现了高级职称的工资待遇呢，相应的职工缴费基数也会提高。通过提高缴费基数，继而提高养老金。

目前的基本养老金，主要包括 基础养老金和个人账户养老金 两部分。基础养老金跟缴费基数相挂钩，如果缴费基数越高，缴费档次越高，退休时 基础养老金 领取的就会越多。比如我们按照60%基数缴费20年可以领取16%的退休上年度 社会 平均工资；如果我们能够按照100%的基数缴费20年，退休可以领取20%的社平工资。社平工资如果是5000元，4个百分点社平工资的差距可是每月200元。 个人账户养老金 也是这样，每月都是按照缴费基数的8%划入，退休时个人账户的余额越高，就会形成个人账户养老金越高。

退休后每年养老金也会调整。 养老金调整的时候，除了定额调整和倾斜调整以外，往往还有挂钩调整。挂钩调整中，除了按缴费年限挂钩，还有按养老金水平挂钩。所以，企业职工不管是高级职称还是技能证书，只要能够提升社保缴费基数，未来就会提升养老金待遇。另外，还在养老金增加的时候，会得到一定的额外提升。

全国唯一的特例，北京市尚保存着对企业退休人员基本养老金的照顾政策 。在2019年北京市养老金的调整方案中明确，对于企业军转干部、原工商业者、符合条件的高级专业技术职务人员、高级政工师、高级技师，养老金调整后低于4157元的，补到4157元。

或许，随着国家对技能人才越来越重视，未来，还会出现过去那样的对高级技能资格证或者高级职称退休人员的照顾政策吧！

职称评定是企业和单位的事！！跟退休时社保没有关系！！所以再高的职称与社保无关的！！

企退的工人技术再好也没用，中国不凭技术拿养老金，关健在于你是否进对了门，进了事业单位，最低的养老金也比企退的养老金高。

企业升级，职工考级与当时提资是有关糸的，高级工程师，工人也有高级工职称，和普通员工在遇上提资时是有区别的，高于普通级职工，对于退休金是不会加的，都是按当时在职时按百分比计算出来的，没有在退休后再加职称工资之说。

楼主您好，企业高级工退休会加退休金吗？为什么？作为企业高级工，那么实际上就是普通的工人，只不过他的这个相关的技能职称相对来说要高一些，在这种前提下实际上是不符合增长退休金的待遇的，因为我们的退休金待遇跟自己的职称是没有任何的关系，他还是采取我们自身的累计缴费年限，平均缴费指数和你所在地区的 社会 平均工资来确定自己退休金的待遇。

所以说想让自己获得一个更高的养老金，那么我们就要必须保证自己拥有一个较大化的累计缴费年限，比如说连续不断的去缴纳自己的养老保险，同时还应该在每一年交费的过程中，适当的可以提高自身的平均缴费指数，那么这样的话都有利于提高自己养老金的待遇，而且很多企业单位还给自己的员工建立了企业年金制度，那么如果说你拥有了企业年金制度，基本上获得养老金的待遇水平又会有所增长。

那么我们只能够通过这样的参保条件，来改变自己养老金的待遇，不可能通过职称的方式来提高自己养老金的待遇，所以说即便你有高级工的职称，可能你在工作单位期间，那么所拿到的工资性的收入会有所增长，但是对于我们今后养老金的待遇是没有任何帮助的，所以这一点大家一定要清楚。

感谢阅读，请教我的关注。

央企退休人员:1、高级工和一般的工程师是没有补贴的。2、必须是高级技师和高级工程师，才有一定的补贴（还要看取得证书的年限），现在已逐步减少补贴了。

楼主你好，企业高级工退休会增加退休金吗？为什么？关于这个问题，我可以很肯定的告诉你，企业高级工退休不会增加自己的退休金，因为退休金的计算条件并没有所谓的高级工这样的条件，而是根据自身的累计缴费年限，平均缴费指数和 社会 平均工资这三大主体条件来计算的，当你拥有一个较长的累计缴费年限较高的平均，才会拥有较高退休金的待遇。

那么企业高级工退休以后会不会增长退休金呢，这个是不可能增长的，当然我们退休金的待遇除了你单一的社保退休金之外，如果说自己想让自己获得一个更高的退休金，那么就应该去参加企业年金，因为参加企业年金之后那么可以获得一部分补充养老金的待遇，这样的话都可以有效增长我们退休金的实际收入。

再者就是我们还可以选择参加商业性的养老保险，因为商业性的养老保险也可以让自己在法定退休年龄之后获得一份正常领取养老金的待遇，有效增长我们自身的养老金的实际收入，所以说所以说这些方面的举措才可以增长我们养老金的待遇，至于自己是不是高级工，那么实际上有职称的人是很多的，但是拥有职称并不能够增长自己的退休金待遇，可能它能够增长你在职期间的工资收入而已。

感谢阅读，请加我的关注。

现在企业里都交社保，社保里包含退休金(还有医保，工伤，生育，失业和公积金)，退休了，就离开企业回家养老，在社保所领取退休金，退休金的多少与缴费年限和缴费数额基准有关，与在企业里做什么工作没有关系，也不存在退休了加工资一说。

什么高工。很多都是用钱买的。实际本事就是拍马屁。真正有本事的不在乎什么高工。都是一帮混日子的。我不是什么高工。但高工看到我就点头哈腰，

『肆』 高级职称退休有补贴吗

法律分析山帆锋：高级称职人员退休补贴取消了，但是国家调整了养老金，逐渐增加。

法律依据：根据《人力资源社会保障部、财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》之三规定：调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退逗晌休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴轿闭费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

『伍』 哪些高级职称可以在退休后增加工资 我知道的有1、高级工程师；2、高级技师；3、高级经济师。

高级政工师、高级会计师、中学高级教师等属于高级职称，也符合调资范围
但是你说的高级人力资源管理师是职业资格不是职称资格，不在此范围之内的。

祝好

『陆』 高级技师能加多少退休工资

退休工资：

我国已经取消了高级技师退休的补贴工资，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。

退休待遇：

经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。

(6)高级退休可以加工资吗扩展阅读

部分省市对高级技师退休待遇的特殊规定

1、江西省：

被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇。高级技师的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况，可适当延长。

受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇。

2、河北省：

石家庄市政府日前出台新规定，”工人身份“的蓝领技师与”干部身份“的工程师享受同等待遇，技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的标准，聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。

技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生，在升学、就业等方面，分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作，试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇；

技师班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有关待遇执行。河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。

3、湖北省：

高级技师可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》，湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则，凡通过劳动保障部门统一考核，取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。

4、广东省：

佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。该《方案》指出,将健全技师奖励机制，使技师、高级技师可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。

5.江苏省：

省技师可享受工程师待遇，江苏省委办公厅、省政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知：

在职高级技工享受大专待遇，在聘的高级技工、技师、高级技师，应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；在聘的技师、高级技师，参加境外培训、休假、疗养等，应与工程师、高级工程师享受同等待遇。

6、湖南省：

《湖南企业职工技能培训计划》，计划明文规定，全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著、技术精湛，均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。

7、吉林省长春市出台了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》，对高技能人才队伍建设、待遇给予明确。今后长春市的技师和高级技师在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇，可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。

『柒』 高工退休工资会加吗

我国已经取消了高级技师退休的补贴工资，退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。
经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格（高级技师）退休享受高级工程师待遇。
一、高级技师任职条件：
(一)必须任技师职务3年以上，并做出突出贡献。
(二)具有本专业（工种）较高的专业理论知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关理论知识和操作技能。
(三)具有高超的专业技能和综合操作技能。
(四)在技术改造、工艺革新、技术攻关和解决本专业（工种）高难度的生产技术问题等方面成绩显著。
(五)能热心传授工艺、绝技，培训技术工人，指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。
二、凡具备以下条件的，可以申报高级技师：
（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。
（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。
（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。
（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十五条：
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。