❶ 烟草公司有没有退休金
要看是否参加了养老保险。
❷ 2014年烟草行业退休工资上万
垄断行业，工资和灰色收入是大家都知道。但该行业员工如果也是在社保退休，是不可能上万的，社保退休政策没有对任何行业退休人员有特殊优待的规定。
❸ 在烟草公司烧饭有退休工资吗
应该是有的，建议你可以直接向烟草公司咨询
❹ 为什么退休人员养老金发放工资，烟草局有给退休人员发一份工资合理吗
合理，公司愿意给退休员工再发放一份钱作为福利也是可以的。
❺ 为什么烟草公司退休工资比别的单位高
垄断。
莫攀比，农民只有120元。
知足常乐。
❻ 请问在烟草公司工作了三十年没有养老保险又没有退休工资怎么办
请问你有多大年龄了？如果你是男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，可以补缴养老保险的！如果不是这个年龄段的，那就没办法了！
❼ 在烟厂公司上班退休工资多少
1．基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
❽ 烟草公司招聘的辅导员退休工资怎么领
烟草公司招聘的辅导员退休工资直接上烟草公司申请。
❾ 烟草专卖局的合同工那怎么办退休
只要到了法定退休年龄，社保最低交够十五年就可以办理退休了。