退休后是否还需要缴纳社保

Ⅰ 退休后还需要交社保吗

法律主观：

退休 后可以补交 社保 。达到 退休年龄 ，但同时又没有满足领取 养老金 条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 《 社会保险法 》第十三条，国有企业、事业单位职工参加基本 养老保险 前，弯宏腊视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本绝肢养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保埋滑险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅱ 退休后企业还交社保吗

1、退休后企业一般不交社保。
皮闭2、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工纯缓达到退休年龄当月及时为其办理停保。
3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。
4、职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时燃裤裂间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。

Ⅲ 退休当月还要交社保吗

退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是，下面两种情况不在此例：1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异，退休当月领取的工资属于上月的。
一、退休工资怎么算?
企业职工养老金的计发由多个方面构成：
1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;
2、养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。
二、领取退休金的条件是什么?
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、影响退休养老金多少因素包括哪些?
1、退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高)
2、本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)
四、缴纳养老保险的基数是如何确定的?
1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。


【法律依据】：
根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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Ⅳ 目前的退休年龄，对于我们来讲还有必要缴纳社保吗

目前的退休年龄，对于我们来讲还有必要缴纳社保吗？

按照目前的退休年龄看来，我们还有没有必要来参保这一社保。这种情况我觉得是很有必要的参保社保的，由于目前的退休年龄绝对是比较晚的，换句话说，男士需要达到60周岁以上，女士需要达到50岁。有些人认为，因为这养老保险只需缴纳15周年就行了，所以说自身缴纳15周年不再交养老保险，这样的做法也可以的，只不过便是如果你没抵达法定退休年龄得话，那样是享受不到退休金待遇的，你必须要等候到法定退休年龄以后，才能够享受这一退休金的一个待遇。

Ⅳ 已过了退休的月份,还用交社保吗

不用交。按照劳动合同法的规定，劳动者依法享受社会保险待遇劳动合同终止。要依法享受社会保险待遇，包含了两层意思，一是达到了法定的退休年龄；二是养老保险满15年。只有这两个条件同时满足，才能办理退休，也只有顺利办理退休以后才能享受社会保险待遇。到了退休年龄的最液轮旅后一个月，按照劳动合同法的规定，我们还属于单位的在岗职工，虽然可以办理退闹凳休手续了，但是养老保险缴费年限的计算截止日期，也是要计算到退休年龄的当月。只有在社保部门受理了退休材料，开始办理退休手续，也就是到了生日的桐乎第二个月，用人单位不再为退休人员计发工资，而是领取基本养老金，这是才会自动终止社保的缴纳。

Ⅵ 请问退休后还要缴纳社保吗

1、退休以后养老金就可以正常领取了，而失业、工伤、生育的风险也不存在了，因此这四险是不需要缴纳的。不过如果退休以后还想享受到医疗保险待遇，那么退休后需要分情况来缴纳。已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。
2、同时城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳，所以退休后还需要缴纳的社保只有可能是医疗保险了。
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Ⅶ 退休人员社会保险还要缴纳吗

退休人员社会保险不要缴纳，法律规定对于达到退休年龄的公民，是可以享受到规定标准的社保待遇的，不存在交纳社保的情况，如果对相关情况的处理不清楚的，瞎滑友可以咨询社保部门来进行认定。
一、退休人员社会保险还要缴纳吗?
退休人员社会保险不要缴纳，法律规定超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
二、《社会保险法》对于养老保险的规定
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结磨槐合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，让迟记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
对于退休人员的养老保险是可以按照法律规定的情况来进行认定的，特别是不同的社保类型所认定的情况是不同的，但如果在退休时公民的社保未达到15年的，
可以在办理退休时一次性补缴，并按照规定来享受社保待遇。

Ⅷ 退休工资还要扣社保吗

退休员工是不需要缴纳社保的，因为退休员工被返聘的，和单位是不存在劳动关系的，没有劳动关系，单位自然没有义务为该员工缴纳社保的费用，所以退休的员工是不用缴纳的，因为仅有的是劳务关系。
一、退休工资还历唯罩要扣社保吗?
如果是已经办理退休手续领取养老金的人员继续任职，那企业与他之间的关系是劳务关系就不用再为他们缴纳社保了。
但是如果没有解除劳动合同的也没有办理退休手续的这部分员工虽然已经达到退休年龄，但他们的社会保险应该还是要继续缴纳。
国家规定如果退休人员取得收入满足工资薪金条件的，按工资薪金缴纳个人所得税。简单来说如果退休人员在单位提供的劳动是全日制的那就按照工资薪金所得缴纳个人所得税。如果退休人员提供非全日制的劳务就按照劳动报酬方式缴纳个人所得税。
按照劳务报酬方式缴纳个税的，纳税人必须先去税务局代开增值税普通发票;再由付款单位预扣预缴，次年再由纳税人去税务局退回多交的那部分税款。
退休人员取得的收入主要有两种形式:
(一)退休人员在办理离退手续后每月领取的养老金、退休金、生活补助等收入是不用缴纳个人所得税的;
(二)退休人员退休后继续为企业提供劳动而获得的收入、补山轿贴、奖金等收入是要缴纳个人所得税的
一般情况下，退休人员已经办理完退休相关手续的已经开始领取养老金的，企业如果继续聘用则退休人员与企业之间不再是劳动关系而是劳务关系;另一种虽然员工已达退休年龄，但是与企业签的劳动合同仍在存续期间也没办理退休手续，这种情形下员工仍与企业之间存在劳动关系、
退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。
但是，下面两种情况不在此例:
1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从你达到退休条件的次月起执行，不是批准肢闹的当月就退休了。
2、由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
《社会保险法》第二条规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。”
很多企业都喜欢聘请退休的员工，这些行为都是有目的的，因为退休的员工是不需要缴纳社保的，就这样的一项规定就足以让很多单位心动，从而招收退休工，因为员工退休之后，如果单位再次招聘 ，单位和员工之间是劳务关系而非劳动关系。以上就是我整理的内容。

Ⅸ 已过了退休的月份,还用交社保吗

已经过了退休的月份能不能继续尘让缴纳社保要竖物看具体情况而定：
一、如果社保缴费年限已经达到15年的情况下是不用继续缴纳社保的，就算继续缴纳也是没用的，办理退休的时候超过退休年龄所缴纳部分是不计入养老金计算的，只能退回。
二、如果社保缴派纤局纳年限不够15年的可以继续缴费至15年后办理退休。
如果还有什么疑问可以私信我，我是保险导师飞哥，每天分享实用的社保知识，谢谢你的关注！

Ⅹ 退休后要不要继续缴纳社保

退休以后，还有没有必要再去找一份工作呢？其实这个问题不能够一概而论，只能够因人而异。有很多人在退休以后无所事事，拥有大量的闲暇时光，也没有任何事情可以做。同时自己还有一个小毛病，那么就是闲不住。对于这类人他自然是迫切的愿意和希望，选择再找一份工作来实现自己的人生价值和目标，所以说对于这类人，他一定会去努力的寻找一份新的单位。还有一类人群就是，他虽然说并不是那种闲不住的人，也愿意让自己过上一个退休养老生活。但由于，自己退休养老金的待遇水平是比较偏低的。很多人按照15年的累计缴费年限来参保，每个月所能够获得养老金的水平，也仅仅不过只有1000多块钱。按照今天的物价水平来计算，那么1000块钱左右的养老金，实际上这是一个非常低的收入。并不能够足以保证自己的晚年退休生活，假设老两口只有这1000块钱的养老金，那么很显然这是完全不够的。所以说这类人群他们退休以后，再去工作的原因是来弥补自己养老金，收入不足的问题，你随便找一份工作打一份工，可能达到两三千块钱都是非常正常的。所以说有这样的两种情况，这两种情况都是比较常见的。因为有些人，他可能并不是属于这两种情况。当然这种类别的人群是存在的，比如说自己退休以前，本身就是这个行业这个领域的专家级成员了。那么对于他来讲，如果完全退休，不能够发挥自己的价值和娱乐。所以说这类人群也是存在的，我们能够看到在很多领域上的专家，他都是工作到很大的年龄，70多岁甚至80多岁，我们都还能够看到。而对于我们绝大多数普通人群，其实根据这个退休数据的统计结果来看，其中有90%以上的退休人员都会选择直接退休，不会选择继续工作。也就只有仅仅不到10%的人口总数，才会选择继续工作来弥补自己退休收入不足的问题，或者说打发自己的无聊推销时光。那么很显然选择继续工作的人群，往往占有少数比例而不工作的人群，直接让自己过上退休养老，生活的人群才是绝大部分的比例。这件事情放到我们个人身上，那么我相信很多人都有自己的打算，退休以后继续工作或者是不工作。有些人在自己的单位工作了一辈子已经是非常的厌烦了，恨不得这一天早日的到来，退休以后坚决不再工作，当然这样的人也是非常多的也已经有这样的一种想法。但是也有一少部分人他其实还是比较喜欢工作，因为在工作岗位当中能够体现出自己的个人价值，所以说他们选择继续工作的可能性，也是比较大的