后补保险可以退休工资

⑴ 补交养老保险和正常交养老保险退休时领的工资一样吗

缴纳相同的数来额，补缴的因为个人账自户储存额中没有利息，相对略有降低。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

⑵ 我现在交满15年去年办的退休工资太低了我现在经济条件好了我还可以补养老保险

由于已达到法定退休年龄，且满足社保最低缴费15年的强制性规定，就可以依法回办理退休手续，开始答领取养老金。
退休工资低，与在职时社保缴费年限和缴费金额都较低有关。
即使现在经济条件好了，也不可能再补缴社保，更不存在用补缴社保年限增加养老金的可能。

⑶ 补缴养老保险退休工资怎么计算

无法准来确计算出来的
养老金跟退源休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
你父亲的补交了以后，那么93年之前的工龄可以视同交费时间，换句话说，交费时间从71年参加工作开始计算
只能说，工龄比较长，养老金是不会太低的

⑷ 由企业购买了八年保险后自己又补缴了七年退休后工资是咋算的呢

计算退休工资需要很多条件，
主要包括你退休时所在地的社平工资，
本人缴纳的社保总额，缴费年限等等。
建议你搜索养老金计算器，
把自己的条件输入后，
数额就自动计算出来了。
个人观点，仅供参考。

⑸ 养老保险退休后已经领取,还可以再补交让退休工资提高吗

不可以，男女到了退休年龄都不能续交社保了，只有一种可以，就是到了退休年龄但未交满十五年，可以视自己经济条件选择一次性交满十五年，或者按年交满十五年。

⑹ 社保15年交完了已经拿工资了还可以再补医疗保险吗

不可以补医保了，因为你退休已经交接完手续了，所以你的医保是错过机会了

⑺ 从来没交过保险,一下补15年保险后又续了到55岁退休能拿到多少退休工资

这个还要知道你在哪里退休，当地的社保平均工资多少，你的个人账户里的钱是多少。才能计算

⑻ 补交社会养老保险对退休后工资影响大吗

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二??六年八月三十日河北省人民政府关于《河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》是最新的养老保险政策文件。其中就养老金的计发办法已经明确变为“退休时的基础养老金月标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。”并对于“建立个人账户前参加工作、本实施意见实施后退休（“中人”）且缴费年限累计满15年及以上的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。”
根据新文件规定，退休时养老金计算=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
其中：
①基础养老金=（退休时全省上年度在岗职工平均月工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
●式中“本人指数化月平均缴费工资”=退休时全省上年度在岗职工平均月工资×本人历年的平均缴费指数
②个人帐户养老金=个人账户储存额÷139（男60岁）
③过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×视同交费年限×1.3%
河北省是1996年1月1日开始建立的个人账户，因此，你是1992年参加工作的，如果补交上这几年的养老保险，还会多一些视同缴费年限，可以享受多一些过渡性养老金。
用这个公式你再计算一下，你看看你补缴这12000元，是不是很划算？

⑼ 补交保险没有统筹退休后和有统筹的工资一样吗

补交保险没有统筹退休后和有统筹的工资一样吗？不可能是一样的

⑽ 社保取消一次性补缴后，没缴满15年的人还有退休工资吗

社保缴费年限不足十五年，按照法律规定就没有退休资格，没有退休资格哪来的退休工资可领。
你只有两个选择：

1、退保。

2、还允许你继续补交，补交退休，不允许就延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年缴费年限，办理退休手续领取退休工资。

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领取条件：

根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：

一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加基本养老保险；

二是个人缴费年限满15年；

三是履行缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊工种，政策性提前退休和病退)。

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受退休费的。但也不是只缴15年，而是缴费年限越长，到时领取的退休费越多。