『壹』 到退休年龄后何时能领到退休金
社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休雹雀及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本
养老金。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
一、到退休年龄后何时能领到退休金《社会保险法》第十六条规定:“参加基本
养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
按规定，一般情况下，社保缴费年限至少达到15年，达到法定退休年龄，以出生日期为准，提前1-2个月(各地要求不同，)按社保机构的要求办理退休手续，通过审核的人，就正式成了
退休人员，从生日的次月开始享受养老金，生日当月还是要交保险费用的。
1、没能按时办理退休审核，无法按时发放养老金的
如果是因为社保机构工作人员的原因，没能按时办理退休审核的，这种情况一般会在开始发第一个月养老金的时候，补发之前应发的养老金。但如果是因为个人的原因，耽误了退休手续的办理，就不一样了，一般会从通过退休审核的当月起，开始发放养老金，但不会补发之前的养老金。
源余早2、如果因为社保缴费年限不够15年，不能按时退休，需要延时继续缴费的
社保交不够15年，无法退休的，现在绝大多数地区都不允许补缴了。但允许延时缴费，延时退休。什么时候达到15年的最低缴费年限，就从次月开始享受养老金。如果年纪很大，身体不好，缴费年限又实在太少，实在等不及交够15年的，则可以办理城镇职工养老保险转城乡居民养老保险，一次性补齐至15年。一般自补齐之月的次月起，开始领取养老金。不过近几年城乡居民养老保险的补缴政策也开始收紧了，现在允许补缴，不等于将来也允许。已经有几个地区不允许补了。建议提前计划，无论如何在达到退休年龄前缴满15年，获得一份可以终身享受的养老金，晚年有一份基本的依靠。
提醒:
1、由于各地社保基金盈余情况不同，也有个别地区，没有按时按照上述的时间窗口发放工资的。具体拖欠表现及周期不同。不过预计从明年起，这种情况将不再重演了。因为今年国家已经成立了社保养老基金的统筹调拨制，确保养老金的发放。今后各地社保资金会先划拨到国家的“大池塘”，然后在分拨灌溉到各地退休人员的“小稻田”。
2、社保落地政策是省市级统筹，全国不统一，具体以地方政策为准。拿不准的朋友，可以拨打当地12333社保热线咨询确认。
退休是为了保护我国劳动者，在劳动年龄后进行相关的劳动保护的原则。劳动者在我国规定的毁孙年龄后，进行相应的退休领取自身的退休金。相关的劳动者还要符合我国的法律规定，缴纳相关的退休金达到国家规定的缴纳年限后，进行相应的领取。
『贰』 8月份退休8月份有退休工资吗
有。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。
工人退休的时候，退休当月工资照发，从下月起停发工资，改由社保部门发放退休费。员工退休当月取得当月全部工资，是否还需要提供劳动，企业可与员工进行协商处理。
《关于进一步规范基本养老金社会化发放工作的通知》，明确提出新增离退休人员从次月起发放基本养老金，死亡离退休人员从次月起停发基本养老金。在实施养老保险制度以前，当时是一种由国家或用人单位养老的退休费制度。按照国家规定，是到达退休年龄就可以办理退休手续了。工资是计发到退休当日，养老金从退休次日开始计发。
换言之，根据我们国家的相关规定，办理完退休手续之后的次月，才能领取到基本养老金的待遇。所以8月退休，应该就是9月份才能领取到工资。退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资，这也是国家为了保障退休员工的正常生活，无须担心领取不了退休金的问题。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。