Ⅰ 退休后,工人技师一个月能拿多少工资有何依据
退休后,工人技师一个月能拿到多少养老金?
其实退休后我们究竟能拿到多少养老金与很多因素是有关的。每个人的条件不同、参保方式不同、缴费年限的不同都会让我们的养老金有所区别,所以针对于技师,退休后能拿到多少养老金,目前也是没有统一标准的。但是可以确定的是目前技师是不会再额外增加养老金的,跟我们一般职工退休后的养老金差不多,如果是按照60%档次进行养老金缴纳的话,退休后的养老金大概在2700-3500元左右;如果是按照100%档次进行养老金缴纳的话,退休后的养老金大概在3700-4500左右。针对于这个问题,结合过往的工作经验,也想发表一下我个人的看法,希望对大家有所帮助。
(二)退休后
前文中提到过,影响我们养老金额的因素是与我们的缴费基数有关,而缴费基数又与我们个人的平均工资有关。所以如果我们获得了技师、高级技师的认证,工资也有所上涨之后,就会意味着我们的平均工资会增高,那么我们退休后的养老金也会有所增加。虽然因为整体的薪酬变动幅度不会特别大,所以即使会有增加,养老金增幅的金额也不会很大,大概在5-15元/月之间。养老金其实是一个长久的投资,所以即使增幅不大,有也比没有好。
当然, 影响养老金一个很重要的因素还有我们的缴费年限,在当地社会平均工资相等、退休年龄相等的前提下,如果一个人缴费的年限是30年,没有技时的认证,一个缴费15年,有高级技师的认证,结果还是缴费30年的养老金多。所以,如果我们想在退休后养老金高一些的话,那么可能更多地需要关注我们缴费年限与缴费基数这两大方面了。
目前,我国一直在推行加强国人职业技术水平教育,但很多年轻人依旧不愿意从事一线技术工作,认为又累又挣得还少。对此你怎么看?如果是你,你会如何选择?欢迎留言,我们一起讨论。
Ⅱ 山东省2021年退休养老金上调细则
机关事业单位,国家明确规定从2014年10月份调整工资,已经退休的,调整退休金。
机关事业单位的调整,不分教师或者其他行业,而是根据职务或者技术职称进行调整的,各地的调整标准,是不一样的,具体要根据当地文件执行,以辽宁省为例:
1离休人员每月最高增加1400元
根据《辽宁省关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》,离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务)及以下职务400元。退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教(含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以下(含高级工)及普通工260元。
2 工龄30年以上无技术等级工人每月增加330元
1993年工资制度改革前退休的无职务(技术等级)人员,按下列办法增加退休费:无职务的干部:按本人1985年工资制度改革前执行的标准工资额(六类工资区)确定增加退休费标准,每月增加退休费标准为:原标准工资额在138元及以上的,增加550元;原标准工资额在87.5元及以上的,增加400元;原标准工资额在70元及以上的,增加330元;原标准工资额不足70元的,增加260元。无技术等级的工人:工龄在30年以上(含30年)的,每月增加退休费标准为330元;工龄在29年以下的,增加260元。
31934年9月30日前出生的离退休(职)人员每月再增加100元
此外,根据国务院《关于高级专家退休问题的补充规定》(国发〔1986〕26号)享受原工资100%退休费的退休老专家,每月增加退休费标准为,教授及相当职务760元,副教授及相当职务500元。按国家规定办理退职的人员,按每人每月260元增加退职生活费。在按以上标准增加离退休(职)费的基础上,1934年9月30日前出生的离退休(职)人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休(职)人员每人每月再增加60元。
4增加的离退休(职)费将纳入本人基本离退休(职)费基数
根据实施意见的有关规定,离退休(职)人员按本人现执行的离退休(职)费所对应的职务增加离退休(职)费。按照有关规定并经组织批准,离休后提高了政治、生活待遇的离休人员,按照提高后的职务待遇增加离休费。只提高了住房、医疗,坐车等单项待遇的离休人员,按其离休时实际担任的职务增加离休费。无职务的离休人员,按现执行离休费待遇所对应的职务增加离休费。
增加离退休(职)费人员中,自2014年10月1日至本方案实施期间死亡的,增加的离退休(职)费补发到其死亡之月止。离退休(职)人员增加的离退休(职)费,纳入本人基本离退休(职)费基数;离休人员增加的离休费,从2014年度起纳入计发1—2个月的生活补贴基数。按照本人l985年工资制度改革前执行的标准工资额确定增加离退休费标准的规定,仅适用于这次增加离退休费,不涉及职务认定和其他待遇问题。
Ⅲ 高级技师退休后的待遇
亲Ⅳ 高级技师退休后享受什么待遇
所谓技师就是指技能高超的技术人员、能工巧匠,具有丰富的实尘逗践经验,能在本工种难度较大的工艺加工、复杂设备、调整维修等方面起到重要作用,并能根据所在单位担任传授技艺的角色,培训技术工种的熟练工人,那高级技师就是设置的高级技术职务。考取国家职业资格高级技师证书后可享受的待遇,全各地的标准不同。Ⅳ 青岛高级职称退休待遇
法律分析:高级政工师资格证书、高级技师资格证书和在退休前仍被企业聘用并发给的聘用证书、聘用通知,按其缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。当前,企业退休职工基本养老金包括基础养老金加上个人账户养老金加上过渡性养老金(仅限于建立个人账户前参加工作的人员)。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅵ 最新高级技师退休待遇
法律分析:1、对于企业经济效益好,缴费基数高,缴费年限长的技师,每月养老金至少在4000元以上。经济效益差,缴费基数低,缴费年限短的,每月养老金也就2000~3000元左右。
2、对于大国工匠级别的高级技师,退休后的养老金也是非常高的。但前提是,你要达到相应的水平才行,毕竟这部分人还是少数。大部分人工人技师退休后的养老金,也就3000元左右。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
Ⅶ 山东省三级专业技术退休工资
每人每月增发50元。
对于退休前具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休人员可适当增发养老金。其中,教授级的高级专业技术人员,每人每月增发60元。其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发50元。
Ⅷ 高级技师退休待遇高级技师能加多少退休工资
退休工资:
我国已经取消了高级技师退休的补贴工资,退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的。所以并不会增加额外工资。
退休待遇:
经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级技师)退休享受高级工程师待遇。
(8)山东省退休高级技师工资扩展阅读
部分省市对高级技师退休待遇的特殊规定
1、江西省:
被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇。高级技师的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况,可适当延长。
受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇。
2、河北省:
石家庄市政府日前出台新规定,”工人身份“的蓝领技师与”干部身份“的工程师享受同等待遇,技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的标准,聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。
技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生,在升学、就业等方面,分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业生同等对待。技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作,试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇;
技师班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有关待遇执行。河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。
3、湖北省:
高级技师可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步加强高技能人唯陪才工作的实施意见》,湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则,凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。
4、广东省:
佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。该《方案》指出,将健全技师奖励机制,使技师、高级技师可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。
5.江苏省:
省技师可享受工程师待遇,江苏省委办公厅、省指手蠢政府办公厅转发了省委组织部、省劳动保障厅等10部门《关于推进高技能人才队伍建设的实施意见》的通知:
在职高级技工享受大专待遇,在聘薯念的高级技工、技师、高级技师,应与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇;在聘的技师、高级技师,参加境外培训、休假、疗养等,应与工程师、高级工程师享受同等待遇。
6、湖南省:
《湖南企业职工技能培训计划》,计划明文规定,全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著、技术精湛,均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。
7、吉林省长春市出台了《关于加快高技能人才队伍建设的意见》,对高技能人才队伍建设、待遇给予明确。今后长春市的技师和高级技师在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇,可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。