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2018年山东济南退休工资新方案

发布时间:2023-06-10 02:33:10

A. 今年济南退休职工涨工资方案

法律主观:

下面是关于今年 退休 职工涨 工资 应该怎么办呢的具体回答,希望对你有帮助! 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团: 经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位 退休 人员(以下简称 退休 人员)基本 养老金 水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理 退休 手续并按月领取基本 养老金 的 退休 人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2016年 退休 人员月人均基本 养老金 的5.5%左右确定。 三、调整办法。此次调整 退休 人员基本 养老金 ,要兼顾企业和机关事业单位 退休 人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得 养老金 ”的激励机制,可与 退休 人员本人缴费年限(或工作年限)、基本 养老金 水平等因素挂钩;对高龄 退休 人员、艰苦边远地区企业 退休 人员,可适当提瞎岩高调整水平。继续确保企业 退休 军转干部基本 养老金 不低于当地企业 退休 人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。 四、资金来源。调整基本 养老金 所需资金,参加企业职工基本 养老保险 的从企业基本 养老保险 基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本 养老保险 的从机关事业单位基本 养老保险 基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本 养老保险 的,调整所需资金由原渠道解决。 各地区要通过扩大 养老保险 覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大派银对 养老保险 基金补助力度等措施,提高 养老保险 基金的支付能力,不得发生新的拖欠。 五、组织实施。调整 退休 人员基本 养老金 ,体现了党中央、国务院对广大 退休 人员的亲切关怀,直接关系各类 退休 人员的切身利益,涉及面广,政策性强,敏感度高。各地尘神宴区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整 养老金 工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排,于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》
第四条
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

B. 济南养老缴费35年,个人账户余额9万,退休能拿多少退休金

2020年退休的,自由职业缴纳社保女性退休年龄为55岁,男性60岁

2020年退休金的计算方法如下:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2乘以本人缴费年限)乘以1%;

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

独生子女证的,增加养老金总额的5%。

具体的需要根据各地政策,稍有不同。

另外,大家可以试试可以用建行APP自带的养老延缴税计算机,计算预估养老金。

2. 山东养老保险领多少钱

一、2021年山东省养老金计发基数

2021年度,山东省机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数,按照6893元执行。

也就是说:山东省所辖15个城市,按照企业养老金保险退休的人员,养老金计发基数为6893元;山东省的机关事业单位和菏泽市,暂不执行新的养老金计发基数。

二、2021年1-10月退休的人员,养老金是否重新计算?

2021年11月,辽宁省人社厅也公布新的养老金计发基数。同时,在文件中明确提出:对于已按照上年度养老金计发基数预发养老金的群体,应该重新核定,同时补发差额。2021年11月及以后退休的人员,应按照2021年度新发布的养老金计发基数,计算养老金。

也就是说:虽然山东省发布的文件中为提及,但原则上2021年1-10月退休的人员,一般都是按照上一年度养老金计发基数预发的养老金,2021年11月新的养老金计发基数公布以后,应该重新计算。另外,2021年11月及以后退休的人员,应按照6893元执行。

3. 山东职工退休能拿多少钱

26年工龄退休工人2021年平均退休养老金能够拿到2800元左右。如果你是以女职工的身份退休的,因为你50岁就退休了,所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性灵活就业人员或者是女干部的身份55岁退休,能够拿到手2700元左右,男同志60周岁退休,能够拿到手3000元左右。

4. 山东养老费每个月能领多少钱呀!

2021年,山东省事业单位职工养老金计算,有老办法和新办法两种形式。

老办法是的按照事业单位工作人员退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发;新办法是,按照事业单位退休养老金(中人)由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金足构成,按照国家相关规定计算的。

5. 山东养老保险退休后每月可以领多少

很多老人可能不了解自己领取的养老金是怎样算出来的。大多数人都只知道自己的工作年限,就简单认为养老金就应该跟工作年限相挂钩。实际上,并不是那样简单。

目前退休人员使用的养老金计算公式普遍是2005~2006年期间确定的,都是由各省市在国家的要求下,按照当地的实际情况确定的。一般来说,主要包括三部分:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。比如说,山东省的养老金计算公式是根据2005年《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发2006年92号文件)。

基础养老金和个人账户养老金部分,是全国统一的。过渡性养老金计算公式各地不同。

第一,基础养老金计算公式为:

退休上年度职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

掌握三个因素,轻松算出基础养老金:退休上年度职工月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。

缴费年限最简单,主要包括视同缴费年限和实际缴费年限,具体到月,每一个月可以转化为0.0833年。

退休上年度职工月平均工资,从2020年改为当年的养老金计发基数,由人社厅统一公布,2020年是6573元,增长幅度上年为5%。今年暂时还没有公布,预计在6900元左右。

本人的平均缴费指数最难计算,主要是职工参与缴费指数计算的月份缴费基数占职工上年度月平均工资比重的平均,一般可以理解成平均缴费档次。

如果平均缴费指数是0.6,每12个月可以多领取0.8%的养老金计发基数。如果平均缴费指数每增加0.2,每12个月可以多领取0.1%的养老金计发基数。也就是说,平均缴费指数是3的情况下,也仅仅能够连续2%的养老金计发基数。

大多数人都是平均缴费指数,在0.8~1之间,缴费年限40年就可以领取36%~40%的养老金计发基数。

第二,个人账户养老金计算公式为:

退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

养老保险个人账户的余额,人们都可以通过社保系统查到。

退休年龄确定的计发月数,实际上也是由国家统一的一张表确定。50岁是195个月,60岁是139个月。

个人账户养老金是最好计算的,但实际上其形成规则也是最麻烦的。

参保缴费每一个月,都会按照缴费基数的8%记入个人账户。每一年还会按照国家公布的个人账户记账利率计算利息。近年来,记账利率是由人社部统一公布的,2016年是8.31%,去年是6.04%,今年还没有公布。

第三,过渡性养老金计算公式是:

退休上年度职工月平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。

山东省建立个人账户以前的缴费年限实际上还不统一。青岛市是1994年10月,济南等其他地区是1996年1月。

如果平均缴费指数是1的情况下,统筹账户和个人账户相结合的缴费年限,每多12个月,可以多领取1.3%的养老金计发基数。

如果平均缴费指数是0.6,则只能领取60%;平均缴费指数是300%,则可以领取300%。

过渡性养老金的山东省养老金计算公式计算规律和基础养老金不一样。

以上三部分求和,就是我们的基本养老金待遇。

除了基本养老金,实际上一些地方还可以发放补贴补助类待遇,比如说青岛市有开放城市补贴、水电补贴等等,只不过水价补贴是两元每月。另外还有冬季取暖费待遇,企业退休人员是1700元。

退休以后,养老金不是永远不变的,也不是每一年的新养老金计发基数公布以后重新计算的。而是根据国家统一公布的养老金调整通知制定的山东省养老金调整方案进行调整。

近年来,调整方式的方案也基本定型,主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。不过,具体的钱数和比例还会根据国家调整幅度来调整。

这就是有关山东省退休人员养老金计算的有关知识,希望能帮助大家。

6. 山东省城镇居民养老保险退休能拿多少钱

经山东省委、省政府同意,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发通知,决定自2020年7月1日起,全省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月118元提高到142元,即每人每月提高24元,增长幅度为20.3%,直接惠及我省1500多万居民养老保险待遇领取人员,增加的养老金年底前全部发放到位。

7. 山东省企业职工退休养老金最低多少钱

据悉,自7月1日起,山东省居民基本养老保险基础养老金最低标准上调。随着6月25日山东省退休人员养老金的上调,城乡居民的基本养老金每人每月从142元提高到150元,每个月增加8元,各地可根据实际情况自行调整。

城镇职工基本养老保险和新农村养老保险相结合的一种保障方式,主要针对农村老年人。我国城乡居民养老保险基础养老金累计涨幅已累计调整四次,从最初的55元涨到去年的93元,不过调整金额是中央规定的最低标准金额,不同地区可能高于此数额。城乡居民养老保险不同于“职工医保”,个人支付的金额全部打进个人账户。

尽管此次基础养老金仅上涨了8元,但就涨幅而言,其涨幅达到5.6%,超过了员工养老金上涨4.5%。

8. 山东农村养老保险退休能领多少钱

山东农村养老保险,一年交五千块钱是最高档了,交够十五年,加上基础养老金,退休以后,一个月能领700多块钱。

9. 社会养老保险退休后能领多少钱

具体的数字是没有人可以回答的,因为要看退休时的政策和经济水平了。还有以下的内容,看看吧,看了就明白了

影响退休养老金多少的3个因素:

1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)

2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)

计算公式:

1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%

2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数

养老金=基础养老金+个人账户养老金

10. 社保的养老保险退休后能领多少钱

社保领取金额是浮动的,目前养老金替代率是40%左右,也就是退休前按照10000元的基数缴纳社保,退休后可以拿到4000左右的退休金。

11. 山东职工养老金一个月能领多少钱

看你是什么工作单位退休的,如果是教师,事业单位或者银行退休的话,女的大概4000多,男的大概5000多,工厂退休的女的刚退休工资3000左右,男的4000左右,如果是自己交养老保险的退休金很低1500左右,公务员退休的工资高大概7000左右

1. 山东社保养老退休后能领多少钱工资

2020年退休的,自由职业缴纳社保女性退休年龄为55岁,男性60岁。

2020年退休金的计算方法如下:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2乘以本人缴费年限)乘以1%;

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

有独生子女证的,增加养老金总额的5%。

具体的需要根据各地政策,稍有不同。

另外,大家可以试试可以用建行APP自带的养老延缴税计算机,计算预估养老金。

2. 山东养老保险领多少钱

一、2021年山东省养老金计发基数

2021年度,山东省机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数,按照6893元执行。

也就是说:山东省所辖15个城市,按照企业养老金保险退休的人员,养老金计发基数为6893元;山东省的机关事业单位和菏泽市,暂不执行新的养老金计发基数。

二、2021年1-10月退休的人员,养老金是否重新计算?

2021年11月,辽宁省人社厅也公布新的养老金计发基数。同时,在文件中明确提出:对于已按照上年度养老金计发基数预发养老金的群体,应该重新核定,同时补发差额。2021年11月及以后退休的人员,应按照2021年度新发布的养老金计发基数,计算养老金。

也就是说:虽然山东省发布的文件中为提及,但原则上2021年1-10月退休的人员,一般都是按照上一年度养老金计发基数预发的养老金,2021年11月新的养老金计发基数公布以后,应该重新计算。另外,2021年11月及以后退休的人员,应按照6893元执行。

3. 山东职工退休能拿多少钱

26年工龄退休工人2021年平均退休养老金能够拿到2800元左右。如果你是以女职工的身份退休的,因为你50岁就退休了,所以只能拿到手2000元左右。

如果你是以女性灵活就业人员或者是女干部的身份55岁退休,能够拿到手2700元左右,男同志60周岁退休,能够拿到手3000元左右。

4. 山东养老费每个月能领多少钱呀!

2021年,山东省事业单位职工养老金计算,有老办法和新办法两种形式。

老办法是的按照事业单位工作人员退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发;新办法是,按照事业单位退休养老金(中人)由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金足构成,按照国家相关规定计算的。

5. 山东养老保险退休后每月可以领多少

很多老人可能不了解自己领取的养老金是怎样算出来的。大多数人都只知道自己的工作年限,就简单认为养老金就应该跟工作年限相挂钩。实际上,并不是那样简单。

目前退休人员使用的养老金计算公式普遍是2005~2006年期间确定的,都是由各省市在国家的要求下,按照当地的实际情况确定的。一般来说,主要包括三部分:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。比如说,山东省的养老金计算公式是根据2005年《关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(鲁政发2006年92号文件)。

基础养老金和个人账户养老金部分,是全国统一的。过渡性养老金计算公式各地不同。

第一,基础养老金计算公式为:

退休上年度职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

掌握三个因素,轻松算出基础养老金:退休上年度职工月平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。

缴费年限最简单,主要包括视同缴费年限和实际缴费年限,具体到月,每一个月可以转化为0.0833年。

退休上年度职工月平均工资,从2020年改为当年的养老金计发基数,由人社厅统一公布,2020年是6573元,增长幅度上年为5%。今年暂时还没有公布,预计在6900元左右。

本人的平均缴费指数最难计算,主要是职工参与缴费指数计算的月份缴费基数占职工上年度月平均工资比重的平均,一般可以理解成平均缴费档次。

如果平均缴费指数是0.6,每12个月可以多领取0.8%的养老金计发基数。如果平均缴费指数每增加0.2,每12个月可以多领取0.1%的养老金计发基数。也就是说,平均缴费指数是3的情况下,也仅仅能够连续2%的养老金计发基数。

大多数人都是平均缴费指数,在0.8~1之间,缴费年限40年就可以领取36%~40%的养老金计发基数。

第二,个人账户养老金计算公式为:

退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数

养老保险个人账户的余额,人们都可以通过社保系统查到。

退休年龄确定的计发月数,实际上也是由国家统一的一张表确定。50岁是195个月,60岁是139个月。

个人账户养老金是最好计算的,但实际上其形成规则也是最麻烦的。

参保缴费每一个月,都会按照缴费基数的8%记入个人账户。每一年还会按照国家公布的个人账户记账利率计算利息。近年来,记账利率是由人社部统一公布的,2016年是8.31%,去年是6.04%,今年还没有公布。

第三,过渡性养老金计算公式是:

退休上年度职工月平均工资×本人的平均缴费指数×建立个人账户以前的缴费年限×1.3%。

山东省建立个人账户以前的缴费年限实际上还不统一。青岛市是1994年10月,济南等其他地区是1996年1月。

如果平均缴费指数是1的情况下,统筹账户和个人账户相结合的缴费年限,每多12个月,可以多领取1.3%的养老金计发基数。

如果平均缴费指数是0.6,则只能领取60%;平均缴费指数是300%,则可以领取300%。

过渡性养老金的山东省养老金计算公式计算规律和基础养老金不一样。

以上三部分求和,就是我们的基本养老金待遇。

除了基本养老金,实际上一些地方还可以发放补贴补助类待遇,比如说青岛市有开放城市补贴、水电补贴等等,只不过水价补贴是两元每月。另外还有冬季取暖费待遇,企业退休人员是1700元。

退休以后,养老金不是永远不变的,也不是每一年的新养老金计发基数公布以后重新计算的。而是根据国家统一公布的养老金调整通知制定的山东省养老金调整方案进行调整。

近年来,调整方式的方案也基本定型,主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。不过,具体的钱数和比例还会根据国家调整幅度来调整。

这就是有关山东省退休人员养老金计算的有关知识,希望能帮助大家。

6. 山东省城镇居民养老保险退休能拿多少钱

经山东省委、省政府同意,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发通知,决定自2020年7月1日起,全省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月118元提高到142元,即每人每月提高24元,增长幅度为20.3%,直接惠及我省1500多万居民养老保险待遇领取人员,增加的养老金年底前全部发放到位。

7. 山东省企业职工退休养老金最低多少钱

据悉,自7月1日起,山东省居民基本养老保险基础养老金最低标准上调。随着6月25日山东省退休人员养老金的上调,城乡居民的基本养老金每人每月从142元提高到150元,每个月增加8元,各地可根据实际情况自行调整。

城镇职工基本养老保险和新农村养老保险相结合的一种保障方式,主要针对农村老年人。我国城乡居民养老保险基础养老金累计涨幅已累计调整四次,从最初的55元涨到去年的93元,不过调整金额是中央规定的最低标准金额,不同地区可能高于此数额。城乡居民养老保险不同于“职工医保”,个人支付的金额全部打进个人账户。

尽管此次基础养老金仅上涨了8元,但就涨幅而言,其涨幅达到5.6%,超过了员工养老金上涨4.5%。

8. 山东农村养老保险退休能领多少钱

山东农村养老保险,一年交五千块钱是最高档了,交够十五年,加上基础养老金,退休以后,一个月能领700多块钱。

9. 社会养老保险退休后能领多少钱

具体的数字是没有人可以回答的,因为要看退休时的政策和经济水平了。还有以下的内容,看看吧,看了就明白了

影响退休养老金多少的3个因素:

1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)

2.本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)

3.个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)

计算公式:

1. 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限) ×1%

2. 个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数

养老金=基础养老金+个人账户养老金

10. 社保的养老保险退休后能领多少钱

社保领取金额是浮动的,目前养老金替代率是40%左右,也就是退休前按照10000元的基数缴纳社保,退休后可以拿到4000左右的退休金。

11. 山东职工养老金一个月能领多少钱

看你是什么工作单位退休的,如果是教师,事业单位或者银行退休的话,女的大概4000多,男的大概5000多,工厂退休的女的刚退休工资3000左右,男的4000左右,如果是自己交养老保险的退休金很低1500左右,公务员退休的工资高大概7000左右

C. 2021年山东省企业退休人员养老金调整方案

一、调整范围
12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
三、资金列支的渠道
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。
四、相关问题处理
(一)按相关规定办理退休手续的建国前老工人,基本养老金调整办法另行制定。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

D. 济南事业单位19年退休人员比21年退休人员养老金少多少

合众保 > 养老金调整
山东省事业单位退休人员养老金调整最新消息(山东事业单位养老金调整方案)
合众保 2022-12-29 19:05 编辑:yyns 87阅读

1. 山东事业单位养老金调整方案
山东事业编的人员如果有42年的工龄,退休养老金一般都在6200元左右。因为事业编的人员在职时养老保险缴费基数都比较一般民营企业要高很多,且职业年薪,各种福利待遇都优于国企和民营企业,享受的待遇几乎与公务员相同,所以退休养老金比较高。

2. 山东省退休人员养老金调整方案出炉
山东2022年的退休金调整办法是:

(一)定额调整。

每人每月增加43元。

(二)挂钩调整。

1.与本人养老金挂钩调整。按2021年12月本人基本养老金的1.26%确定月增加额。

2.与缴费年限挂钩调整。按本人缴费年限分段确定月增加额,其中,15年(含)以下的部分、16年以上至25年的部分、26年以上至35年的部分、36年以上至45年的部分、46年以上的部分,每满1年,每人每月分别增加1.3元、1.5元、1.7元、1.9元、2.1元。

(三)适当倾斜调整(主要是高龄倾斜调整)。

2021年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

3. 山东省机关事业单位养老保险制度改革方案
按照党中央关于“承担行政职能事业单位改革纳入地方机构改革,统筹推进、同步实施”的部署要求,山东省济宁市委编办紧紧围绕解决政事不分、行政职能体外循环等问题,“三个聚焦”强力推进承担行政职能事业单位改革,切实理顺机关与事业单位关系,根除“事业局”问题,进一步强化事业单位公益属性,行政效能。

一是聚焦全面掌握情况底数,深入开展摸底调研。对承担行政职能事业单位,综合运用实地调研、座谈交流、发放调查问卷等方式,全面梳理承担的行政职能和人员、编制等情况,并对照部门(单位)权责清单、主要职责任务、宗旨和业务范围等,按照完全、主要和部分承担行政职能三种情况,分类拉出清单,逐个单位列明承担的行政职能类型、职权来源和行使依据。在此基础上,按照能转职能的不转机构、确需转机构的实行综合设置的原则,区分情况提出改革路径建议。

二是聚焦科学确定功能定位,严格单位职责梳理。依据事业单位承担的行政职责清单和服务事项清单,全面厘清事业单位与机关的权责边界,除行政执法以外的行政职能全部划归行政主管部门,切实强化为经济社会发展、为社会民生服务等公益服务职能。同时,根据事业单位服务对象和内容,按照“为社会提供公益服务”和“为机关提供支持”两类,进一步明晰事业单位功能定位,以便在主要职责中有针对性的加以把握和区别,为创新体制机制、理顺与主管部门关系打牢基础。

三是聚焦编制总量只减不增,严格编制职数管理。严格按照省、市事业单位机构编制管理规定审核事业单位编制和领导职数情况,确保不增加财政供养人员编制数量。对行政职能划归机关、更名的事业单位,原则上编制只减不增;行政职能划归机关,与其他相关事业单位整合设置的事业单位,编制予以适当压缩。同时,坚持“优化协同高效”原则,从严从紧核定内设机构数量,综合设置行政、党务、人事、财务等非业务内设机构,切实突出事业单位的公益性、技术性和专业性。

4. 山东事业单位养老金调整方案文件
人社部、财政部联合发布《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。通知明确,从2021年1月1日起,为2020年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

据了解,此次的调整范围包括2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。通知中强调,各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。

按照通知,此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。通知中强调,要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

据悉,此次调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

通知还明确,各地要结合本地区实际,制定具体实施方案,于4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。

一、2021年山东养老金上调最新消息

1、城乡居民养老金

2021年1月3日,消息,2021年山东省城乡居民基础养老金最低标准提高,从原先的每人每月180元提高到每人每月190元,此次山东居民养老金上调了5.5%。

5. 山东省企事业单位退休人员养老金调整细则
在具体调整办法上,按国家要求,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。

定额调整,主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加43元养老金。

挂钩调整,主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:第一部分,所有退休人员均按本人2021年底基本养老金的1.26%挂钩调整;第二部分,所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩,阶梯式提高挂钩调整数额。

适当倾斜,主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。

6. 山东事业单位养老金调整方案公示
2022年山东省企业退休人员退休金调整是从2022年7月底前补发到位的。今年退休人员养老金调整力度比往年有所降低,由去年增长百分之四点五下调至今年的百分之四。所以每个人退休金调整额比往年有所下降。

再就是固定调整部分比去年下降的大,所以养老金基数小的人员感觉调整的幅度不如去年,比较明显。不过,我国已经连续调整了十八年了,退休人员应该是满意的。

7. 山东事业单位养老金调整方案最新
2021年,山东省事业单位职工养老金计算,有老办法和新办法两种形式。

老办法是的按照事业单位工作人员退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发;新办法是,按照事业单位退休养老金(中人)由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金足构成,按照国家相关规定计算的。

8. 山东事业退休养老金调整最新消息
一,定额调整:65元。

二,挂钩调整:20年12月基础工资的1.2%。工龄15年以下1元,16~25年1.2元,26~35年1.4元,36~45年1.6元,46年以上2.2元。三,倾斜调整:70岁,75岁,80岁分别上调15元,30元,60元。2020年满70岁,75岁,80岁的分别再增加20元,80元和80元。

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E. 山东省养老金调整方案,事业退休人员涨得多吗企业退休涨多少

近日,山东省公布了2021年退休人员养老金调整方案,有关的调整方案确实变化很大,主要集中在这几个方面:

第一,定额挂钩部分调整 ,增加的钱数由52元上调至65元,没有下降反而增长了13元。

第二,挂钩调整部分,分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩

按缴费年限挂钩 ,分为15年及以下部分、16~25年部分、26~35年部分、36~45年部分、46年以上部分,每年缴费年限分别增加基本养老金1元、1.3元、1.6元、1.9元和2.2元。这一调整部分比上年度下降较大,分别比上年的标准下降了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元以及1.3元,下降约1/3左以上

按养老金水平挂钩 ,按照本人上年度基本养老金的1.2%增加比去年调整方案的1.7%,下降了0.5个百分点。

以上是普遍调整,还有倾斜调整。倾斜调整主要是针对 高龄老人的倾斜照顾 。对于女性年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人,每人每月额外增加基本养老金15元、30元和60元。前两个年龄段增加的标准也是下降了5和10元,80岁以上老年人标准没有变。

倾斜调整中的特殊调整 ,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对于2020年年内恰好达到70周岁、75周岁和80周岁的老人,额外再增加一定的钱数。其中企业退休人员额外增加290元、190元和360元;一次性补缴的企业退休人员分别增加70元、60元和120元;有关事业单位退休人员只增加20元、80元和80元。

今年对机关事业单位退休人员变化最大的意向是,机关事业单位退休人员也开始实施缴费年限调整了,而过去的时候只是根据本人职务级别等因素确定增加钱数。比如说2020年是以32元为基数乘以职务级别确定的调整系数,办事员等群体系数为1。因此今年改变以后,机关事业单位退休人员一些长缴费年限的职工,增加的养老金,反而比往年要高不少了。

比如说我父亲机关事业单位退休,去年是增加了32元,但是他缴费年限是40年,按照现在的养老金按缴费年限调整标准是增加53.5元,反而比去年提升了21.5元,再加上定额调整部分提升13元,合计增加了34.5元。不过他的养老金比去年增加的多吗?他基本养老金是5200元,去年按比例调整增加了88.4元,而今年只增加1.2%,调整幅度是62.4元。降低了26元。综合来看,调整的钱数比上年增加了8.5元呢。

不过这也仅限于科员级别的退休人员,且缴费年限长的情况下。对于中级、高级职称的专业技术人员,科级、处级的管理人员,退休以后增加的养老金额度可就没这么多,甚至有可能下降了。

对于企业退休人员来说,在倾斜调整部分增加的标准会更高一些。比如说我岳父基本养老金3200元、缴费年限40年,去年恰好年满70周岁,今年可以享受定额调整65元,按缴费年限调整53.5元,按养老金水平调整38.4元,70岁高龄倾斜增加15元,特殊增加290元,合计增加461.9元。增长幅度高达14.4%。

总体来说,国家在努力推动机关事业单位和企业退休人员的待遇合并工作,现在是越来越统一了。相信随着时间的推移,大家的待遇差距将主要体现在 缴费年限和缴费基数 方面,这样就全凭个人努力了。

F. 山东济南企业退休人员基本养老金调整方案

山东济南2011年企业退休人员基本养老金调整方案

相信大家最近都在关注2014年山东的企业退休人员的基本养老金的情况,其实大家看了之后又什么感想呢?和以往的又有多大的差别呢?我们一起来回顾一下山东济南2011年的企业退休人员的基本养老金情况吧,

山东济南市2011年企业退休人员基本养老金按照普遍调整和特殊调整两部分相结合,增加的养老金将在1月26日(农历小年)发放到位,特殊调整中按职称、退休年龄等分四类提高养老金。

这次调整待遇所需资金,参加了基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。据介绍,四类特殊调整的人群为:

1、高级职称的企业退休科技人员

1999年12月31日以前退休的,正高级职称每人每月提高260元,副高级职称每人每月提高220元;2000年1月1日以后退休的,正高级职称每人每月提高70元,副高级职称每人每月提高50元。

2、1953年底前参加工作的退休人员

1953年12月31日前参加工作的退休人员,每人每月提高40元。其中,1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的.薪金制待遇的退休人员,每人每月再提高160元。

3、年龄较大的退休人员

继续对年满70周岁以上退休人员予以倾斜。2010年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的,每人每月分别提高60元、80元和130元。其中,2010年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高90元、50元和80元。同时具备上述两项以上(含两项)条件的退休人员,可重复享受。

4、原工商业者

原工商业者中的退休人员,每人每月提高40元。符合特殊调整条件的原工商业者(包括从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)的身份认定工作由市委统战部统一负责。

2010年12月31日前已按原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人养老金的增加标准为:红军时期参加革命工作的,每人每月增加900元;抗日战争时期参加革命工作的,每人每月增加800元;解放战争时期参加革命工作的,每人每月增加700元。

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G. 山东省企业退休工资调整方案

1、城乡居民养老金
2021年1月3日,消息,2021年山东省城乡居民基础养老金最低标准提高,从原先的每人每月180元提高到每人每月190元,此次山东居民养老金上调了5.5%。
2、城镇职工养老金
今年,山东省的城镇职工养老金同样会上涨,并且还是会采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的方式,但是目前具体的上涨方案还未公布,因此不清楚会涨多少钱。据业内人士预计,今年退休人员养老金上涨幅度会在3%-5%之间

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

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