❶ 女社保多少岁可以领退休金
女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的,女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。退休以后,就可以正常开始领取养老保险了,养老保险是属于社会福利的一种。
女性灵活就业人员退休年龄可能不同吗
1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁;
2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女性工人50岁退休,女性干部还是会在55岁退休;
3、女性以灵活就业身份自行缴纳社保满15年,退休年龄为55岁。
各地规定可能不同,建议大家咨询当地社保部门。以广东为例,按照政策规定当前未满50周岁的女性灵活就业人员,以职工身份参保一个月以上,可按照女职工50周岁办理退休。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 现在社保女性退休年龄是多少岁
一、社保女性退休年龄是50岁还厅岩是55岁
1、社保女性退休年龄是50岁。具体如下:
(1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁;
(2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的羡察部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职扮银御工退休年龄定为55周岁。
2、法律依据:《国务困携院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
党政机关尘盯、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年键燃限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经搏如过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、国家关于工作人员退休的条件是什么
1、社会养老保险缴费满汪兄伏15年以上。
2、退休年龄:
(1)普通工作人员,男60岁;稿派虚女干部55岁;女工人50岁;
(2)省部级工作人员,65岁;
(3)国家级工作人员,70岁;
(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;
(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。
❸ 女性多少岁可以领社保退休金
【法律分析】:女性到法定退休年龄后可以领取退休金:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律规定虚尺,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周败雀岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年,就可以领取退休金。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年差枯高满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男亩丛年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。瞎滚
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户迅神樱相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。