2015张家口退休金调整到位

1. 企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何

企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何

企业退休职工养老金调整方案最后一项的界定如下规定：
一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。
二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。
六、按照《 *** 中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发［2003］29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。
七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发［2002］9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的原工商业者）。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

陕西企业退休职工2016养老金调整方案

今年三月，总理 *** 工作报告中表态要继续上调退休人员工资，尽管上调的幅度还没有公布，但改决策符合民意，鼓舞人心。今年退休人员养老金上调幅度还没有正式公布，媒体有报道是平均涨幅在6.5%以内。
平均涨幅6.5%。所谓6.5%，是指平均数。比如，某个地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，6.5%就是只平均增加数值为162.5元。因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，有的人增加得多一点，有的增加就少一点。

江苏企业退休职工2012年养老金调整方案

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知
苏人社发[2012]121号 苏财社[2012]33号
各市人民 *** ：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，经省人民 *** 同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，我省自2012年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、 调整的范围和对象
参加我省企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
二、调整办法
按照人力资源和社会保障部、财政部要求，此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。具体如下：
（一）普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费
1．退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
2．退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于200元、苏中地区不高于190元、苏北地区不高于180元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民 *** 确定。
3．2011年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。
（二）适当增发部分退休人员基本养老金
1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元。
2．具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。
3．1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。
4．退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。
同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。
（三）发放企业退休军转干部生活补助
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照我省贯彻《 *** 中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）文件精神的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。
三、资金来源
此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县（市），由当地 *** 自筹解决，省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》（苏人社发[2010]343号 苏财社[2010]178号）、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》（苏人社发[2010]344号 苏财社[2010]179号）的有关规定执行。
二○一二年三月二十六日

重庆市企业退休职工2010年养老金调整方案

以下是重庆社保局调整方案。
企业和个人参保退休人员
“本次调整企业退休人员基本养老金范围是2009年12月31日前已按规定办理退休（含退职）审批手续后，按月领取基本养老金的企业退休人员及个人参保人员（不含2009年12月31日及以前死亡的人员）。”市人力资源和社会保障局称，此次上调将使用普遍调整和倾斜调整相结合的办法实施，全市共有119万人受惠。
同时，新中国成立前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行此次企业退休人员基本养老金调整办法。
普调办法：退休时间累加缴费年限
此次普调包含两方面内容，即：与退休时间挂钩和与退休前的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）挂钩。与退休时间挂钩是指按照退休时间的不同划分为四个时间段分别调整，最高上调150元，最低上调80元（详见普调明细图）；与缴费年限挂钩是指退休人员退休前的缴费年限每满1年，每月增加基本养老金1元。
市人社局称，经过先后6次调整后，我市退休人员平均基本养老金有望达到每月1400元。
倾斜调整：四类人群再增50~80元
具有副高及以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师等四类人群，
此次将执行倾斜调整。
一类
具有副高及以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师
每人每月再增加80元
二类
1953年12月31日及以前参加革命工作的退休人员
每人每月再增加50元
三类
原工商业者
每人每月再增加50元
四类
国务院批准的11个我市艰苦边远地区的退休人员
（黔江区、武隆县、巫山县、云阳县、城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县）
每人每月再增加50元
第一类人员每人每月再增加80元，后三类人员每人每月再增加50元，因这四类条件可累加，最高每月可再增加230元。
注意：同时具有副高及以上职称资格、高级政工师、高级技师这三种资格中的两种及以上的，不能重复享受倾斜调整。
城镇超龄人员及征地农转非人员上调80元
我市对符合渝府发[2008]25、26号文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险，其月养老待遇应从2009年12月及其以前纳入企业职工基本养老保险基金支付的城镇超过法定退休年龄人员及征地农转非人员，将适当提高其养老待遇标准。
调整办法：从今年1月1日起，每人每月增加养老待遇80元，全市受惠人群约达51万人。

武汉市企业退休职工2014年养老金调整方案

湖北省人力资源和社会保障厅 、省财政厅联合宣布，从2015年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。调整具体办法为：
【定额调整】对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；对1996 年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1 日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。
【挂钩调整】按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）， 每满一年每人每月增加3元。
【倾斜调整】在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人， 每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年 12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规 定的原工商业者，每人每月增加10元。
同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。
【高龄人员】2014年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。
【边远地区】对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增 加10元。
【退休军转】企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂 办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的， 补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
本次调整基本养老金所需资金，参加了城镇企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；未参加城镇企业职工基本养老保险的，调整所需资金继续由原渠道解决

企业退休职工2016养老金调整方案怎么计算

2016年企业退休职工的养老保险金调整方案：基本上是按百分之六点五调整的，从2016年1月1日起増补，在这个月底将（1-----9月份増补的养老保险金）全部发放到位。请恭候！

重庆市企业退休职工2011年养老金调整方案

具体调整方案

2016常德市企业退休职工养老金调整方案

人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。湖南省 *** 在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。

安徽企业退休职工2015养老金调整方案何时发放

安徽省自2015年1月1日起，对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。
安徽省2015年调整基本养老金分为三部分：
第一部分为定额调整部分，每人每月增加125元；
第二部分为与缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，；
第三部分为高龄倾斜部分，对2014年年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元（自2006年以来因年满70周岁及以上（含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准）。对高龄的退休人员适当倾斜。

辽宁企业退休职工2015养老金调整方案出台了吗

目前为止，各省份2015年度养老金调整的细则还没有最终确定，根据经验，一般是二季度初出台具体细则 再等等吧

2. 河北省退休职工调整退休金回顾|江苏省退休职工退休金增加情况

一、2010年河北省保定市退休职工退休回顾

（仅供河北省退休职工参考）

2010年8月份到退休年龄。

2010年8月5日前到保定市社会保险事业管理所退休待遇核算科办清退休手续。

2010年11月9日办理新增退休人员计发养老金待遇纳统业务（河北省参保人员基本养毁高敬老金

计发表）。

2010年12月15日发给退休金存折（邮政储蓄存折），一次性发放2010年9月到2010年

12月四个月的退休金。"上半年退休职工2010年9月15日一次性发放给本人累计的退休金

"，退休职工可免费办理邮政储蓄卡，储蓄卡没有年费，每月可在柜员机提取退休金，而不

用到邮政储蓄所内排队提取，耽误时间。

2011-1-15按月发放给企业退休职工退休金，若15日是周六，一般提前一天发放退休金。

一、经办机构：保定市社会保险事业管理所

二、地 址：保定市莲池北大街50号

三、办理时间：每周一至周五

四、办理企业职工养老保险具体工作业务内容

办理企业职工退休纳统和退休人员待遇支付

（一）经办科室：社保所退休待遇核算科

（二）咨询电话：0312－5077053

（三）办理时间：每月1-5日（节假日顺延）办理企业新增退休人员档案审核手续；6-25日

办理新增退休人员计发养老金待遇纳统业务，有关企业离退休人员的养老金待遇调整、补发，

离退休人员死亡减少报表，核发死亡离退休人员丧葬费抚恤待遇。15-20日领取新增退休人

员支付养老金存折通知单。6-31日核对企业退休人员相关数据和领取养老金资格健康调查

等工作，并接待企业和退休人员政策咨询。

（四）申报材料：1、企业退休人员档案；2、养老保险手册；3、经劳动部门审批的职工退

休审批表；4、填报退休人员花名册；5、退休人员死亡后支付丧葬费待遇还需出示火化证明。

二、2011年调整河北省企业退休人员基本养老金回顾

2011年2月9日在燕赵都市报看到河北省"关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通

知"

2011年2月12日在河北省人力资源和社会保障厅网站查询下载

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发[2011]3号

关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知

各设区纤慎市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本

级养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金

的通知》（人社部发〔2010〕106 号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于河北省2011

年调整企业退休人员基本养老金有关问题的复函》（人社厅函〔2011〕17号），经省政府同

意，现就2011年我省调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

2010年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕

72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革

命工作的老工人，下同)，从2011年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法

（一）普调

1、退休人员每人每月增加50元，退职人员每人每月增加40元。

2、退休人员每人每月按照本人2010年12月的基本养老金标准4%增加基本养老金。

3、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算）月增加

基本养老金1.5元。

（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、对2009年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前

取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加60元，念游副高级职称

的每月增加40元；其中，2000年12月31日前退休的具有正高级职称且退休前被聘任的增

加100元，副高级职称的增加70元。2010年年度内退休的，退休前取得高级职称（含高级

技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的，正高级职称的增加80

元，副高级职称的增加60元。

2、截止2010年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，

每月增加20元；满76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加25元；满81周岁以上

的,每月增加30元。

3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地

区退休人员，按照所在艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每

月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰

苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相

同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老

金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位

退休退职并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到145元的，补足

到145元。

6、2010年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老

金仍达不到650元的补足到650元，退职人员仍达不到500元的补足到500元；其中：按

照河北省人力资源和社会保障厅《关于将"五七工"、"家属工"纳入基本养老保险统筹范围的

通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的人

员，按高标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650

元；按低标准缴费的，月基本养老金达不到520元的补足到520元。

三、资金渠道

本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基

金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。各设区市要通过扩大企业职

工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老

金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大

企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的政策解释和思

想政治工作，抓紧组织实施，按照国家和省委、省政府总体部署，于春节之前将增加的基本

养老金发放到退休人员手中。

附件：

1调整企业退休人员基本养老金个人审批表（表样）

22011年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表（表样）

32011年调整企业退休人员基本养老金花名册（表样）

42011年调整企业退休人员基本养老金汇总过录表（电子档格式）

52011年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表（电子档格式）

二○一一年一月十九日

附件1：2011年调个人审批表.doc

附件2：2011调整汇总(1).花名册.电子档.xls

2011年退休金与调整退休金的发放

2011-1-14发放一月份退休金；

2011-1-19发放二月份退休金

2011-1-25发放1月份和2月份预支工资200元

2011-2-3至2-8春节放假7天

保定市劳动局要求必须在2011年2月底前各单位劳资人员办清2010年前退休职工基

本调整信息"调整企业退休人员基本养老金个人审批表"与"2011调整汇总(1).花名册.电子档"。

2011-3-15发放调整后的三月份退休金；

2011-3-30发放1月份和2月份补发的退休金。

2011-4-14发放四月份退休金

2011-5-14发放五月份退休金；

2011-6-14发放六月份退休金

2011-7-14发放七月份退休金；

2011-8-14发放八月份退休金

2011-9-14发放九月份退休金；

2011-10-14发放十月份退休金

2011-11-14发放十一月份退休金；

2011-12-14发放十二月份退休金

三、2012年河北省调整企业退休人员基本养老金回顾

2012年1月20日在河北省人力资源和社会保障厅网站查询下载

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发[2012]3号

关于调整企业退休人员取暖补贴有关问题的通知

各设区市人力资源和社会保障局、财政局，省财政直管县人人力资源和社会保障局、财政局，

省本级各统筹单位：

经省政府同意，现就我省调整企业退休人员冬季取暖补贴有关问题通知如下：

1、 关于企业退休人员冬季取暖补贴调整标准

从2011年冬季取暖期开始，企业退休人员取暖补贴标准在冀人社发【2010】10号

规定标准基础上每人增加600元。即：张家口、承德市坝上各县（区）及赤城、崇礼、围场、

丰宁县（以上简称"坝上地区"）调整为 1560元；张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青

龙、保定市的涞源县调整为1400元；省内其他地区调整为1240元。取暖期内退休的人员，

取暖补贴标准按照当地年度取暖补贴标准/当地政府规定的取暖期月数×取暖期剩余月数计

算。取暖期按照当地政府规定的取暖期执行。

二、关于调整增加的冬季取暖补贴发放范围、时间和办法

2011年冬季取暖期内发放取暖补贴的企业退休人员，每人加发600元。其中：2012

年1月底前退休的人员，增加部分， 2月份随养老金一次性发放；2月份（含2月份）以后

退休人员，增加部分，在退休次月一次性发放。

以后年度冬季取暖期截止时间以前退休人员，均纳入当年发放范围。取暖补贴由原

来的按月发放改为一次性发放，发放时间原则为当年取暖期开始的上一个月，取暖期内退休

人员的取暖补贴在退休后的次月随养老金发放。

三、关于资金问题

2011年冬季取暖补贴标准调整后所增加的资金，列入2012年养老保险统筹基金支

出预算。

各地和省本级统筹单位在执行调整冬季取暖补贴工作中遇有问题，请及时向省人力

资源和社会保障厅、省财政厅报告。

二〇一二年一月二十日

2012-3-15在河北省人力资源和社会保障厅网站查询下载

河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅

冀人社发〔2012〕11号

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通

知》（人社部发〔2012〕5号）和《关于做好2012年调整企业退休人员基本养老金工作的函》

（人社养司〔2012〕4号）文件要求，经省政府同意，现就2012年我省调整企业退休人员

基本养老金有关问题通知如下：

一、调整范围和执行时间

2011年12月31日以前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社

〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建

国前参加革命工作的老工人，下同)，从2012年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法

（一）普调

1、退休人员每人每月增加85元，其中按照冀人社发〔2011〕49号文件一次性补缴15

年的退休人员每人每月增加35元。退职人员每人每月增加40元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本

养老金3元。

（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金

1、2011年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的

中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加280元，副高级职称的每月

增加170元。

2、截止2011年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。

3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

5、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调待月增加额达不到158元的，补足到158元。

6、2011年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。其中：按照河北省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于解决企业未参保退休人员基本养老保险问题的通知》（冀人社发〔2011〕49号）和河北省人力资源和社会保障厅《关于将"五七工"、"家属工"纳入基本养老保险统筹范围的通知》（冀人社发〔2009〕8号）纳入基本养老保险统筹范围人员中年满70周岁及以上的退休人员，按低标准缴费的，本次调整基本养老金后，月基本养老金达不到650元的补足到650元。

三、资金渠道

本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。各设区市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于3月底前将增加的基本养老金和1、2月份增加的养老金发放到退休退职人员手中。

二〇一二年三月七日

附件1：2012年调个人审批表.doc

3. 张家口市社会养老保险交十五年最终开多少钱

养老保险交15年后每月能拿多少钱具体要根据每个人账户储存额来计算，因为每个人账户储存额是不一样的。
计算公式是，养老金=个人账户养老金+基础养老金，个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数（常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月），基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人平均缴费指数）+2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
假设当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875元【10000×（1+1.5）+2×15%】，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。
总之，如果按照每年8000元的养老保险缴费基数，缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下，每月可领取的养老金合计为：1875+615=2490元。

4. 张家口市医院医生退休工资待遇

医生属于事业单位，应该按照事业单位的规定调整退休费。
三种退休工资发放：（1）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
（2）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
（3）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
最后，为了确保实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革后新老办法待遇计发标准平稳衔接，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

5. 2015年企业退休人员工资调整多少

根据人力资源和社会保障部指导意见，2015年度企业退休人员养老金整体专上调10％，但是相对属于个人来说需要比对当地本年度调整细则以及个人退休前的缴费和视同缴费年限、年龄等因素具体计算。
2015年年初，人力资源和社会保障部宣布对企业退休人员养老金进行调整，这是自2005年以来的第11次统一调整。范围是截止2014.12.31办理完退休手续企业退休人员；在调整额度方面，全国范围内整体平均上调10％。目前各省调整工作已经完成。