2018年宝鸡退休金计算公式

Ⅰ 2018 退休养老金是怎么计算的

计算方法为：

1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%；

2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数；

3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%；

从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

(1)2018年宝鸡退休金计算公式扩展阅读

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

Ⅱ 陕西：退休人员养老金是如何计算的分两步，一个案例说清楚了

企业退休需具备两个条件:法定的退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。
想知道陕西企业退休蚂皮养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看陕西的养老金是如何计算的，逗粗为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。
第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。
首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在陕西，企业职工首次参保时间在1996年1月1日(含)之后，退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1996年1月1日(不含)之前的，退休养老金除了以上两种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金。
第二步，养老金的计算方法和计算公式
了解了养老金的基本构成，就来说说陕西养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子，分别是养老金计发基数、本人实际平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍，这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是山物镇陕西人社厅公布的数据。2021年，陕西省养老金计发基数是每月6914元。
(2)本人实际平均缴费指数:
本人实际平均缴费指数是指1996年1月到本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数，历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如15年的缴费指数之和是20，那么本人实际平均缴费指数为1.3333。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限，先计算缴费的月数，然后除以12，就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1996年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限15年，视同缴费年限10年，退休时累计缴费年限就是25年。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数，1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
累计存储额是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照规定记账利率计算的利息。
计发月数，50岁退休，计发月数是195，55岁退休，计发月数是170，60岁退休，计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年陕西养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×1996年1月1日之前的缴费年限×过渡系数1.4%。
养老金计发基数，前面已经介绍了，这里就不多说了。
本人平均缴费指数，1992年12月31日之前的缴费指数按照1.0计算，1993年之后，按照实际缴费指数计算。
过渡系数的取值范围国家规定是1%到1.4%，陕西规定数值是1.4%，过渡系数达到了国家规定的最大值。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
案例分析计算
余大爷是陕西人，1991年1月开始在陕西参加工作，1993年1月开始实际缴费，实际平均缴费指数为1.1，视同缴费年限是2年，1996年1月之前的缴费年限是5年，2022年6月办理退休手续，累计缴费年限31.5年，1993年之后实际缴费年限是29.5年，个人养老金账户累计储存额8.2万元，养老金计发基数是6914元，退休时养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
=6914×(1+1.1)÷2×31.5×1%
=2286.81元
2、个人账户养老金
=82000÷139
=589.93元。
3、过渡性养老金
=6914×(2+1.1×29.5)÷31.5×5×1.4%
=529.31元。
4、苏大爷退休时每月的基本养老金
=2286.81+589.93+529.31
=3406.05元。

Ⅲ 退休金的计算公式是什么

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Ⅳ 社保退休金计算方法

基本养老源金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

Ⅳ 退休金计算公式是什么

退休金计算公式是：

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

养老金领取条件：

①本政策施行时年满60周岁人员养老金领取需带上：本人户口簿、身份证原件和复印件;《XX市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

②参保缴费年满60周岁人员养老金领取需带上：本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《XX市城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》，并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

Ⅵ 退职金怎么算

1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月。
我国目前的社会状况，由于城镇里的劳动者在城里工作，没有土地可以分配，我国为了保障这些人退休后的正常日常生活，所以实行了养老保险制度，使得城里的劳动者们每个月都能领到退休金，那么，我国目前退休金计算公式是什么呢?为您解答。
一、退休金计算公式是什么
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
上述各项之和为每月领取额。
二、养老金领取办理条件
年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金:
1、本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。
退休金计算公式是什么?按照上面的退休金计算方式，人们可以计算一下个人退休后能领取多少退休金。国家对于民众的退休后的生活非常重视，我国自从统一调整养老金开始，到现在全国范围内每年退休金都有一定幅度的增长，以后的生活会越来越好的。

Ⅶ 陕西退休金最详细计算方法

2022年陕西退休工资计算方法一览，下文就随社保君来简单的了解一下吧。

1、提要：2022年退休工资计算公式（陕西2022年退休工资计算公式）

2、首先要知道，养老金的构成是随着首次投保时间的不同而变化的。

3、在陕西，如果第一个参保企业的职工养老保险是在1996年1月1日及以后，其养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

4、但参保职工养老保险年限在1996年1月1日之前的，其养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

5、其次，你要了解你所在省份的养老金计算公式。

6、陕西省计发养老金公式如下：基础养老金=退休当年陕西省计发养老金基数（1996年1月以后本人实际平均缴费指数）2累计缴费年限1%。

7、个人账户养老金=个人账户储存额月数。

8、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数本人平均缴费指数1995年底前缴费年限4%

9、最后，要知道养老金计算公式的参数在哪里计算，如何计算。

10、下面就来一一介绍一下陕西省的养老金计发公式。

11、基本养老金

12、计算公式为：退休当年陕西省上一年度养老金的计算基数（11996年1月以后本人平均缴费指数）2累计缴费年限1%。

13、公式中涉及三个参数，即退休当年陕西省养老金缴费基数、1996年1月以后实际平均缴费指数、累计缴费年限。

14、退休当年陕西省养老金计发基数

15、每年由陕西省公布。比如2020年陕西省养老金计发基数为6594元。

16、1996年1月以后我的平均贡献指数

17、从1996年1月到我退休的贡献指数平均值。

18、具体来说，缴费指标是按照本人历年实际缴费基数对应的企业职工养老保险历年缴费计算的。

19、比如你2020年的缴费基数是6500元，陕西省2020年的工资是5583元，那么你2020年的缴费指数就是65005583=1642。

20、别提年会了。计算所有缴费年限的缴费指数，除以缴费年限，就是我的平均缴费指数。

21、累计付款期

22、即养老保险实际缴纳的累计年限，有缴费年限的可以累加。

23、陕西省的视同缴费年限是指1993年1月1日以前，职工养老保险尚未实际缴纳的，我国承认的工作年限。

24、正常计算时，是按月计算的。用累计付款月数除以12月，得到累计付款期，其中包括未付款月数。

25、比如你1988年1月开始工作，1993年1月开始参保并缴纳职工养老保险，退休累计403个月，那么你的总缴费年限就是40312=58年。

26、个人账户养老金

27、计算公式：个人账户储存额月数。

28、公式中涉及两个参数，即个人账户储存额和月数。

29、个人账户存款额

30、也就是你每年存入养老保险个人账户的钱，加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或者12333APP查询，社保机构现场。

31、数数月份。

32、中国有统一的法律，退休年龄不同，计月也不同。目前60岁退休139个月，55岁退休170个月，50岁退休195个月。

33、过渡性养老金

34、计算公式：过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计算基数本人平均缴费指数1995年底前缴费年限4%。

35、公式中涉及三个参数，即退休当年陕西省养老金缴费基数、本人平均缴费指数、1995年底前的缴费年限。

36、陕西省退休当年养老金计发基数上面已经介绍过了，不再赘述。

37、我的平均贡献指数

38、即视同缴费年限和退休前实际缴费年限的平均值。

39、12月前

40、再举一个案例详细了解一下陕西省养老金的计发过程：单某于1979年12月参加陕西省企业工作，1993年1月开始实际发放。实际平均缴费指数为2，视同13年1个月（0833），1995年底前缴费年限为16年1个月（0833）。1993年以后实际缴费年限27年7个月（5833），累计缴费年限40年8个月（67年），个人账户储存额87628元。2020年8月60岁退休。养老金标准是多少？

41、具体计算过程如下：单某基础养老金=6594（1^2）2671%=96元。

42、个人账户养老金=87628139=42元

43、一次性过渡性养老金=6594（083325833）67084%=51元

44、月养老金标准=964251=9元

Ⅷ 陕西宝鸡岐山县公务员,正科领导,三十九年工令。一八年十二月底退休。能拿多少退休金

公务员退休金计算方法：

• 公务员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津专贴)×X%+各地方退休福利属待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。

• 前两者只是退休前工资的小部分，通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资，所以，基础工资和工龄工资是全额计发，而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发，也就是X%.

• 相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。

Ⅸ 退休养老金计算方法

退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户/系数

1998 年7 月1 日以后参加工作： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
1998 年6 月30 日以前参加工作，2006 年1 月1 日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

本人指数化约平均缴费工资：

拓展资料:

为更好地保障退休人员基本生活，经省政府批准，我省近日下发《省人力资源和社会保障厅 省财政厅关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，对2017年12月31日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金，将惠及我省104万企业退休人员和38万机关事业单位退休人员。

此次总体调整水平，按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。采取定额调整、挂钩调整、单独调整与倾斜调整相结合的办法。

定额调整体现公平原则，全省企业和机关事业单位退休人员实行相同的办法和标准；挂钩调整体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制；单独调整体现对建国前参加革命工作的老工人的特殊关爱；倾斜调整体现重点关怀，对2017年12月31日年满70周岁的高龄退休人员和1953年12月31日及以前参加工作的退休人员予以照顾。

据介绍，2017年12月31日以前办理退休手续的退休人员，每人每月增加40元。再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)和本人2017年12月基本养老金的1%予以增加。按照本人缴费年限增加，企业退休人员缴费年限每满1年增加2元，机关事业单位退休人员缴费年限每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。建国前参加工作的老工人，按照参加革命工作时间不同时间段单独调整。

按上述办法调整后，对符合下列条件的退休人员再予以倾斜调整照顾：截至2017年12月31日，年满70周岁及以上的高龄人员，超过70周岁每满1岁增加7元；1953年12月31日及以前参加工作的人员（不含建国前参加工作的老工人），每人每月增加50元。对企业退休的军队转业干部，按照中办发〔2003〕29号文件精神，2018年按照本《通知》规定调整基本养老金后，达不到2018年全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2018年1月1日起补足到平均水平。

据介绍，此次调整退休人员基本养老金，是我省自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年之后连续第3年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，是机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。《通知》要求各地高度重视，精心组织，抓好落实，确保2018年7月底前将增加的企业退休人员基本养老金发放到位、机关事业单位基本发放到位。

贵州调整基本养老金惠及142万退休人员-中国政府网