1. 考了公务员以后就有退休金
1、公务员调入银行后，退休是以银行职员的身份退休，退休金会比较少。而公务员退休的话，内退休金相容对来说会比较高。按照现在的水平，比如现在一个中等地级市普通干部退休的能拿3000元左右，银行退休的按照养老保险走，待遇在2000左右。
2、公务员退休收入计算公式如下：
公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：
年限满35年的，按90%计发;
年限满30-35年的，按85%计发
年限满20-30年的，按80%计发
年限满10-20年的，按70%计发
年限在10年以下的，按50%计发
其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
3、银行职员退休金的计算方式如下：
影响银行职员的养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数 缴费少，待遇也低，这是成正比的。
2. 公务员辞职后有退休金吗
公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。
退休金领取条回件：
参答加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
3. 2015年12月31日之前退休的公务员也与企业退休人员一样上调养老金吗
企业退休人员基本养老金增幅.37%此次增发基本养老金的对象为2014年12月31日前办理退休(职)手续的企业退休(职)人员，全市6.6万余人可享受此政策。普遍调整基本养
老金依旧实行“双挂钩”办法，由两部分组成，第一部分调整标准为退休人员129元、退职人员110元，基数比去年均有所提高;第二部分按本人缴费年限长短
确定，具体为缴费年限每满1年(不满1年按一年计算)，每月增加5元。
另外，适当提高部分调整对象包括：1953年12月31日前参加工作的退休(职)人员〔指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规
定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(职)人员〕，按缴费不满20年、满20年不满30年、满30年及以上，分三档，每人每月分别
增加50元、60元、70元;2014年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(职)人员，每人每月增加30元。同时符合上述增发
基本养老金条件的，可以重复享受。
按照此次调整，桐乡市社保事业局副局长张莺向记者算了一笔账，以1930年出生的退休人员为例，工龄为29年11个月(按照30年计算)，按缴
费年限计算今年该退休人员将增加150元(30年*5元)，加上基本的129元以及各类特调补贴90元，每个月可以多拿369元，加上原来每月
3229.40元的退休金，今年该退休人员每个月可以拿到3598.40元。
据了解，本次桐乡地区基本养老金调整的月人均额度为247.00元，增幅3.60%，调整后企业退休(职)人员基本养老金平均水平为2094.00元(不含社区补贴)，增幅13.37%。
提高多项困难补助标准
为顺应当前经济社会发展情况，保障机关、事业单位工作人员和国有企业人员死亡后遗属的基本生活需求，有效提高遗属生活水平，今年，桐乡还进一步提高了遗属生活困难补助标准。
根据最新文件规定，机关、事业单位工作人员以及国有企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶生活困难补助
费由每人每月1610元调整为每人每月1860元;抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶生活困难补助费由每人每月1360元调整为每人每月1570
元;解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶生活困难补助费由每人每月1230元调整为每人每月1420元。
国有企业职工(含退休人员)因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准为：系非农业人口的，由每人每月770元调整为每人每月870元;系农业人口的，由每人每月640元调整为每人每月720元。
与此同时，从今年1月1日开始，桐乡还对精减退职人员的生活困难补助费标准作出调整，符合省委办〔1981〕24号文件和浙劳人险〔1984〕
217号、(84)财行440号文件规定享受定期生活困难补助的精减退职人员，生活困难补助费标准由每人每月1090元调整为1200元。
4. 公务员的养老金怎么规定的
1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。
2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。
（1）个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
（2）单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
3、社会养老保险金的计算公式：“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
5. 公务员退休工资怎么算
公务员退休养老金领取计算方法是，
基础养老金+个人账户养老金;
基础回养老金=(参保人员退答休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
6. 公务员的五险一金和退休金有什么关系
一般来说，公务员复的社会保险由国制家公务员法和社保法规定。养老保险，公务员目前不参保，实行退休金制度。
当然，有的地方已经将公务员纳入社保与公积金缴纳范围，也就是说公务员缴纳的五险一金本质上跟职工缴纳的差不多，“五险”（又称：社保）包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，“一金”即是公积金。
但是，这里需要提醒的是，并不是每个城市的公务员参保政策都是一样的，不同的城市，公务员五险一金缴纳比例以及五险一金缴费基数都有不一样的标准。
在了解完“公务员五险一金包括什么”这个问题之后，我们不妨再多了解一下，公务员养老金并轨是什么意思？
目前，中国养老金制度大致分三类：城乡居民养老金制度、城镇职工养老金制度、机关事业单位养老金制度。城乡居民的月人均养老金水平仅为80多元，与企业职工的养老金待遇相差二三十倍，与公务员的差距更为悬殊。通常意义上的养老金“双轨制”，强调城镇职工与机关事业单位员工养老金之间的制度差异，而没有考虑城乡居民，也即农民、城镇失业居民。
7. 公务员退休工资为什么这么高
1.离休来人员的离休费源，按本人原基本工资全额计发。
2.退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发；工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。
有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
8. 公务员退休工资计算
工资包括基本工资、工作津贴、生活补贴，退休后大概就是你现在拿到手的工资减去工作津贴部分
还有就是退休后就没有车补等这些钱了