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个人缴纳社保提前退休条件

发布时间:2023-06-07 15:27:34

① 交够15社保能提前退休吗

劳动者的社保缴纳满15年,如果劳动者没有什么特殊情况的,是不能提前退休的,一般男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女正举职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年,并且到了退休年龄的,是可以按月领取养老金的。
一、规定养老金领取多少年龄
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求,即可在退休时领取养老金。
二、社会养老保险缴费数额的计算模清帆如下:
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额乘以20%;职工个人缴费额=核定缴费基数乘以7%(目前为7%)。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数乘以18%。
个人购买养老保险:
个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘以20%=4000左右/年,医疗为20000乘以10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
享受养老金待遇的规定:
根据国家规定,参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续,享受基本养老金待遇:
1、正常退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁
2、特殊工种提前退休:
(1)从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载,并符合国家提前退休工种。
(2)男职工年满55周岁,女职工年满45周岁
3、因病提前退休:男职工年满50周岁、女职工年满45周岁,因病丧失劳动能力的,可办理提前退休手续。男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的,只能办理退职手续。
三、50岁社保不够十年怎么交
1.查缺补漏,想办法凑够15年。
《社会保险法》规定的15年办理退休养老保险最低年限,说的是「全国缴纳的养老保险累计够15年都可以」,所以如果之前跨区域工作有缴纳社保,抓紧时间去缴纳地开具参保凭证,交给现在的公司社保专员,尽快给你合并到一起,凑够15年养老保险年限,符合当地退休政策,就可以办理退休啦!
注:如果工作地是非户籍地,想要办理退休,还需要再满足三个条件:
养老保险账户属于一般户(工作地首次参保时间在男同志50岁、女同志40岁之前);
缴纳工作地旦雹养老保险超过10年年限;
达到法定退休年龄(正常退休:男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;特殊工种:男性55周岁,女工人45周岁,女干部50周岁;完全丧失劳动能力:没有固定年龄,但是社保还是需要15年以上才可以)。
2.根据地方区域政策,申请延期。
如果是非户籍地工作的女干部或者户籍所在地的女工人,在到达退休年龄时社保不足10年,可以先看看是不是原单位原因存在漏交,如果是,跟原单位协商补缴;如果不是就得找一个人力资源第三方协助补缴上,退休年龄前凑够10年养老保险,这样的话延期5年,也可以累计交够15年。
3.将城镇职工社保转户籍所在地城乡居民社保。
跨区域非户籍地工作,达到法定退休年龄,社保不足10年或者社保属于临时账户,就只能申请转回户籍所在地城乡居民社保,累计缴纳15年养老保险,在户籍所在地按照城乡居民社保类型办理退休,领取养老金了!
4.申请退费养老保险个人部分;
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

② 男性自己交社保,多少岁退休可以提前退休吗

随着人们对社保的重视度越来越高,参加社保的人也越来越多,很多没有工作单位的灵活就业人员开始自己缴纳社保,那么如果男性自己缴纳社保,多少岁可以退休?可以提前退休吗?
我国社保体系分为城乡居民社保和城镇职工社保两大类,没有工作单位的朋友可以根据自身情况选择适合自己的参保方式,可以选择参加城乡居民社保,也可以以灵活就业身份参加城镇职工社保。
城乡居民社保的参保人员,无论男性还是女性,统一60岁才能办理居民养老金领取手续,不能提前领取。若是以灵活就业身份参加城镇职工社保,按照现行规定,正常情况下,男性灵活就业人员的退休顷颤洞年龄为60周岁,女性灵活就业人员退休年龄有55周岁和50周岁两种可能。
若从一开雀枯始,就是以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的,那么通常是不能提前退休的,但是若之前在单位工作过,并且属于特殊工种,同时满足特殊工种提前退休的条件,因为下岗等原因自己以灵活就业身份继续参保的,这种情况可以提前退休,即男性可以55周岁退休,女性可以45岁退休,具体以当地政策规定为准。
要想退休后享受养老金待遇,不仅需要达到法定退休年龄,还需要职工养老保险缴费年限满至少15年,15年是目前职工养老保险的最低缴费年限要求,只有参保人员的养老保险累计缴费年限满15年,才有领取退休人员养老金的资格。
综上,目前男性正常的法定退休年龄为60周岁,职工养老保险缴费满至少15年,且年满60周岁退休后,才可以领取养老金。不过如果曾在单位工作过,并且属于特殊工种,满足特殊工种提前退休的条件,之后以灵活就业身份继续参加职工养老保险,这种情况通常可以提前退休。另外还有病退等特殊情形,建议咨询当地社保部洞塌门。

③ 注意!这样交社保,可以提前5年退休

这两年延迟退休的话题实在太火了,有小伙伴提出:“既然有延迟退休,那么有没有提前退休呢?”
答案:有!
很多人可能还不知肢型道,有些人可以提前5年退休!那么,提前退休有哪些条件呢?
快来看看你符不符合!
#1
女职工和女性灵活就业人员退休年龄不同
比如,按照广东省灵活就业人员退休的相关政策:
1、未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人,需年满55周岁退休;
2、曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的,现岗位按照工人认定,年满50周岁退休。
简单来说就是,如果女性从来没上过班,一直以灵活就业人员身份缴纳社保,那么55岁退休。
如果上过班,以职工身份缴纳过社保的女性,50岁退休。
那么,以职工身份缴纳社保的年限有规定吗?
这里也有一条相关政策:
也就是说,以灵活就业方式缴纳社保的女性朋友,只要退休前能在工人岗位工作满1年(即企业缴纳社保满1年),就能按照女工人50岁退休的标准申请退休,既能早5年领取退休金,又省下了不少缴社保的钱。
#2
哪些省市也有这种“福利”?
当然国家规定女性灵活就业人员必须满55周岁才可以办理退休手续,这只是一个指导性的文件,并没有强制性,具体到不同的省份上,目前很多省份对灵活就业人员女性退休年龄的规定都是不一样的。拆饥歼
比如目前四川、青海等省女性灵活就业人员退休年龄是50周岁;
再比如根据《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》(皖人社秘〔2013〕14号)规定,安徽女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁。如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按企业女工人退休年龄50岁办理退休。
依据山东人社办发〔2012〕83号 文件规定,原以个体工商户和城镇灵活就业人员身份参保缴费、退休前进入企业工作的女职旅冲工,在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满10年的,退休年龄按国家和省对企业女职工的规定执行;不满10年的,退休年龄按城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。
陕西省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的通知(陕劳社发〔2002〕77号)第五条:对原在国有企业工作,缴费和视同缴费年限满十五年以上的女职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的,本人申请,仍可以按50周岁的退休年龄退休。
另外,丧失劳动能力可以提前退休。企业职工提前退休的条件是:参加企业基本养老保险的个人,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁的职工可办理因病提前退休。
从退休年龄这个角度来看,参保职工社保而非灵活就业社保,可以早早退休领上养老金;尽管灵活就业人员退休年龄为55岁,但一些地方也给灵活就业人员留了一个口子:参保职工社保至一定期限即可50岁退休。
所以之前通过灵活就业身份参保的人员还是要留意当地的社保政策哦,如果允许的话,临退休前可以通过参保职工社保或代缴社保的方式,尽早退休~

④ 什么情况可以提前退休

在我国满足以下情况之一,即可提前办理退休:1.内部退休,由公司根据实际情况制定内退制度,内退人员在退休之后不需工作但每月仍可以领取内退工资,公司也需要按月为其缴纳社保直到法定的退休年龄。2.因病提前退休,因员工个人身体问题导致无法工作,根据规定,因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的满50周岁男性或满45周岁的女性,在缴纳社保满15年以上,经过医院及相关部门鉴定,可申请病退。3.特殊工种提前退休,出现因负担特重体力劳动或有害身体健康的工种人员,可以提前5年退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

⑤ 如何申请提前退休

退休办理流程:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格裂敬后、档案转入当地社保局、社败源枝保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
提前退休申请:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女xing工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
办理提前退休需要提交一下材料:
1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;
2、职工本人档案;
3、职工本人退休申请报告;
4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;
5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);
6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》;
7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;
8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。
通过上文的解释,我们可以了解到就是如果想要提前退休的话也是要满足一定的条件的,比如说身体不好等,这样的话就可以提出申请。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关察敏批准,可以提前退休: (一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

⑥ 灵活就业人员提前退休需要什么条件

我们在年轻时候忙忙碌碌、认认真真工作,就是为了让自己退休后的生活能够过得更好一些,这也是许多人非常期待的退休生活,毕竟退休之后,我们就可以在家拿着养老金,过着一段美好惬意的日子,想想都非常幸福。
但是,随着我国居民平均寿命年龄的不断提高,为了缓解老龄化所带来的一系列问题,我国便推出了“延迟退休”政策。如今,大家对这一政策也十分关注,特别是灵活就业人员,人人都希望自友扰明己在保证正常退休的基础上,实现提前退休。而现在便传来了一个好消息,部分灵活就业人员只要满足3个条件和1个细节,或许就可以提前五年退休了。这是真的吗?
一、3个条件
1. 性别条件
首先,申请提前退休的灵活就业人员必须是女性,这也就意味着,男性灵活就业人员是无法申请的。而这样做的主要目的是为了保障女职工的劳动权益和身心健康不受侵害,而且男女在法定退休年龄上也不一样,女性灵活就业人员本来规定的是年满55周岁,提前退休的申请通过后,就可提前到50周岁。
2. 年限条件
其次,你个人的社保必须交满15年。这个条件是非常关键的,就算你达到了法定退休,年龄可以退休了,但由于你的缴费年限不逐15年,也必须等你顺延缴纳社保满15年之后,才可以申请提前退休。但这你也达到法定退休年龄了,再申请提前退休,似乎也没有意义了,所以,大家一定要确保自己的缴费年限满足条件,否则一切都是白谈。
3. 身份条件
最后,各位女职工的身份条件是指,必须要交满两年企业社保,也就是必须满足女职工的身份。对于那些重头到尾都是灵活就业人员,从未有用人单位为其缴纳的企业社保,也是无法申请提前退休的。
对于以上三个条件,我们来举一个例子说明。刘女士今年刚好满50岁,而且社保缴费年限也交满了15年,也曾在公司工作过,并缴纳了两年企业社保。剩下的13年社保缴费是以灵活就业人员的身份进行缴纳的。那么在满足这些条件的情况下,根据相关规定,刘女士今年就可以退休了,而不用等到之前所规定的55岁退休年龄。
而如果刘女士,未交满两年企业社保,完全就是以灵活就业人员的身份缴纳了15年社保的话,也是无法申请提前退休的,那么此时,刘女士的好告法定退休年龄就是55周岁。
二、1个细节
想要申请提前退休,除了要满足以上三个条件之外,其中还有一个细节也不能忽视。那就是你所缴纳的企业社保,这两年的缴费期李悄间和缴纳手段必须是合法合规的,也就是说,此时若想靠着挂靠单位参保的方式蒙混过关,是不可能的。
可能有人不理解这是什么意思。虽然我国对女性灵活就业人员比较照顾,但难免有人想要借此钻空子,试图找一个挂靠单位完成两年企业社保缴纳的要求,然后剩余13年的缴纳年限,自己还以灵活就业人员的身份去交。
而挂靠单位这样的方式是不可取的,因为就算社保系统中有奇也为其缴纳社保的记录,但却没有发放工资的记录,那么这是属于不合法,不合规的社保缴纳方式,所以在这种情况下,也是不支持提前五年退休的。甚至如果被有关部门查出存在此违规行为的人员,不但要退回五年的养老金,还要重新核算养老金,并再按照灵活就业人员55周岁的标准退休。
三、 如何申请提前退休?
当大家在满足以上三个条件,并注意了一个细节之后,就可以到当地的社保局申请提前五年退休。在此过程中,大家需要准备一下5份资料:社保缴费凭证;2年及其以上企业社保缴纳的原始凭证、原始合同和工资条等等;身份证和社保卡的复印件;承诺自己两年内所缴纳的企业社保是合法合规的承诺书以及社会化服务登记(主要用于今后养老金生存认证)。
通过上文的分析我们也能了解的,想要申请提前退休,必须要满足以上三个条件,而且特别要注意那个细节,千万不能抱着侥幸的心理,觉得查不到自己头上,就采取挂靠单位参保的方式完成缴纳2年企业社保的要求,这样蒙混过关是不行的,而且一旦被查到,不仅自己个人经济受损,脸面上也不好看。
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